【導(dǎo)語】：從本月開始，本市工傷保險費率正式調(diào)整，最低行業(yè)基準(zhǔn)費率從現(xiàn)行的0.5%降至0.2%。市社保中心昨天公布，工傷保險費率下降后，在準(zhǔn)備階段單位多繳的保險費可抵充。
關(guān)于調(diào)整工傷保險費率及抵充工傷保險費有關(guān)問題的通知
京社保發(fā)〔2016〕19號
各區(qū)社會保險事業(yè)(基金)管理中心、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險基金管理中心、各社會保險代辦機構(gòu)，各參保單位：
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)[2015]71號)、《關(guān)于調(diào)整北京市工傷保險費率政策的通知》(京人社工發(fā)[2016]13號)文件的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)本市實際情況，現(xiàn)將調(diào)整工傷保險費率及抵充工傷保險費有關(guān)問題通知如下：
本市調(diào)整工傷保險費率政策自2015年10月1日起執(zhí)行。經(jīng)辦機構(gòu)在調(diào)整及確定新的工傷保險費率時，按照“費率就低”原則執(zhí)行。即調(diào)整后繳費費率低于現(xiàn)繳費費率的，按照調(diào)整后繳費費率執(zhí)行;調(diào)整后繳費費率高于現(xiàn)繳費費率的，仍按照現(xiàn)繳費費率執(zhí)行。
考慮到新舊行業(yè)工傷風(fēng)險分類比對和工傷保險信息系統(tǒng)升級改造等因素的影響，本市定于2016年7月完成費率調(diào)整并正式實施，則2015年10月至2016年6月期間(以下簡稱“準(zhǔn)備期間”)多繳納的工傷保險費由社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采取抵充以后繳納的工傷保險費的方式處理。
一、準(zhǔn)備期間工傷保險費已全部繳納到位的單位
社保經(jīng)辦機構(gòu)將2016年7月應(yīng)繳的工傷保險費與準(zhǔn)備期間單位多繳納的工傷保險費進(jìn)行抵扣。即7月應(yīng)繳工傷保險費與準(zhǔn)備期間多繳納的工傷保險費相減(以下簡稱“抵充金額”)。
(一)抵充金額大于等于零的，按照抵充金額繳納。
(二)抵充金額小于零的，按照抵充金額退費。
二、準(zhǔn)備期間工傷保險費未全部繳納到位的單位
用人單位在申報補繳的同時進(jìn)行抵充，抵充規(guī)則同第一條。
例如：A單位2015年10-12月工傷保險費已繳納到位，2016年1-6月的工傷保險費欠繳。
情況一：單位申報補繳2016年1-6月工傷保險費
社保經(jīng)辦機構(gòu)將補繳金額與2015年10月至2016年6月期間多繳納的工傷保險費相減后，按照抵充規(guī)則繳納。
情況二：單位只申報補繳2016年1-3月工傷保險費
社保經(jīng)辦機構(gòu)將補繳金額與2015年10月至2016年3月期間多繳納的工傷保險費相減后，按照抵充規(guī)則繳納。
單位通過網(wǎng)上申報補繳到位后，調(diào)整后工傷保險繳費費率低于現(xiàn)繳費費率的，單位可以持《北京市社會保險登記證》到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險退費手續(xù)。
三、單位正常繳納2016年7月份社會保險費時，抵充后未繳納到位的，由單位在申報補繳時，按照第二條處理。
例如：B單位2016年7月應(yīng)繳納的社會保險費經(jīng)抵充后進(jìn)行繳納，若未繳納到位，則單位在辦理7月份補繳時，按照第二條進(jìn)行抵充。
四、用人單位可以登陸“北京市社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺”，通過“網(wǎng)上查詢”模塊中的“單位工傷浮動費率”定制查詢本單位新的工傷保險費率(7月全市統(tǒng)一調(diào)整工傷保險費率后，用人單位調(diào)整后工傷保險繳費費率低于現(xiàn)繳費費率的，使用“五險合一采集軟件”申報補繳時，自2015年10月起須使用調(diào)整后新的工傷保險費率)。用人單位也可以到社保經(jīng)辦機構(gòu)下卸工傷保險費抵充明細(xì)。
請各社保經(jīng)辦機構(gòu)做好宣傳解釋工作，遇到問題及時上報市中心。
北京市社會保險基金管理中心
2016年7月15日
關(guān)于統(tǒng)一2016年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的通知
京社保發(fā)〔2016〕14號
各區(qū)社會保險事業(yè)(基金)管理中心、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險基金管理中心，各社會保險代辦機構(gòu)，各參保單位：
根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關(guān)于公布2015年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)[2016]102號)文件，2015年度北京市職工年平均工資為85038元，月平均工資為7086元。按照北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一2016年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關(guān)問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為7086元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為21258元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4960元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4252元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為2834元。
六、參加職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險月繳費金額：
(一)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費1417.2元、失業(yè)保險費85.03元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費850.4元、失業(yè)保險費51.02元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費566.8元、失業(yè)保險費34.01元。
4.享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費170.04元、失業(yè)保險費5.67元。
(二)醫(yī)療保險
不享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為347.2元;享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為49.6元。
北京市社會保險基金管理中心
2016年6月13日
