本文三大重點：
1、征期熱點問題
2、員工如何自助完善基礎信息
3、免費一對一服務預約（識別文末二維碼預約登記）
距離2019年1月1日專項附加扣除政策的落實目前僅剩下一個多月的時間，人事和會計們卻有人歡喜有人愁，歡喜的是要交的稅少了，到手的工資要多了；愁的是一旦政策落實下來，收集納稅人信息的擔子可能就壓在了自己的身上，到時候工作量豈不是要翻番？說不定還要承擔一些責任！
自2018年8月起，按稅局要求陸續(xù)進行了規(guī)范身份信息采集和數據清理、任職受雇日期的采集、人員信息與公安系統(tǒng)的實時比對等重大調整。對此，我們整理了近期扣繳義務人在人員信息采集中的疑難點，同時給出了相應的解決方案。
解決方法：目前的人員信息采集方式有三種：
1、單個“添加”；
2、批量【導入】；
3、一鍵生成個稅申報表；
直接使用本單位的工資表導入，一鍵生成人員信息和工資信息，自動新增人員信息。
若有離職人員，自動提示是否修改為非正常。
解決方法：
1、請對照身份證原價或復印件核對身份證號，若有誤，直接修改，
2、若錄入信息準確無誤（發(fā)生幾率極低），先至稅務局大廳進行“自然人信息登記”，其次，依次點擊軟件的更多操作-身份異常處理-錄入信息后點擊保存。
1、15位的身份證號還能繼續(xù)使用申報個稅嘛？
依照《中華人民共和國居民身份證條例》，自2013年1月1日起停止使用15位居民身份證。
2、離職員工，公司可以繼續(xù)使用其身份證信息進行申報嘛？
根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十四條第一款的規(guī)定，納稅人、扣繳義務人編造虛假計稅依據的，由稅務機關責令限期改正，并處五萬元以下的罰款。同時，2019年1月1日起，居民個人綜合所得實行的是“代扣代繳、自行申報、匯算清繳、多退少補”的征管模式，此情況將影響該員工實際收入信息，造成法律糾紛等不良影響。
1、此項為必填項；
2、填寫準確有利于內部管理，若出現需與員工核對信息時，可快速聯系員工；
3、隨著個稅稅改居民個人綜合所得征管模式“代扣代繳、自行申報、匯算清繳、多退少補”模式的推廣深入，個人信息準確性，完整性等數據會要求越來越高，最好提前未雨綢繆，避免到時手機號錯誤導致無法申報。
只有待報送的人員，可以刪除。其余均無法刪除，若該員工已離職，可單個修改為非正?；蚴褂靡绘I生成申報表的功能直接自動批量修改。
是否雇員：與單位存在任職受雇關系的人員，填寫【是】；反之則填寫【否】。
“正常”狀態(tài)的雇員必須要申報正常工資薪金所得（包括零工資收入，政策依據見備注）；非雇員無法申報工資薪金所得，據實填寫對應所得（如勞務報酬）即可。
☆☆☆若雇員本月無收入是否需要進行申報？
根據《個人所得稅全員全額扣繳申報管理暫行辦法》（國稅發(fā)〔1999〕第205號）規(guī)定，扣繳義務人必須依法履行個人所得稅全員全額扣繳申報義務。因此，《正常工資薪金》每月都需要全員申報，對于當月無工資的在職人員，需要進行零申報。
是否股東、投資者：若是扣繳單位的自然人股東、投資者，則選擇【是】，不選擇默認為【否】
填寫方法：
1、依次點擊系統(tǒng)設置-單位管理-單位信息，在公司股本總額處準確填寫公司股份總額；
2、在人員信息里將是否股東、投資者選擇是，準確錄入個人股本（投資）額 。
八、個稅專項附加扣除落地目前進度？
個稅專項扣除征求意見已截止，目前征求意見稿在加緊完善中。若是納稅人選擇將專項附加扣除交由扣繳義務人辦理，這些信息采集工作都將由企業(yè)財務或人事來處理。由于每個員工的家庭情況也各不相同，再加上專項附加扣除有6項之多，財務人員和人事的工作量可想而知！
我們是等到2019年1月1日政策實施開始準備還是現在就開始進行準備工作呢？小編強烈建議你從11月征期后就開始進行準備工作，這樣你才能在未來的三個月甚至半年更加輕松的度過！那么，我們本月可以做的準備工作有哪些呢？
個稅專項扣除準備工作
? 將員工邀請進入薪稅保的自助維護信息平臺；
? 員工通過微信自助填寫各項數據，薪稅保后臺自動同步，人員信息采集更加迅速。還可直接根據工資表自動幫您計算稅款和實發(fā)金額，智能算稅，更加便捷。
? 發(fā)布內容如填寫內容和要求（完成時間等）均可自由編輯；
? 具體如何操作？請看下方視頻和詳細步驟。
人員花名冊操作視頻???
①直接打開億企助手，通過“我的工作臺”進入。
②在個稅服中心面板，點擊【薪稅保】進入使用。】進入
個稅操作指導預約
因近期軟件升級較為頻繁，納稅人在申報時遇到了各種各樣的問題，我們將在11月19日--30日開展為期兩周的一對一免費輔導，同時對于如何使用薪稅保人員花名冊、一鍵生成工資表、智能算稅、工資條發(fā)放、個稅稅單推送等更多功能均可進行預約登記。
