優(yōu)速快遞董事長夫妻雙雙身亡!葵花藥業(yè)創(chuàng)始人涉故意殺人被捕!企業(yè)家的婚姻究竟怎么了?
2011年，楊瀾曾問過蓋茨這樣一個問題：你一生中最聰明的決定是創(chuàng)建了微軟，還是成為了一名出色的慈善家?
蓋茨給出的回答是：兩者都不是，而是找到了合適的人結婚!
然而，并不是所有的商人都有蓋茨這般的幸運。
在中國，就有這樣一類“悲情”的企業(yè)家。
他們有能力帶領企業(yè)，在眾多的競爭對手中廝殺出一條血路來。
卻沒本事管理好自己的情感問題，繼而徹底“倒”在了內耗上。
5月2日，優(yōu)速快遞董事長余聯(lián)兵夫妻被發(fā)現(xiàn)在家中雙雙意外身亡，而生前他們曾被目擊者看到有過爭執(zhí)。
再稍早點，葵花藥業(yè)創(chuàng)始人關彥斌則因財產糾紛失手將前妻打成了植物人，繼而被批捕。
“沖動是魔鬼”，
沒想到平日里習慣了理智看事情的企業(yè)家，處理情感問題時，也會上演“置對方于死地”的嚇人場面……
(一)
5月4號，優(yōu)速快遞發(fā)布訃告稱：公司董事長兼總裁余聯(lián)兵因發(fā)生意外，于5月2日不幸離世，享年47歲。
正當大家對這條消息感到莫名其妙的時候，更多的細節(jié)因為后繼的報道而浮出了水面。
據看看新聞Knews記者在采訪中了解到,案發(fā)當天，余聯(lián)兵及其32歲的妻子兩人在位于上海青浦趙巷鎮(zhèn)某小區(qū)的住房內發(fā)生爭執(zhí)。有目擊者事后看到，妻子親屬曾來找人，并試圖破門進入。而當警方接報趕到并打開房門發(fā)現(xiàn)，余聯(lián)兵及其妻子二人已不幸死亡。
（圖片來源：優(yōu)速快遞官網）
無獨有偶，4月10日，黑龍江葵花藥業(yè)創(chuàng)始人關彥斌被曝因涉嫌故意殺人被批捕。
后經媒體證實，關彥斌因與前妻發(fā)生糾紛，兩人發(fā)生肢體沖突。扭打中，關彥斌失手將前妻毆打成植物人后被警方控制。
關彥斌與其妻子張曉蘭相識于未發(fā)家時。
是兩人齊心協(xié)力干了19年，才將葵花藥業(yè)打造成了全國知名藥企。
結果兩人說離婚就離婚。
更頗具戲劇性的是，在離婚之時，為了公司的安定，張曉蘭還是相當給關彥斌面子的。
其不僅無意分割關彥斌價值33億元(以當時30元股價估算)的股權資產，甚至把自己持有的價值逾6000萬元的股份(涉及葵花藥業(yè)、葵花集團和金葵股份等三家公司股權)全都給了前夫。
因為此舉，張曉蘭也被媒體大贊其為“中國好前妻”!
可誰知這只是“表面功夫”。
私底下，兩人終究因為財產分割的問題，鬧到了瘋狂動手的地步。
(二)
悲劇的上演總讓人猝不及防！
一時的不理智，就這樣讓兩個原本在各自行業(yè)還有無限可能的企業(yè)家付出了沉重代價。
一個直接斷送了自己的生命，一個則面臨著牢獄之災。
而“牽一發(fā)動全身”的是，他們突然的離開也讓各自的企業(yè)遭受到了不必要的打擊。
創(chuàng)立于2009年優(yōu)速快遞，是中國二線快遞中為數(shù)不多的幸存者之一，目前正處于關鍵的轉型和增長期。
官網資料顯示，優(yōu)速快遞總部位于上海，目前已在全國建立分撥中心97個，營業(yè)網店超過6000家，員工7萬余人。
如今卻突然失去了核心靈魂人物，可想而知，其未來發(fā)展前景的不確定性陡增。
至于葵花藥業(yè)，關彥斌被捕消息傳出的當天(4月10日)，其市值就蒸發(fā)了近6億元。
而其兩個臨危受命的女兒，能否帶領公司平穩(wěn)渡過眼下的震蕩，目前也還是個未知數(shù)。
與之形成鮮明對比的，是在沒出事前，余聯(lián)兵和關彥斌對企業(yè)未來的野心。
對于在今年年初剛拿到新一輪融資的優(yōu)速快遞， 余聯(lián)兵曾說過希望將它做成中國的聯(lián)邦快遞。
關彥斌則在2018年葵花藥業(yè)股份改制20周年慶典活動上放出過豪言：再給我二十年，我還你們一個千億葵花!
