時(shí)間：2010-09-22 16:11:31
點(diǎn)擊查看評(píng)論賠償項(xiàng)目
賠償標(biāo)準(zhǔn)
承擔(dān)
一.工傷
醫(yī)療待遇
1.工傷醫(yī)療費(fèi)＝診療金額＋藥品金額＋住院服務(wù)金額＋康復(fù)性治療費(fèi)用
工傷保險(xiǎn)基金支付
2.工傷職工配置輔助器具費(fèi)用＝配置標(biāo)準(zhǔn)×器具數(shù)量
（備注：取得勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)）
3.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)＝職工因工出差伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×70％×人數(shù)×天數(shù)
用人單位承擔(dān)
4.交通食宿補(bǔ)助費(fèi)＝交通費(fèi)（職工因工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù)）＋住宿費(fèi)（職工因工出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)）＋伙食費(fèi)（職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)）
5.停工留薪期內(nèi)工資福利＝職工原來的工資福利待遇
6.停工留薪期內(nèi)護(hù)理費(fèi)（陪護(hù)費(fèi)）
二.生活
護(hù)理費(fèi)
7.生活護(hù)理費(fèi)＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×系數(shù)
工傷保險(xiǎn)基金支付
生活完全不能自理的生活護(hù)理費(fèi)＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×50％
生活大部分不能自理的生活護(hù)理費(fèi)＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×40％
生活部分不能自理的生活護(hù)理費(fèi)＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×30％
三.一次性傷殘補(bǔ)助金
8.傷殘補(bǔ)助金＝本人工資（元/月）×1至10級(jí)傷殘?jiān)聰?shù)（24/22/20/18/16/14/12/10/8/6）
備注
本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資
統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％≤本人工資≤統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％
四．傷殘津貼
9.傷殘津貼＝本人工資（元/月）×傷殘等級(jí)百分?jǐn)?shù)
一級(jí)傷殘津貼＝本人工資（元/月）×90％
二級(jí)傷殘津貼＝本人工資（元/月）×85％
三級(jí)傷殘津貼＝本人工資（元/月）×80％
四級(jí)傷殘津貼＝本人工資（元/月）×75％
五級(jí)傷殘津貼＝本人工資（元/月）×70％
用人單位承擔(dān)
六級(jí)傷殘津貼＝本人工資（元/月）×60％
備注
傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位補(bǔ)足差額
五．一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
10.福建省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算＝（統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命－解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡）×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×傷殘系數(shù)
備注
A.傷殘系數(shù)：５級(jí)1.4個(gè)月；６級(jí)1.2個(gè)月；７級(jí)0.8個(gè)月；８級(jí)0.6個(gè)月；９級(jí)0.4個(gè)月；１０級(jí)0.3個(gè)月。不滿一年的按一年計(jì)算。
B.最低額限制規(guī)定：5－6級(jí)最低30個(gè)月；7－8級(jí)最低20個(gè)月；9－10級(jí)最低10個(gè)月
C.增發(fā)規(guī)定：患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%
六、喪葬補(bǔ)助金
11.喪葬補(bǔ)助金＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×6個(gè)月
工傷保險(xiǎn)基金支付
七.供養(yǎng)親屬撫恤金
12.供養(yǎng)親屬撫恤金＝工亡職工本人工資（元/月）×撫恤系數(shù)
配偶撫恤金＝工亡職工本人工資（元/月）×40％
孤寡老人配偶撫恤金＝工亡職工本人工資（元/月）×50％
其他親屬撫恤金額＝工亡職工本人工資（元/月）×30％
孤寡老人或者孤兒其他親屬撫恤金＝工亡職工本人工資（元/月）×40％
備注
配偶撫恤金＋其他親屬撫恤金≤職工生前工資
八.一次性工亡補(bǔ)助金
12.一次性工亡補(bǔ)助金＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×（48－60個(gè)月）
九．受害人因工出差下落不明
13.受害人因工出差下落不明工傷待遇＝前3個(gè)月工資照發(fā)（用人單位承擔(dān)）＋供養(yǎng)親屬撫恤金（第4個(gè)月起）＋一次性工亡補(bǔ)助金50％（有限制條件）/一次性工亡補(bǔ)助金100％（被宣告死亡）＋喪葬補(bǔ)助金（被宣告死亡）
【律師提示】
1.醫(yī)療費(fèi)是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療、康復(fù)性治療、工傷職工在停工留薪期滿后仍需要進(jìn)行治療，以及工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要進(jìn)行治療，在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)（情況緊急時(shí)除外）所花費(fèi)的醫(yī)藥、手術(shù)以及其他治療費(fèi)用。
