很多管理者往往遇到這樣的情況，每天走進(jìn)辦公大門(mén)后，總有員工跑到自己面前說(shuō)：“我昨天的工作遇到了一些問(wèn)題，請(qǐng)問(wèn)該怎么解決？”
很多領(lǐng)導(dǎo)在做管理的時(shí)候，管著管著就成了“救火隊(duì)長(zhǎng)”，不僅沒(méi)有提高團(tuán)隊(duì)的工作效率，更是讓自己越管越忙，從而出現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)忙死，員工閑死”的局面。
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