近期，為了進一步振興鄉(xiāng)村教育，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于全面加強鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校建設(shè)的指導(dǎo)意見》，很多教師都關(guān)注到這則消息，下面就和小編來看看鄉(xiāng)村教師工資待遇有什么變化！
一：關(guān)于編制
文件規(guī)定，按照生師比與班師比相結(jié)合的方式核定小規(guī)模學校教師編制，適當增加寄宿制學校教師編制。對小規(guī)模學校實行編制傾斜政策，通過統(tǒng)籌現(xiàn)有編制資源、加大調(diào)劑力度等方式適當增加編制!
二：關(guān)于鄉(xiāng)村教師待遇
文件說明，核定績效工資總量時向鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校適當傾斜，統(tǒng)籌考慮當?shù)毓珓?wù)員實際收入水平，確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。
這意味著將提高鄉(xiāng)村教師的工資待遇，對于鄉(xiāng)村教師而言，是一個不錯的好消息。
三：關(guān)于補助
鼓勵有條件的地方提高補助標準，并依據(jù)學校艱苦邊遠程度實行差別化補助。這意味著那些在艱苦地區(qū)的教師將得到更多的補助，雖然很多教師是為了理想從而自愿到艱苦地方去教書，如今提高他們的待遇，也說明了國家對他們的感謝。
四：關(guān)于職稱
文件規(guī)定，將到鄉(xiāng)村學校、薄弱學校任教1年以上的經(jīng)歷作為申報高級教師職稱和特級教師的重要條件。也就是說，想要評高級職稱，在基層任教是有著很大的優(yōu)勢，鼓勵了優(yōu)質(zhì)教師向鄉(xiāng)村學校傾斜，切實落實了教師職稱的評聘向鄉(xiāng)村教師傾斜的政策!
五：關(guān)于深化縣管校聘的管理改革
縣管校聘的實施，將會是教師流動起來，會在一定程度上減小老師之間的差距，讓相對條件差一些的學校也有機會接收到更好的老師的教育！
六：鄉(xiāng)村教師評級機會更大
最近也是發(fā)布重要通知，對于鄉(xiāng)村教師師資保障不到，師資隊伍不強的問題，對兩類學校要有傾斜政策。嚴格落實補貼，提高鄉(xiāng)村教師的待遇。鄉(xiāng)村教師也將以工作30年為界限，按10%的比例選拔評聘，工作35年以上按20%比例，工作40年以上30%，集中解決一批。
各省補貼標準雖不同 但是都再漲
在中央獎補政策的示范引領(lǐng)下，除22個有集中連片特困地區(qū)縣的省份外，北京、上海、浙江和廣東四省(市)以及天津、遼寧、福建的部分地區(qū)也實施了鄉(xiāng)村教師生活補助政策。2017年，上述7省市有240個縣(市、區(qū))1.77萬所學校的67.3萬名鄉(xiāng)村教師享受了鄉(xiāng)村教師生活補助，總投入達61.88億元，人均月補助標準為766元。
福建走在前列 已經(jīng)為鄉(xiāng)村教師提升福利
福建南靖把加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)作為推進促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的重要抓手，制定《南靖縣鄉(xiāng)村教師生活補助實施辦法》，全縣70所中小學、幼兒園納入補助范圍，共1907位教師享受生活補助，補助標準從200元到600元不等，還可享受每人每月300元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼。
此外，南靖根據(jù)學校所在地的邊遠程度、交通路況差別和教師工作、生活條件的艱苦程度等因素，將全縣學校分為五類，補助標準重點向邊遠山區(qū)學校、村級小學、教學點傾斜。
以上這些，對于所有教師而言，都是好事；對于城市里的學校，以前想要評職稱，是無門，現(xiàn)在是到基層學校任教就有很大的機會，同樣的，對于鄉(xiāng)村教師而言，國家提高了其待遇，讓鄉(xiāng)村教師生活質(zhì)量更加有保證