醫(yī)療費(fèi)計(jì)算依據(jù)＝定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（情況緊急時(shí)除外）＋工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄標(biāo)準(zhǔn)（目前未出臺(tái)）＋工傷保險(xiǎn)藥品目錄標(biāo)準(zhǔn)（已出臺(tái)）＋工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（目前未出臺(tái)）
2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是指受害人在住院治療工傷期間，為進(jìn)行必要的伙食消費(fèi)，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給的伙食補(bǔ)助費(fèi)用。
3.交通食宿費(fèi)是指受害人經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，所支出的由其所在單位報(bào)銷的交通費(fèi)、食宿費(fèi)用。
4.輔助器具費(fèi)是指工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需的、按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的費(fèi)用。
5.停工留薪期內(nèi)護(hù)理費(fèi)又稱為陪護(hù)費(fèi)，特指工傷職工在停工留薪期內(nèi)因生活不能自理而需要護(hù)理其生活所支出的、由所在單位負(fù)責(zé)的費(fèi)用（沒有規(guī)定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)）。
6.生活護(hù)理費(fèi)是指工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理所需的必要費(fèi)用（未規(guī)定護(hù)理期限、一次性支付辦法）。
7.一次性傷殘補(bǔ)助金是指職工因工致殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí)的，按照傷殘等級(jí)，從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其一次性支付的傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。
8.傷殘津貼是指工傷職工因工致殘被鑒定為1－4級(jí)傷殘，與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系，推出工作崗位；以及被鑒定為5－6級(jí)傷殘，保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位對(duì)其按月支付的津貼。
9.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是指工傷職工因工致殘被鑒定為5－6級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；或者傷職工因工致殘被鑒定為7－10級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位一次性支付的工傷醫(yī)療費(fèi)用和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金額。
10.喪葬補(bǔ)助金是指職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、1－4級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。
11.供養(yǎng)親屬撫恤金是指職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、1－4級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬維持其生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。
12.一次性工亡補(bǔ)助金是指職工因工死亡，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其直系親屬支付的一次性賠償。
13.用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的法律后果：由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
14.傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省級(jí)政府規(guī)定。
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賠償項(xiàng)目 賠償標(biāo)準(zhǔn) 承擔(dān) 一.工傷醫(yī)療待遇 1.工傷醫(yī)療費(fèi)＝診療金額＋藥品金額＋住院服務(wù)金額＋康復(fù)性治療費(fèi)用 工傷保險(xiǎn)基金支付 2.工傷職工配置輔助器具費(fèi)用＝配置標(biāo)準(zhǔn)×器具數(shù)量（備注：取得勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)） 3.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)＝職工因工出差伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×70％×人數(shù)×天數(shù) 用人單位承擔(dān) 4.交通食宿補(bǔ)助費(fèi)＝交通費(fèi)（職工因工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù)）＋住宿費(fèi)（職工因工出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)）＋伙食費(fèi)（職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)） 5.