如今兩人卻落得這樣的結局，怎能讓人不唏噓!
(三)
余聯(lián)兵和關彥斌的悲劇只是個例嗎?并不是!
雖說很多企業(yè)家面臨情感危機時要遠比上面這兩位理智。
但夫妻雙方上演利益上的 “互撕”大戰(zhàn)，同樣是不可避免的。
由此，對企業(yè)的“傷害”也是相當?shù)拿土摇?/p>
土豆網創(chuàng)始人王微，以付出700萬美元收場的離婚官司曾導致公司IPO受阻，最終土豆網因為錯過了最佳上市時機，淪落到被收購的命運。
市值一度逼近200億港元、如今卻是港股市場眾多仙股之一的霸王集團，因創(chuàng)始人夫妻關系破裂，曾面臨著被女方要求清盤控股公司的危機。
真功夫的創(chuàng)始人蔡達標更不好過。其因婚外情曝光和前妻和小舅子反目成仇，隨后在后者不斷的爆料和狀告中，蔡達標身陷囹圄。而這樣的“內斗”也在無形中重創(chuàng)了企業(yè)品牌美譽度，此后，真功夫風光不再，估值不斷縮水，上市更是遙遙無期。
為何這么多企業(yè)家，有能力管理好幾千人幾萬人的企業(yè)，偏偏無法與親密的人處理好關系呢?
事實上，如何在婚姻和事業(yè)中找到平衡，比經營企業(yè)更需要智慧。
但在中國，大多數(shù)企業(yè)家并不在意這塊，往往只會對工作上心。
很多人不僅要求下屬24小時開機隨時待命，自己也是24小時不關手機。
這種工作至上的理念，讓他們大多時候忽略了家庭的存在，以及對夫妻關系的培養(yǎng)。
對此，海爾創(chuàng)始人張瑞敏早年就放過話：“沒有幾個企業(yè)家的婚姻家庭是圓滿幸福的?！?/p>
當然，除了缺乏溝通所造成的感情變淡，更容易導致婚姻危機的，還要屬情感上的背叛。
和普通人比起來，成功的人往往會承受更多的壓力。
加上他們有錢又有名，很多人便會想著在兩性問題上尋找刺激和安慰。
于是，單身的就不斷換女朋友又或是“腳踏幾只船”，沒離婚的就玩出軌。
2017年，禾賽科技董事長孫愷就曾霸氣的在朋友圈宣布自己的婚外情。
毫無疑問，即便社會再開放、婚姻理念再進步，這樣對婚姻不忠事情仍是另一半難以接受的。
（四）
幸福的婚姻總是相似的，失敗的婚姻卻有著各自的不堪。
當無休止的爭吵消耗完兩人間最后的一點感情后，
有的選擇各過各的，維持“表面婚姻”。
有的則索性直接離婚。
而無論選擇哪種，都不可能做到 “好聚好散”。
相反由此不斷演變出來的涉及各方利益和愛恨情仇的“互撕”倒是高潮不斷!
本來這樣的糾紛也不是完全是死結。
實在協(xié)商不了話，大可以交給法律來解決。
但有的人卻屬于易沖動型。
就像余聯(lián)兵和關彥斌這樣的，吵著吵著就瘋狂了起來，繼而直接有了危及生命的行為……
