崗位是組織為完成某項任務而確立的，職責是職務與責任的統(tǒng)一。崗位職責是KTV規(guī)章制度制定中不可缺少的一部分。在KTV中從事不同職位的員工崗位職責內容也是不同的。我們已經了解了一些崗位職責的部分內容。今天一起來看的這部分知識是KTV營運經理的相關內容。
KTV規(guī)章制度中營運經理崗位職責內容：
直屬上級：營運總監(jiān)
直屬下級：樓面主任
了解了這一點接下來我們具體來看看這一職位的崗位職責詳細內容：
①首先是要與本部門的營運總監(jiān)處理好自己部門內部的一切事務
②在日常工作中嚴格要求自己，認真遵循KTV規(guī)章制度的各條款內容，為下屬員工樹立好的榜樣
③配合本部門的相關領導與KTV其他部門做好協(xié)調工作，為KTV的發(fā)展貢獻一份力量
④積極協(xié)調本部門人事管理領導制定好本部門員工崗位職責及其服務流程等方面的內容，并且做好員工各方面工作執(zhí)行檢查
⑤積極參加和主持本部門每天召開的例會等各大會議，會議上員工提出的建議或意見進行匯總
⑥時時查看本部門個員工的工作情況，發(fā)現問題及時解決，以確保場所的正常運轉
⑦認真負責KTV樓面主任領班的排休工作，并把情況如實告訴上級領導
關于今天和大家分享的KTV規(guī)章制度中的營運經理崗位職責的內容我們先來了解這最為基礎的七條內容，我們在這里要和大家解釋的是并不是說你只要做好這七條你就萬事大吉了，還有很多事情是需要你負責的。
