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香港教育第一印象(香港教育考察日志二)

 香港教育第一印象

2013415   星期一   晴朗

414日,廣東省新一輪百千萬人才培養(yǎng)工程初中名師班42名學(xué)員在廣東省第二師范培訓(xùn)處的帶領(lǐng)下,來到了香港,受到了香港職業(yè)訓(xùn)練局高峰進(jìn)修學(xué)院的熱情接待。

415日,在高峰進(jìn)修學(xué)院柴灣分校,我們?nèi)w學(xué)員聆聽了前教育局副秘書長、前教育署副署長鄭文耀先生的專題報(bào)告:《香港的教育制度、校本管理及教育改革》,并與鄭先生進(jìn)行了互動(dòng)交流。鄭先生的報(bào)告內(nèi)容充實(shí),數(shù)據(jù)詳實(shí),交流民主、深入,使我們對香港教育的制度、管理等宏觀層面有了整體的認(rèn)識(shí),并留下了深刻的第一印象。

一、   香港教育的投入:政府各部門開支最大

香港總?cè)丝跒?span lang="EN-US" xml:lang="EN-US">711萬(2011),其中包括70多萬中小學(xué)生。香港總面積為1070平方公里,包括香港島、新界、九龍離島四部分,是全球僅次于紐約、倫敦的第三大國際金融中心亞洲四小龍之一,其經(jīng)濟(jì)自由度居世界前列,被譽(yù)為東方之珠。

香港的經(jīng)濟(jì)繁榮眾所周知,香港政府對教育的投入之大未必為人所知。香港政府是香港教育投入的主要承擔(dān)者,對沒有讀完小學(xué)、中學(xué)的學(xué)生實(shí)行強(qiáng)制性免費(fèi)教育。為了保證學(xué)生不因經(jīng)濟(jì)狀況不良而失學(xué),還對高中及以上教育提供包括書薄津貼、往返居所和學(xué)校的交通津貼在內(nèi)的巨額資助。近30年來,政府投入保持每10年增長5倍的速度。2011-2012學(xué)年,香港教育財(cái)政年度開支總額為68,274百萬港元,占政府總開支的18.6%,是政府各部門開支最大的;其中,小學(xué)教育開支占教育總開支的21.1%,中學(xué)教育開支占教育總開支的39.3%,高等教育開支占教育總開支的24.4%,可見政府對基礎(chǔ)教育的高度重視。因?yàn)?,教育不僅是一種消費(fèi),高額消費(fèi),更是一種投資,最有價(jià)值的投資。社會(huì)生產(chǎn)總值上升期,也正是教育發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。香港教育的發(fā)展,正是趁著經(jīng)濟(jì)起飛的東風(fēng),迅速發(fā)展起來的。

2008-2009學(xué)年起,香港教育開始推行12年免費(fèi)教育,讓全港學(xué)童享受從小一至中六的12年免費(fèi)教育。(所謂免費(fèi)教育,是香港市民必須接受的教育。如有不入學(xué)者,香港政府將為其發(fā)放“入學(xué)令”,并可告上法庭,罰款若干萬元,或坐牢3年)。

同時(shí),為改革幼教投入機(jī)制、減輕家長負(fù)擔(dān)及全面提升幼教素質(zhì),香港特區(qū)政府從2007學(xué)年開始以“學(xué)券”形式為所有3歲至6歲兒童提供學(xué)費(fèi)資助,每年最多13000港元,并將逐步增加資助額度,到20112012學(xué)年,對每名學(xué)生資助額已達(dá)16000港元。

而大陸改革開放30多年,在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的黃金時(shí)期,教育投入至今不及4%(十二五規(guī)劃期間的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)4%,2020年的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)5%),讓人在十分遺憾的同時(shí),想起“再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子”的教育口號(hào),真是百味雜陳。

二、    香港教育辦學(xué)模式:多元化

香港是一個(gè)多元、開放的社會(huì),其經(jīng)濟(jì)多元化、文化多元化和社會(huì)多元化,為教育的多元化尤其是辦學(xué)模式的多元化發(fā)展,提供了豐厚的現(xiàn)實(shí)土壤和足夠的發(fā)展動(dòng)力。

2011-2012學(xué)年為例,香港有本地學(xué)校1085所,英基及國際學(xué)校68所。本地學(xué)校包括官立學(xué)校66所,政府津貼學(xué)校828所,非牟利法團(tuán)直接集資學(xué)校83所,私立獨(dú)立學(xué)校15所,私立學(xué)校93所。其中官立學(xué)校由政府全額出資興建,直接由教育局管理,所有教職工都是公務(wù)員,學(xué)位由學(xué)校直接排位和政府統(tǒng)一派位,學(xué)生不須交納學(xué)費(fèi);津貼學(xué)校是由宗教或慈善團(tuán)體等辦學(xué)團(tuán)體向政府申辦,由辦學(xué)團(tuán)體委派校董會(huì)負(fù)責(zé)(由于校舍是由辦學(xué)團(tuán)體負(fù)責(zé)興建,所以擁有學(xué)校的命名權(quán),如由崇真會(huì)會(huì)屬的崇真書院),其教職員工薪酬與公務(wù)員相當(dāng),但不是公務(wù)員,其余與官立學(xué)校一致;直資學(xué)校由法團(tuán)校董會(huì)或校董會(huì)自行管理,并享有一筆按學(xué)校學(xué)生人數(shù)計(jì)算的政府津貼,相當(dāng)于半資助半自費(fèi)學(xué)校,學(xué)生須繳交學(xué)費(fèi),如拔萃男書院 ;私立學(xué)校是辦學(xué)團(tuán)體自資經(jīng)營,由校董會(huì)自行管理,沒有政府的資助。學(xué)校擁有完全獨(dú)立的自主權(quán),包括學(xué)生地區(qū)、面試日期和形式等,學(xué)生須要繳交學(xué)費(fèi),如拔萃女小學(xué)。而國際學(xué)校則是外國團(tuán)體興建的學(xué)校,開設(shè)澳洲、日本、法國等國課程,為在港工作的外國人及部分香港人提供教育。

