安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查表
項目名稱：職業(yè)危害防治（工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理）
序號
監(jiān)督檢查內(nèi)容
檢查
結果
違法違規(guī)行為處理措施
適用法律、法規(guī)
和規(guī)章
1
生產(chǎn)經(jīng)營單位（1）作業(yè)場所是否符合國家標準、行業(yè)標準規(guī)定的工作環(huán)境和條件；（2）是否按規(guī)定為從事職業(yè)危害作業(yè)的人員進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康檔案，是否未將檢查結果如實告知從業(yè)人員；
（1）責令限期改正；逾期未改正，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重，責令停止產(chǎn)生危害作業(yè)，或者予以關閉；（2）責令限期改正；逾期未改正的，處2萬元以上5萬元以下的罰款。
《河南省安全生產(chǎn)條例》第19、54條
2
生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和評價結果是否按有關規(guī)定存檔、報告和公布；
給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處5000元以上2萬元以下的罰款。
《河南省安全生產(chǎn)條例》第20、55條
3
用人單位（1）是否按規(guī)定實行有害與無害作業(yè)分開、工作場所與生活場所分開；（2）主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員是否接受職業(yè)衛(wèi)生培訓；
給予警告，責令限期改正，可并處5000元以上2萬元以下的罰款。
《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）第48條
4
用人單位（1）有無職業(yè)病防治計劃和實施方案；（2）有無職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者配備專、兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；（3）有無職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）有無職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；（5）有無工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；（6）是否公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施；（7）是否進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，并對勞動者個體防護采取有效指導、督促措施；（8）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結果是否存檔、上報和公布；
給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處10萬元以下的罰款。
《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第49條
5
（1）是否及時如實申報產(chǎn)生職業(yè)病危害項目；（2）是否實施專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測或者監(jiān)測系統(tǒng)能否正常監(jiān)測；（3）訂立或者變更勞動合同是否告知勞動者職業(yè)病危害真實情況；（4）是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者將檢查結果書面告知勞動者；（5）是否在勞動者離開單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；
責令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。
《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第50條
6
（1）工作場所職業(yè)病危害因素強度或者濃度是否超過國家標準；（2）是否提供職業(yè)病防護設施和勞動者所用職業(yè)病防護用品，或者職業(yè)病防護設施和勞動者所用職業(yè)病防護用品是否符合國家有關標準；（3）是否對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和勞動者職業(yè)病防護用品進行維護、檢修、檢測，或者能否保持正常運行、使用狀態(tài)；（4）是否對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、現(xiàn)狀評價；（5）工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理未達到國家有關標準時是否停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；（6）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，有無采取應急救援和控制措施或者及時報告；（7）有無在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明；（8）有無拒絕安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查；（9）有無隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果等資料，或者是否提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要資料；（10）是否承擔職業(yè)病診斷、鑒定費用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費用；
給予警告，責令限期改正；逾期未改正，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者依法提請當?shù)卣熈铌P閉。
《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第51條
7
用人單位（1）有無隱瞞技術、工藝、設備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用；（2）有無隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況；（3）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所或者放射工作場所是否符合規(guī)定；（4）有無使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料；（5）有無將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)；（6）有無擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設備或者應急救援設施；（7）有無安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)；（8）有無違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；
責令限期改正，并處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者依法提請有關政府責令關閉。
《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第52條
8
用人單位是否已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損害；
責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)或者依法提請當?shù)卣枰躁P閉，并處10萬元以上50萬元以下的罰款。造成重大危害或者嚴重后果構成犯罪的，依法追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員刑事責任。
《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第53條
9
有關單位向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設備或者材料，是否提供中文說明書或者設置警示標識和中文警示說明；
責令限期改正，給予警告，并處5萬元以上20萬元以下的罰款。
《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第54條
10
用人單位是否報告職業(yè)病、疑似職業(yè)?。?div style="height:15px;">
責令限期改正，給予警告，可以并處1萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款。
《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第55條
11
用人單位是否及時、如實地申報職業(yè)病危害項目；
責令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。
《職業(yè)病危害項目申報辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第48號）第14條
12
用人單位有關事項發(fā)生重大變化，是否按規(guī)定申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容；
責令限期改正，可以并處5000元以上3萬元以下的罰款。
《職業(yè)病危害項目申報辦法》第15條
13
用人單位（1）是否建立或者落實職業(yè)健康監(jiān)護制度；（2）有無職業(yè)健康監(jiān)護計劃和落實專項經(jīng)費；（3）有無弄虛作假，指使他人冒名頂替參加職業(yè)健康檢查；（4）是否如實提供職業(yè)健康檢查所需要的文件、資料；（5）是否根據(jù)職業(yè)健康檢查情況采取相應措施；（6）是否承擔職業(yè)健康檢查費用；
給予警告，責令限期改正，可以并處3萬元以下的罰款。
《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第49號）第26條
14
用人單位（1）是否組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結果如實告知勞動者；（2）是否在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；
責令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。
《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第27條
15
用人單位（1）是否安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治；（2）有無隱瞞、偽造、篡改、損毀職業(yè)健康監(jiān)護檔案等相關資料，或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料；
給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)，或者依法提請有關政府責令關閉。
《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第28條
16
用人單位（1）有無未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；（2）有無未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；（3）有無孕期、哺乳期女工從事對本人和胎兒嬰兒有危害的作業(yè)；（4）有無有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的作業(yè)；
責令限期治理，并處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關政府依法責令關閉。
《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第29條
17
用人單位有無報告職業(yè)病、疑似職業(yè)??；
責令限期改正，給予警告，可并處1萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款。
《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第30條
18
（1）建設單位是否進行職業(yè)病危害預評價或者提交職業(yè)病危害預評價報告，或者職業(yè)病危害預評價報告是否經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或者審核同意開工建設；（2）建設項目職業(yè)病防護設施是否與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用；（3）職業(yè)病危害嚴重建設項目的職業(yè)病防護設施設計是否經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，或者是否符合國家有關標準和要求而進行施工；（4）是否對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收或者驗收不合格是否投入使用；
給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處10萬元以上50萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者依法提請有關政府責令停建、關閉。
《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第51號）第34條
19
（1）建設單位是否按規(guī)定對職業(yè)病危害預評價報告、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審；（2）建設項目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝、職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設施發(fā)生重大變更時，是否對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預評價或者是否未重新進行職業(yè)病防護設施設計并辦理有關手續(xù)進行施工；（3）需要試運行的職業(yè)病防護設施是否與主體工程同時試運行；
給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處3萬元以下的罰款。
《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第35條
20
建設單位在職業(yè)病危害預評價報告、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價報告評審以及職業(yè)病防護設施驗收中有無弄虛作假。
責令改正，并處5000元以上3萬元以下的罰款。
《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第36條
