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在華高層領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)基本搭建完成
2005-11-2 8:28:13
10月25日,Google宣布任命原UT斯達(dá)康中國(guó)區(qū)總裁周韶寧為其大中華區(qū)銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)總裁,負(fù)責(zé)Google在大中華區(qū)的銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)。這是繼原美國(guó)微軟公司副總裁李開(kāi)復(fù)之后,加盟Google中國(guó)區(qū)高層的第二員大將。
現(xiàn)在,有了負(fù)責(zé)公共關(guān)系事務(wù)以及Google中國(guó)工程研究院的李開(kāi)復(fù)和負(fù)責(zé)Google大中華區(qū)的銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的周韶寧組成的黃金搭檔,Google在華的高層領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)已基本搭建完成。
隨之而行的,就是Google中國(guó)的大規(guī)模招聘。令人意想不到的是,微軟同李開(kāi)復(fù)和Google之間的官司,竟給Google提升了人氣,也為Google的中國(guó)招聘做了一個(gè)好的開(kāi)頭。
李開(kāi)復(fù)加盟提升人氣
根據(jù)目前美法院的判決結(jié)果,微軟通過(guò)訴訟有效阻止了李開(kāi)復(fù)跳槽Google后在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域“危害”自己的可能。
不過(guò),隨著李開(kāi)復(fù)出任Google全球副總裁和中國(guó)區(qū)總裁,并在中國(guó)以“Google中國(guó)首席導(dǎo)師”這一別開(kāi)生面的形象出現(xiàn)之后,總體局面似乎對(duì)Google更加有利,因?yàn)橹袊?guó)特殊的IT人才領(lǐng)域,這種名人聚集效應(yīng)所造成的影響力絕對(duì)不能被忽視。
優(yōu)秀的人才是一個(gè)國(guó)家、民族、社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)發(fā)展最需要的資源,而李開(kāi)復(fù)這種IT業(yè)“種子教官”型高階人才,更是爭(zhēng)奪的焦點(diǎn),這可以從微軟閃電訴訟表現(xiàn)出的“快刀斬亂麻”的急迫感中看出。
從技術(shù)領(lǐng)域上來(lái)講,失去李開(kāi)復(fù),對(duì)微軟的影響是巨大的、直接的,對(duì)于Google而言,不但挖到了人才,更是賺足了人氣,為Google在中國(guó)謀求大規(guī)?⒄梗雋艘桓鼉玫目 ?
Google張榜招賢
早在9月19日,Google中國(guó)的大規(guī)模招聘已經(jīng)啟動(dòng)。從10月1日起,在中華英才網(wǎng)(http://www.ChinaHR.com)的首頁(yè)、上海專(zhuān)區(qū)、校園招聘專(zhuān)區(qū)等多個(gè)顯著位置上,出現(xiàn)了Google獨(dú)具“李開(kāi)復(fù)”特色的招聘廣告——“我們?cè)趯ふ也湃A卓著的你”,語(yǔ)言言簡(jiǎn)意賅,卻散發(fā)著希望、沉著與霸氣。
中華英才網(wǎng)今年成為全球最大網(wǎng)絡(luò)招聘的網(wǎng)站Monster在中國(guó)的代言人,還成為全球最大的中文門(mén)戶網(wǎng)站——新浪網(wǎng)招聘頻道的合作者。Google在中華英才網(wǎng)上發(fā)布招聘廣告,也再次印證了Google在全球的宏觀布局和在華謀求大規(guī)模發(fā)展的策略。
此次,Google公布的在華招聘人員包括:軟件工程師、軟件測(cè)試工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、公關(guān)經(jīng)理、IT工程師、無(wú)線開(kāi)發(fā)工程師、招聘經(jīng)理、招聘專(zhuān)員、技術(shù)招聘專(zhuān)員、工程研發(fā)總監(jiān)、工程研發(fā)經(jīng)理、行政助理等。這些職位都已經(jīng)公開(kāi)接收簡(jiǎn)歷。同時(shí)Google還公布了三項(xiàng)“建設(shè)中”的職位,分別是計(jì)算機(jī)科學(xué)研究員、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、高校關(guān)系經(jīng)理。
想要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的IT業(yè)界招到潛質(zhì)優(yōu)秀的人才,并不是件十分輕松的事。李開(kāi)復(fù)出任“Google中國(guó)首席導(dǎo)師”之后,放出“收50名關(guān)門(mén)弟子,進(jìn)行‘成千上萬(wàn)’大規(guī)模招聘”的風(fēng)聲,一下子攫獲了大量的眼球和人氣,尤其受到了大量中國(guó)年輕IT業(yè)者的追捧,這無(wú)疑為Google在華迅速獲得優(yōu)秀人才作好了鋪墊。
催動(dòng)新一輪人才戰(zhàn)
關(guān)于Google此次的大規(guī)模招聘,李開(kāi)復(fù)透露,Google中國(guó)招聘沒(méi)有上限,所謂50名關(guān)門(mén)弟子之說(shuō)的意思是,他受到精力所限只能“近距離”指導(dǎo)的人數(shù),而Google在中國(guó)可能招成千上萬(wàn)的人。這也再次表明,Google中國(guó)在華將迅速擴(kuò)張,對(duì)人才的需求是大批量的。
不過(guò),這一切并非只是一兩個(gè)高層跳槽事件如此簡(jiǎn)單,這一場(chǎng)交鋒,顯示了Google對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的重視程度和布局謀劃的心思慎密,對(duì)其閃電挖掘IT優(yōu)秀人才,進(jìn)而獲取中國(guó)網(wǎng)絡(luò)搜索引擎市場(chǎng)是有直接作用的。
隨著10月25日周韶寧的加盟,Google在中華區(qū)的謀劃也日益清晰。7月,Google確定李開(kāi)復(fù)作為中國(guó)公司的領(lǐng)軍人物,周韶寧則是Google一直在加緊尋找主管銷(xiāo)售和市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)人,他與李開(kāi)復(fù)主導(dǎo)的研發(fā)形成配合關(guān)系,盡早與百度、雅虎中國(guó)等展開(kāi)全面的競(jìng)爭(zhēng)。
Google此舉,揭起的新一輪IT人才競(jìng)爭(zhēng)潮,無(wú)疑會(huì)令更多的搜索引擎商們,如百度、雅虎中國(guó)、搜狗、中搜等不得不面對(duì)新的人才競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì),并解決繼續(xù)發(fā)展的難題。
本報(bào)記者 劉渝渝 實(shí)習(xí)生 周 雯
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