香港教育多元化發(fā)展的方向清晰,即政府作為促進(jìn)者,鼓勵(lì)不同主體參與辦學(xué),從而形成靈活、多層面的教育體系。多元化辦學(xué),一方面極大地調(diào)動(dòng)了社會(huì)資源對教育的投入,另一方面也適應(yīng)了不同階層人士對教育的不同需求。正如香港教育局副秘書長李美嫦博士所說,“把餅做大,不一定靠政府加大投入,還可依賴非政府范疇的壯大?!?/span>

對比大陸的辦學(xué)模式,近年來雖然不斷鼓勵(lì)民辦教育,但是民辦學(xué)校畢竟為數(shù)不多。另外,民辦學(xué)校明顯的牟利色彩及參差不齊的教育質(zhì)量也讓人憂慮。

三、   香港教育的管理模式:校本管理(SBM),賦權(quán)問責(zé)

1999年起,政府便推出多種措施以配合學(xué)校實(shí)施校本管理,當(dāng)中包括更靈活撥款安排、精簡行政程序、以及在人事管理、財(cái)務(wù)及課程等事宜上,下放更多的權(quán)責(zé)給學(xué)校,為學(xué)校創(chuàng)造更大的空間,讓學(xué)校發(fā)展有本身特色的優(yōu)質(zhì)數(shù)育,并讓學(xué)校在運(yùn)用公帑(即公款)上享有更大的靈活性。

校本管理的目的是賦權(quán)問責(zé),促使學(xué)校自我完善,精益求精。基本概念(PTA)是參與、透明、問責(zé)。

“參與”是指校本管理引入各主要伙伴協(xié)作管治,鼓勵(lì)與學(xué)生有直接接觸及最了解學(xué)生需要的人士參與校務(wù)決策。為達(dá)到這個(gè)目的,學(xué)校成立法團(tuán)校董會(huì)來負(fù)責(zé)學(xué)校管理。校董會(huì)的主要成員包括校長、教員校董、家長校董、校友校董、獨(dú)立校董和辦學(xué)團(tuán)體代表(不超過60%)。其主要職能包括承擔(dān)新學(xué)校的財(cái)務(wù)要求,訂定辦學(xué)的抱負(fù)及使命,擁有及控制學(xué)校的資產(chǎn),決定學(xué)校的辦學(xué)模式、實(shí)踐辦學(xué)團(tuán)體的辦學(xué)使命等。

“透明”是通過“參與”來實(shí)現(xiàn)的。即學(xué)校讓各主要辦學(xué)伙伴(校董會(huì)成員)透過參與學(xué)校的決策與管理,以提高管治的透明度。

當(dāng)然,校本管理并非完全不受規(guī)管的。學(xué)校須按照政府規(guī)定的政策、法則及問責(zé)架構(gòu)運(yùn)作。學(xué)校須讓各主要伙伴透過參與學(xué)校的決策和管理以提高管治的透明度;學(xué)校管理須受有關(guān)法例和資助則例所規(guī)管;每學(xué)年學(xué)校須透過自我評估機(jī)制,衡量本身的表現(xiàn)及提交報(bào)告;教育局會(huì)監(jiān)管教學(xué)的質(zhì)素,并就學(xué)校的表現(xiàn)作出客觀的校外評估;教育局會(huì)發(fā)展一套辦學(xué)表現(xiàn)指標(biāo)和評估工具供學(xué)校作自我評估的參考。這就是“問責(zé)”。

另外,還有一個(gè)關(guān)鍵詞是“支援”。即為配合、支援校本管理制度的實(shí)施,政府承擔(dān)培訓(xùn)校董及協(xié)作學(xué)校成立法團(tuán)校董會(huì),還會(huì)為新任、現(xiàn)任、將任的校董會(huì)成員舉辦系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)及專題研討會(huì),加強(qiáng)他們對學(xué)校運(yùn)作的認(rèn)識(shí)。此外,亦編制“學(xué)校行政手冊”、“校董職責(zé)”,供校董會(huì)成員參考。

香港校本管理的模式,一方面使各主要伙伴不但對學(xué)校有共同的辦學(xué)愿景及歸屬感,并且通過共同制定學(xué)校的決策,集思廣益,促進(jìn)學(xué)校日臻完善;另一方面,學(xué)校在管理教育教學(xué)和運(yùn)用資源時(shí)既有自主性,又具問責(zé)性,亦有高效率,從而不斷提高辦學(xué)水準(zhǔn),提高教與學(xué)的水平,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。

這樣一套賦權(quán)問責(zé)、以學(xué)校發(fā)展為本、學(xué)生發(fā)展為中心的學(xué)校管理制度,值得至今依然以行政管理為主的大陸地區(qū)、學(xué)校思考、仿效。

 

 

 

 

 

 

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