今天我們不談贛州seo也不談贛州網(wǎng)站建設(shè)，給大家分享一個唐良棟博客博主的故事！你有煙酒嗎？我有故事，講給你聽。
年輕是資本，24周歲的我，為余生拼命。
當(dāng)初我還記得一個網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)對我說，我喜歡為員工謀福利，我毫不猶豫的就從一個城市到另外一個城市上班，當(dāng)時我記得開出的底薪并不高，包吃住，一個月的工資能拿到手的也就六千到八千。可惜他走了，公司領(lǐng)導(dǎo)聽著老板的調(diào)動，紛紛在控制員工薪酬成本，一年后業(yè)績越來越好為公司創(chuàng)造很多價值，從零到穩(wěn)定?？上菚乙粋€月還不如一年前的工資，只有五六千。我是覺得公司辦成這樣，去壓榨所有員工的價值成本，是相當(dāng)?shù)挠廾恋?，?dāng)然我也理解，都是為了自己的利益，不太顧及員工怎么樣，你能為公司創(chuàng)造多少價值，公司就很開心了。只要項目穩(wěn)定了，別人根本不記得你了，找個人代替一下你就可以了，所以此時，你離開請自便，公司無所謂了。其實員工和你合作利益是相互的，只有公司不斷為員工謀福利，才能發(fā)展的更好。有能力你上，沒能力就滾蛋吧，這個社會目前是這樣的(可能我有點片面，看不到深入的東西，請勿噴)。
我還記得之前更早的一個老板溫州人，其實我覺得他為人處事相當(dāng)不錯，做人很大氣。可能就是因為那會因為一些小事，吵了一架。當(dāng)時我說我要走了，不干了，我臨走的那天，那邊的一個股東漂亮的小姐姐，也是溫州人，特意跟我講別走了，別離開了好嗎？我說你陪我，走一下溫州小道吧，(我是真的把你當(dāng)成我堂姐，覺得長得很像)。我離開是決定好的，我只想再看看溫州一下，那天聊了很久很久。那天cc老師，也是那邊的股東，溫州人，我老板。開著車勸我別走吧，我能帶你去你想去的地方。我回答到，那個地方我已經(jīng)去不了，能送我回家嗎？通過這件事，我現(xiàn)在覺得我當(dāng)時年輕不懂事，格局太小，仗著自己年輕有一點能力，就亂跑。如果是現(xiàn)在的我的話，可能就不會走了，也沒有那么大面子，別人要留我。感謝生命中有你們，我一輩子會記得。
年輕是資本，24周歲的我，為余生拼命。
注明：唐良棟寫于2019-05-10
