單位領(lǐng)導(dǎo)大多數(shù)都是奸滑之輩，讓這些人去承擔(dān)責(zé)任這是不可能的，原因很簡(jiǎn)單因?yàn)槌袚?dān)責(zé)任就代表著自己要受到損失，人都是趨利避害的，更何況是領(lǐng)導(dǎo)，他能享受的東西更多，自然就更害怕失去，就像有錢的人往往更害怕死一樣，其實(shí)都是一個(gè)道理，因?yàn)樗梢韵硎芨嗟臇|西。
至于會(huì)不會(huì)指揮說(shuō)實(shí)話，這個(gè)并不是一個(gè)普通員工就能夠全部看的出來(lái)的，不干活不承擔(dān)責(zé)任這些都是很正常的事情，畢竟杰出的人只是少數(shù)，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)也只是基層領(lǐng)導(dǎo)，所以說(shuō)有這些習(xí)慣都是很正常的，全是人性使然罷了。
職場(chǎng)當(dāng)中本來(lái)就是一個(gè)撈金場(chǎng)，大家都是來(lái)混口飯吃，說(shuō)實(shí)話沒(méi)得誰(shuí)有多高尚，沒(méi)得利益糾紛的時(shí)候還好，稍微有點(diǎn)利益瓜葛的話，都是你死我活，遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我們的對(duì)策必須要有，不然的話就是人為刀俎，我為魚肉。
第1個(gè)我覺(jué)得首先要確定一個(gè)定位，就是我們能不做事就不做事，既然都是在單位里面混了，覺(jué)悟就是做的事情越多往往錯(cuò)的就越多，就越難升職，所以要想升職那就要按照規(guī)則來(lái)做事，所以說(shuō)在單位里面，我們首先要做的就是盡量不多做其他的事。
第2個(gè)我覺(jué)得做事情一定要有頭有尾，特別是對(duì)于那些老滑頭，我們必須要做到多請(qǐng)示，少?zèng)Q定，甚至是不決定，反正就是要讓他們來(lái)替自己背鍋，不能夠說(shuō)讓自己去承擔(dān)這個(gè)后果，好處卻都讓這些領(lǐng)導(dǎo)拿了
第3個(gè)要為自己留下后路，現(xiàn)在說(shuō)實(shí)話經(jīng)濟(jì)都很緊張，需要消費(fèi)的地方太多，只靠單位或者公司里那點(diǎn)收入的話是不夠的，所以最好多找?guī)讉€(gè)賺錢的渠道，如果說(shuō)暫時(shí)找不到賺錢的渠道也要漸漸的擴(kuò)大自己的收入圈
第4個(gè)不要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)抱有太大的期望，那只會(huì)讓自己胸悶氣短，因?yàn)樗皇且粋€(gè)很普通的人，并不是很有本事的人，所以說(shuō)不要老想著讓他來(lái)拯救你什么，關(guān)鍵是要靠自己，所以時(shí)刻提升自己的本領(lǐng)，將來(lái)還有更大的作為等著你，一個(gè)單位根本算不得什么，人生只是剛剛開始，所有的一切都是不值一提。
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