懵懵懂懂的進(jìn)入職場，選一個應(yīng)屆大學(xué)生對于企業(yè)來講必須要綜合考慮他的能力，畢竟他是一張白紙，未來能被塑造成什么樣的人才還得靠企業(yè)的培訓(xùn)了！所以，企業(yè)最愿意找的就是那種才思敏捷，好管理，肯學(xué)、踏實的學(xué)生，于是，最近的面試花樣百出：面試官會問這樣的問題：如何把一根三米長的木頭，變成六米？兩人進(jìn)到黑屋，見到犯罪現(xiàn)場后，為什么說兩句話就直接走了？
如果是你，在面試中遇到了這樣的問題，你該如何作答呢？在這里小編提醒各位面試者的一句話：面試中所有的題目都不是多余的，這是這些奇葩，甚至是有些無趣的面試題目，才能真正的考查面試者的綜合能力。ee只有抓住了這些細(xì)節(jié)，你才能在面試中立于不敗之地。
本次招聘是一家大型國企公司，面試官是一一位非常漂亮的美女，現(xiàn)場收簡歷，當(dāng)場進(jìn)行首輪面試。在面試過程中，他用一道問題重復(fù)考察了很多同學(xué)：“滅”字加一筆，會是什么字？規(guī)定的作答時間是30秒，就是這樣一套簡簡單單的題目，卻難倒了一大片應(yīng)聘的大學(xué)生！
第一位參加面試的同學(xué)今晚題目感覺到非常奇怪，因為他從來沒有經(jīng)歷過這樣的面試，他甚至認(rèn)為面試官這樣的問題毫無意義，時間就這么一點一點的耗過去了，他只好對面試官說：不好意思啊，這道題我真的不會，可能我得回去重新讀小學(xué)了吧！
女面試官聽完后，并沒有做太多的理會，你告訴他，你回去等通知吧。第二位面試者e在經(jīng)過30秒左右的思考之后，仍然是抓耳撓腮，還一直在嘴邊咕嘟道：有這個字嗎？不可能??！沒有這個字......，30秒過后，他還是沒有找到最終的答案。
第三位面試者，非常的認(rèn)真。聽到面試官的題目之后，他立即用手在桌子上畫了畫，從左到右，從上到下的比劃了一番，三秒鐘過后，他的面試官講到我做出來了，是灰字。女面試官也很高興，因為很久沒有人能這么快的答出這道題了，所以第三位面試者當(dāng)場就被錄用！
其實這道題并不難，只要你比比劃劃，認(rèn)認(rèn)真真的思考，30秒對于大學(xué)生來講肯定都能做出這一道題的，關(guān)鍵是在于態(tài)度，如果你心不在焉，即便是給30分鐘，你照樣答不出來！
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