在職媽媽面臨最艱巨的挑戰(zhàn)就是平衡于工作與養(yǎng)育子女之間。有一些女性事業(yè)心比較強(qiáng)，因此即便是生了孩子也不愿意耽誤自己的工作，總是在照顧孩子的同時(shí)忙于工作。對(duì)這些在職媽媽很多人都不能理解，認(rèn)為工作和家庭不能兼顧。下面，我們就從心理方面來(lái)說(shuō)十件事，這十件事只有在職媽媽才能理解。無(wú)論她們身處何地。
你無(wú)法總精神飽滿
是的，你能保有工作，照顧好子女，早晨整裝待發(fā)， 夜幕降臨時(shí)準(zhǔn)備晚餐，然后再收拾妥當(dāng)，扮演媽媽的角色。有人覺(jué)得你總是精神飽滿，但其實(shí)不然。你只是有無(wú)窮精力，而你身邊的每個(gè)人都應(yīng)對(duì)此深表感激。
你并不是完美媽媽
職場(chǎng)媽媽感覺(jué)疲倦，且她們不得不做出妥協(xié)以戰(zhàn)勝疲憊存活下來(lái)。你不停地?fù)?dān)心，想要平衡雙方面，又擔(dān)心你的孩子是否被你疏忽，即使你承諾過(guò)不要妥協(xié)于你擠出的實(shí)際時(shí)間。但你下定決心，你不會(huì)再參加任何商務(wù)晚宴或任何你孩子的學(xué)校旅行。隨著做出正確判斷，你正在變得越來(lái)越好并且，你知道一個(gè)接近完美的干凈整潔的家不造是重中之重了。
你需要留出點(diǎn)時(shí)間給自己
每個(gè)媽媽，無(wú)論家庭主婦還是在職，都需要除留給孩子以外，給自己留點(diǎn)時(shí)間。許多職員錯(cuò)誤地假設(shè)工作原則會(huì)因他們的子女而產(chǎn)生問(wèn)題，且會(huì)沒(méi)有足夠的時(shí)間用來(lái)工作和陪伴孩子。有一個(gè)女性在受采訪時(shí)被問(wèn)到，究竟她該如何擠出時(shí)間同時(shí)用于工作和孩子身上。她答道，無(wú)論相信與否，我喜歡工作日遠(yuǎn)離我的孩子…就像你一樣。
你能從孩子身上受益良多
當(dāng)你填滿洗衣機(jī)一個(gè)轉(zhuǎn)筒又一個(gè)轉(zhuǎn)筒，對(duì)你的孩子發(fā)脾氣，以及在確保你的孩子不會(huì)一直在家時(shí)，你就能得到休息，如果你碰巧是家庭主婦的話。他們必定會(huì)在一定年齡開(kāi)始去上幼兒園。而事實(shí)是，一旦你無(wú)微不至，井井有條地照顧你是孩子，之后在早期素質(zhì)教育機(jī)構(gòu)也同樣如此時(shí)，你是真的在幫助他們。當(dāng)今研究表明，孩子們會(huì)擁有更有利的社會(huì)技能，還會(huì)更可能從中受益。
你的精神將會(huì)更健康
我的母親就是個(gè)好例子。她有三個(gè)孩子，并曾與嚴(yán)重的產(chǎn)后抑郁作斗爭(zhēng)。她曾受訓(xùn)成為一位藥劑師，且受邀到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院填補(bǔ)為期三周的空缺。而之后她在這一兼職崗位上工作了共33年!這段經(jīng)歷使她受益良多。當(dāng)然，它也幫我母親克服了自己的抑郁病。她也享受于成為醫(yī)院團(tuán)隊(duì)中的一員。職場(chǎng)媽媽確能通過(guò)改善生理和心理健康受益良多。
你將不太可能溺愛(ài)孩子
你在工作時(shí)，隨著孩子的成長(zhǎng)，孩子需承擔(dān)一些顧家的責(zé)任。教導(dǎo)他們懷有責(zé)任感對(duì)于孩子們來(lái)說(shuō)是獲得自我滿足的有利途徑。他們也將與兄弟姐妹相互合作，即使當(dāng)中會(huì)有諸多爭(zhēng)吵與爭(zhēng)論。
你是快樂(lè)的
盡管有讓人抓狂的行程，疲憊以及永無(wú)休止的壓力，你要知道，在平衡這些事，你是快樂(lè)的。這是你所想要的。你愉悅于你的工作給你帶來(lái)放松、家庭的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定以及一份帶薪的事業(yè)。這就是所有付出所值得的。
你擁有許多支持
誠(chéng)然，你不可能獨(dú)自一人做到所有事情。你是如此幸運(yùn)，擁有一個(gè)家庭圈，你的伴侶能幫助你共同撫養(yǎng)孩子，接送孩子上下學(xué)。你會(huì)學(xué)到如何統(tǒng)籌兼顧。你懂得某些生活小技巧，更充分利用時(shí)間來(lái)做多件事。
你正為在職女性獲得平等權(quán)利出一份力
你總是聽(tīng)到是否是否應(yīng)該在她們?cè)俅斡性星熬徒夤瓦@個(gè)女職員的議論。然后出現(xiàn)了許多在酬勞和晉升機(jī)會(huì)上的性別歧視與不平等言論。因?yàn)槟闳栽趫?jiān)持，你為幫助女性爭(zhēng)取工作中的平等權(quán)利做出了巨大貢獻(xiàn)。隨著性別歧視層層滲透進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活，這一事業(yè)離實(shí)現(xiàn)仍有很長(zhǎng)一段路要走。這一玻璃屏障還有待打破。
你會(huì)成為一位優(yōu)秀的職場(chǎng)女性
你不知道嘛?絕大多數(shù)的成功女企業(yè)家都是職場(chǎng)媽媽。一項(xiàng)調(diào)查估計(jì)數(shù)量達(dá)到95%。吉爾?薩爾茲曼TED演講概述了職場(chǎng)媽媽能成為優(yōu)秀企業(yè)家的原因。她的媽媽就曾在她16歲時(shí)，幫助她參與一個(gè)全場(chǎng)都是搖滾明星的新聞發(fā)布會(huì)。這只是一個(gè)職場(chǎng)媽媽如何一直充實(shí)自己的例子，無(wú)論在家還是在職。你能在此觀賞到鼓舞人心的視頻。
其實(shí) ，在職媽媽在教育子女這方面比家庭主婦要強(qiáng)很多，因?yàn)樵诠ぷ鞯臅r(shí)候，孩子不斷地成長(zhǎng)，孩子也會(huì)承擔(dān)一些照顧家里面的責(zé)任，因此，這些孩子一定不會(huì)受到溺愛(ài)，反而更具有責(zé)任感。會(huì)更善良，更懂得和兄弟姐妹合作。
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