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寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿，難點有三：一是“對路”，符合領(lǐng)導(dǎo)講話意圖和風(fēng)格；二是“出新”，老話題要講出新意；三是“寫深”，有深刻的見解和一定理論深度。如何解決這些難點，增強文稿的針對性是關(guān)鍵。

思想上決不偷懶

如果想在思想上偷懶，一定干不好起草講話稿的工作。

例如，起草像教育活動等講話的文稿，要寫出新意，確實不是一件容易的事。因為很多內(nèi)容屬于“規(guī)定動作”，不能自由發(fā)揮。既要把上級要求完整地承接下來，又要避免與上級講話雷同，唯一的辦法就是把本地的情況結(jié)合進去，把上級共性要求變成地方個性舉措，把“普通話”變成“地方話”。而要做到這一點，需要起草者好好地費一番腦筋。

有人認為，天下文章一大抄。但起草講話稿絕不能有半點“抄”的思想。即使“抄”了別人的，也要將“抄”來的內(nèi)容消化吸收，變成自己的思想和語言，如果不動腦筋，在網(wǎng)上東拼西湊，那遲早會“攤上大事”。

內(nèi)容上堅持問題導(dǎo)向

把一個個的問題解決掉，帶領(lǐng)大家達到組織的目標(biāo)，這是領(lǐng)導(dǎo)工作的本質(zhì)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于和“問題”打交道。毛澤東同志指出：“什么叫問題？問題就是事物的矛盾。哪里有沒有解決的矛盾，哪里就有問題。”作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，在不斷解決矛盾和問題中推動工作發(fā)展。

為領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿，要堅持問題導(dǎo)向，這既是領(lǐng)導(dǎo)工作的本質(zhì)要求，也是寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿的一個竅門。如果一篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿始終不涉及問題，或者對問題輕描淡寫、避重就輕，或者對問題定性不準(zhǔn)、“開錯藥方”，那就起不到講話應(yīng)有的作用。反之，如果堅持問題導(dǎo)向，在講話中突出針對性，把問題講準(zhǔn)、措施講實，就一定會常講常新，并對工作起到較大推動作用。

要把問題講準(zhǔn)、措施講實，并不是一件容易的事。這需要寫稿前作深入的調(diào)查研究，掌握大量第一手資料，去粗存精，去偽存真，把握本質(zhì)。調(diào)研作得越深入，問題就抓得越準(zhǔn)，文稿就越有針對性。

形式上不拘一格

剛到市委政研室工作的時候，有位“老政研”向我傳授經(jīng)驗：市委書記的講話，主要是“三大塊”，一講重大意義，二講工作重點，三講組織保障，萬變不離其宗。我仔細琢磨，這種程式化的文稿結(jié)構(gòu)有其一定的合理性，比較符合市委書記的身份，同時也在一定程度上結(jié)合了工作實際，在寫作中又比較好把握，可謂是工作經(jīng)驗之談。尤其對新手來說，具有較高參考價值。但是，如果書記每次都是講這三個問題，就不免落入俗套，久而久之就會令人生厭。

領(lǐng)導(dǎo)的講話稿大多是以用立文，應(yīng)該怎么講效果好就怎么講，切不可被形式所束縛，更不能讓形式損害內(nèi)容。寫文稿時間長了，有時會過于講究形式上的完美。一篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿，非要寫到三大塊，好像少一塊就不全面似的；每一塊又起碼要寫三小點，好像不寫到三小點就水平差似的。有時為了湊數(shù)，只好挖空心思去寫，加上一些可有可無的內(nèi)容，結(jié)果反而沖淡講話主題，淹沒講話重點。還有一種情況，就是過于講究辭章，非要把幾個大標(biāo)題、小標(biāo)題的格式統(tǒng)一起來，追求一種形式上的美感。能自然地做到這一點當(dāng)然好，但如果勉強為之，結(jié)果反而可能弄巧成拙、貽笑大方。

怎樣把文稿的形式和內(nèi)容統(tǒng)一起來？最好的辦法還是以講話內(nèi)容為中心，既適當(dāng)注意形式，又做到不拘一格。領(lǐng)導(dǎo)的講話稿，要少講空話套話，多講真話實話；少強調(diào)重要意義，多部署具體工作；少講為什么，多講怎么干。做到開門見山、重點突出、簡潔明快，盡量提高講話的信息量，樹立良好的文風(fēng)話風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)形象加分。

方法上堅持“三情結(jié)合”

為增強文稿針對性，我們探索形成了“三情結(jié)合”寫文稿的基本方法，要求在起草文稿前，吃透上情，把握內(nèi)情，借鑒外情，在“三情結(jié)合”的基礎(chǔ)上，對文稿內(nèi)容和結(jié)構(gòu)進行系統(tǒng)思考，并相互開展討論，形成相對一致的意見后再動筆。這一方法雖然增加了文稿起草的前期工作量，卻使后期起草工作推進得比較順利，避免了大量的無效勞動。按照這一方法寫出來的文稿，一般既切合上級精神要求，又緊密結(jié)合本地實際，具有較強的指導(dǎo)性、針對性和可操作性，領(lǐng)導(dǎo)滿意，社會反響也好。

所謂吃透上情，就是研究上級相關(guān)精神。比如起草市委主要領(lǐng)導(dǎo)在組織工作會上的講話，先要研究全國、全省組織工作會議精神，研閱中央、省委領(lǐng)導(dǎo)在會議上的講話，收集報紙上相關(guān)的評論，重點了解掌握上級的新精神、新要求、新部署，做到心中有數(shù)。所謂把握內(nèi)情，就是對本地的情況開展調(diào)查研究。通過研閱書面材料、開座談會、專題調(diào)研等方式，了解本地最新的相關(guān)情況，重點研究工作中存在的問題，掌握正反兩方面的典型，為文稿寫作充分積累素材，并把本地情況和上級精神要求相對照，明確文稿寫作中的重點。所謂借鑒外情，就是借鑒外地經(jīng)驗。通過查閱報紙、網(wǎng)絡(luò)搜索等途徑，收集外地相關(guān)信息，對外地的好經(jīng)驗好做法進行分析，學(xué)習(xí)其理念，借鑒其方法，適當(dāng)用于領(lǐng)導(dǎo)講話稿，促進本地工作開展。

來源：《秘書工作》雜志

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