為促進新選拔科級領導職務干部和副主任科員盡快適應工作崗位，更好履職盡責，近期，魯中監(jiān)獄組織與38名新任職人員進行了任職前集體談話。
那么問題來了！
走馬上任，監(jiān)獄長對科級干部都說了什么？
↓↓↓↓↓↓↓↓
會上，楊森監(jiān)獄長對本次選拔工作進行了總結，對當前科級干部配備情況進行了分析。
對新任職人員，他要求：一要講政治，講學習，不忘初心。要深學政治理論，提高黨性修養(yǎng)，增強政治敏銳性和政治鑒別力；要精學業(yè)務知識，盡快成長為復合型人才；要學習領導藝術，切實樹立起領導干部的威信；要強化黨員、警察身份意識，在付出中實現(xiàn)自身更大價值。二要講規(guī)矩，守紀律，公正執(zhí)法。要堅決把政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，切實增強“四個意識”，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、監(jiān)獄黨委保持高度一致；要堅定理想信念，提升道德境界，永葆監(jiān)獄人民警察政治本色；要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到清正廉潔，筑牢底線；要牢固樹立公正執(zhí)法意識，不斷增強公正執(zhí)法的自覺性、主動性。三要講團結，比奉獻，擔當責任。要維護好班子團結，營造和睦相處、和諧共事的良好氛圍，做到“到位不缺位，排難不推難，補臺不拆臺”；要牢固樹立勤政意識，摒棄懶政思想，時刻牢記“我的崗位我負責，我的工作請放心”的工作理念，牢固樹立責任意識，敢于擔當，真抓實干，切實將監(jiān)獄黨委各項決策部署不折不扣落到實處。四要補短板，做表率，不辱使命。要克服驕傲自滿思想，端正態(tài)度，盡快完成角色轉換；要堅持解放思想，創(chuàng)新理念，根據(jù)新形勢、新任務的要求，抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)造性地開展工作；要積極發(fā)揮帶頭作用，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，促進隊伍健康發(fā)展；年輕同志要克服處事閱歷和工作經(jīng)驗不足的短板，發(fā)揮年輕人思想活躍的特點，在實踐鍛煉中提升自我，盡快成長為監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展的棟梁。
新任科級干部們，還猶豫什么？
擼起袖子加油干吧！
