領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則之1：規(guī)則由強(qiáng)者來定
無論在哪里，永遠(yuǎn)都是強(qiáng)者的天下。職場(chǎng)新人對(duì)于職場(chǎng)上很多的不服，不能只是一味抱怨。想改變現(xiàn)狀，就只能自己努力讓自己變得更強(qiáng)，從而讓領(lǐng)導(dǎo)信任你，讓你定那些規(guī)則。
領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則之2：偉大源于目標(biāo)
職場(chǎng)新人謹(jǐn)記，無論是工作還是生活，千萬不能盲目。領(lǐng)導(dǎo)的成就和偉大，源自于他們跟你一樣是菜鳥時(shí)就有自己的目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則之3：爭(zhēng)辯沒有勝者
千萬不要什么事情都為自己爭(zhēng)辯，這是一種推卸責(zé)任的表現(xiàn)。對(duì)于一些事情哪怕真的不是你的錯(cuò)，吃虧和勇于承擔(dān)是一個(gè)職場(chǎng)新人走向成功的必經(jīng)階段。
領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則之4：拒絕他人，為自己贏得時(shí)間
這里的拒絕不是拒絕同事的求助，而是拒絕一些無聊的浪費(fèi)。對(duì)于職場(chǎng)新人，減少一些不必要的時(shí)間浪費(fèi)絕對(duì)能夠?yàn)樽约簬砗芏嗟臇|西。領(lǐng)導(dǎo)之所以能夠成為領(lǐng)導(dǎo)，是因?yàn)樗葎e人更多的時(shí)間在工作和學(xué)習(xí)。
領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則之5：犧牲他人是為了保護(hù)自己
職場(chǎng)新人不要覺得很殘酷，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。領(lǐng)導(dǎo)能夠成為領(lǐng)導(dǎo)，是因?yàn)樗病昂λ馈绷瞬簧偃恕Ｐ枰蝾I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的，其中一塊就是如何保住自己。
領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則之6：木秀于林，風(fēng)必摧之
職場(chǎng)新人在職場(chǎng)中即便再有才華都要學(xué)會(huì)低調(diào)和謙虛，切忌，少擺架子、忌好為人師、忌賣弄自我、忌自我吹噓。無論做什么事情，三思而后行，剛?cè)肼殘?chǎng)，一定要給領(lǐng)導(dǎo)好的影響。
領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則之7：讓自己一言九鼎
對(duì)同事，尤其是領(lǐng)導(dǎo)說過的話一定要說到做到。作為職場(chǎng)新人，一言九鼎能讓你養(yǎng)成良好的習(xí)慣，同時(shí)還能博得領(lǐng)導(dǎo)和他人該說該做的好印象。對(duì)你的晉升或者加薪，都有非常大的幫助。
領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則之8：聽懂他人的內(nèi)心
職場(chǎng)新人要明白一個(gè)道理，人長(zhǎng)兩只耳朵一張嘴巴是為了多聽少說。學(xué)會(huì)去聆聽他人的訴說，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)愿意和你的說的時(shí)候，你就可以發(fā)現(xiàn)自己成功的機(jī)會(huì)在哪兒了。
領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則之9：要想管別人，先要管自己
真正的強(qiáng)者都是先管好了自己再去管別人，職場(chǎng)新人要學(xué)會(huì)珍惜別人的批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)還愿意批評(píng)你，是因?yàn)樗麑?duì)你還有希望。想和領(lǐng)導(dǎo)一樣管人，先學(xué)會(huì)管理自己。
領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則之10：給別人留足面子
職場(chǎng)新人對(duì)職場(chǎng)上一些事一些人不滿的時(shí)候，記住，不要隨意把自己的情緒表現(xiàn)出來。如果自己資質(zhì)比別人高，也不要隨意評(píng)論他人，給別人留足面子是一種修養(yǎng)，同時(shí)也是給自己留了一條后路。
領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則之11：休閑是為了更好地工作
身體比工作更重要，所以不要讓自己太疲憊要注意適時(shí)的休息。但有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)讓你休閑，職場(chǎng)新人一定要理解這不是讓你放縱。領(lǐng)導(dǎo)讓你休閑是為了讓你更好地工作，一定要記住準(zhǔn)時(shí)把自己調(diào)回工作的狀態(tài)。
領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則之12：熱情可以解釋一切
對(duì)于工作，很多人都是因?yàn)闊釔鄱鴪?jiān)持。無論是在領(lǐng)導(dǎo)面前，還是自己一個(gè)人工作的時(shí)候，職場(chǎng)新人都一定要保持熱情的狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)的成功，在于他一直都保持著飽滿的工作熱情，同樣、他也希望他的員工和他一樣對(duì)工作有永遠(yuǎn)的干勁。并且熱情的工作狀態(tài)，會(huì)讓你很有成就感和上進(jìn)心。
領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則之13：不斷提升自己
職場(chǎng)新人想要得到晉升或領(lǐng)導(dǎo)的重用，就必須不斷提升自己。領(lǐng)導(dǎo)不是蠢材，他不會(huì)把一個(gè)完全沒有能力的人提上去吃白飯。機(jī)會(huì)是自己爭(zhēng)取的，職場(chǎng)新人要不斷修補(bǔ)自我缺陷，讓自己在所有人當(dāng)中更加突出，這樣你才有機(jī)會(huì)被發(fā)現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則之14：最難打敗的對(duì)手就是自己
要超越別人并不是一件非常難得事情，自己努力加上方法，世界上并沒有太多不可逾越的事情。但是真正難超越的是自己，職場(chǎng)新人剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)會(huì)遇到很多的困惑，但是記住一定不要被自己打敗。
領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則之15：也許只有自己可以激勵(lì)自己
現(xiàn)實(shí)很殘酷，很多時(shí)候周圍的人以及領(lǐng)導(dǎo)給你的只有打擊。因?yàn)樗麄円疾炷愕目箵舸蚰芰?，看你能否?jīng)得起風(fēng)雨。所以很多時(shí)候，職場(chǎng)新人必須學(xué)會(huì)自己激勵(lì)自己。要對(duì)自己有信心，只有學(xué)會(huì)激勵(lì)自己，你才能接受更多的挑戰(zhàn)并且鍛煉自己。
領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則之16：做好自己的事情
做好自己的事情，管好自己的嘴巴，這是職場(chǎng)新人進(jìn)入職場(chǎng)后需要做好的第一件事。要給領(lǐng)導(dǎo)或同事樹立良好的形象，就必須先把自己的事情做好。學(xué)會(huì)在自己要做的“小事”中培養(yǎng)自己的能力，一步一個(gè)腳印，別人才會(huì)更加信任你。
領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)潛則有些顯得很苛刻，但是就像第一條規(guī)則中所說：規(guī)則由強(qiáng)者定。職場(chǎng)新人初入職場(chǎng)，要學(xué)會(huì)去遵守這些潛規(guī)則，能屈能伸才能磨練到自己，讓自己更快融入到職場(chǎng)當(dāng)中去。
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