停工留薪期內(nèi)工資福利＝職工原來的工資福利待遇 6.停工留薪期內(nèi)護(hù)理費(fèi)（陪護(hù)費(fèi)） 二.生活 護(hù)理費(fèi) 7.生活護(hù)理費(fèi)＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×系數(shù) 工傷保險(xiǎn)基金支付 生活完全不能自理的生活護(hù)理費(fèi)＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×50％ 生活大部分不能自理的生活護(hù)理費(fèi)＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×40％ 生活部分不能自理的生活護(hù)理費(fèi)＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×30％ 三.一次性傷殘補(bǔ)助金 8.傷殘補(bǔ)助金＝本人工資（元/月）×1至10級(jí)傷殘?jiān)聰?shù)（24/22/20/18/16/14/12/10/8/6） 備注 本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資 統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％≤本人工資≤統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％ 四．傷殘津貼 9.傷殘津貼＝本人工資（元/月）×傷殘等級(jí)百分?jǐn)?shù) 一級(jí)傷殘津貼＝本人工資（元/月）×90％ 二級(jí)傷殘津貼＝本人工資（元/月）×85％ 三級(jí)傷殘津貼＝本人工資（元/月）×80％ 四級(jí)傷殘津貼＝本人工資（元/月）×75％ 五級(jí)傷殘津貼＝本人工資（元/月）×70％ 用人單位承擔(dān) 六級(jí)傷殘津貼＝本人工資（元/月）×60％ 備注 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位補(bǔ)足差額 五．一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 10.福建省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算＝（統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命－解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡）×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×傷殘系數(shù) 備注 A.傷殘系數(shù)：５級(jí)1.4個(gè)月；６級(jí)1.2個(gè)月；７級(jí)0.8個(gè)月；８級(jí)0.6個(gè)月；９級(jí)0.4個(gè)月；１０級(jí)0.3個(gè)月。不滿一年的按一年計(jì)算。 B.最低額限制規(guī)定：5－6級(jí)最低30個(gè)月；7－8級(jí)最低20個(gè)月；9－10級(jí)最低10個(gè)月 C.增發(fā)規(guī)定：患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30% 六、喪葬補(bǔ)助金 11.喪葬補(bǔ)助金＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×6個(gè)月 工傷保險(xiǎn)基金支付 七.供養(yǎng)親屬撫恤金 12.供養(yǎng)親屬撫恤金＝工亡職工本人工資（元/月）×撫恤系數(shù) 配偶撫恤金＝工亡職工本人工資（元/月）×40％ 孤寡老人配偶撫恤金＝工亡職工本人工資（元/月）×50％ 其他親屬撫恤金額＝工亡職工本人工資（元/月）×30％ 孤寡老人或者孤兒其他親屬撫恤金＝工亡職工本人工資（元/月）×40％ 備注 配偶撫恤金＋其他親屬撫恤金≤職工生前工資 八.一次性工亡補(bǔ)助金 12.一次性工亡補(bǔ)助金＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×（48－60個(gè)月） 九．受害人因工出差下落不明 13.受害人因工出差下落不明工傷待遇＝前3個(gè)月工資照發(fā)（用人單位承擔(dān)）＋供養(yǎng)親屬撫恤金（第4個(gè)月起）＋一次性工亡補(bǔ)助金50％（有限制條件）/一次性工亡補(bǔ)助金100％（被宣告死亡）＋喪葬補(bǔ)助金（被宣告死亡）
【律師提示】 1.醫(yī)療費(fèi)是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療、康復(fù)性治療、工傷職工在停工留薪期滿后仍需要進(jìn)行治療，以及工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要進(jìn)行治療，在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)（情況緊急時(shí)除外）所花費(fèi)的醫(yī)藥、手術(shù)以及其他治療費(fèi)用。 醫(yī)療費(fèi)計(jì)算依據(jù)＝定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（情況緊急時(shí)除外）＋工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄標(biāo)準(zhǔn)（目前未出臺(tái)）＋工傷保險(xiǎn)藥品目錄標(biāo)準(zhǔn)（已出臺(tái)）＋工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（目前未出臺(tái)） 2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是指受害人在住院治療工傷期間，為進(jìn)行必要的伙食消費(fèi)，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給的伙食補(bǔ)助費(fèi)用。 3.交通食宿費(fèi)是指受害人經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，所支出的由其所在單位報(bào)銷的交通費(fèi)、食宿費(fèi)用。 4.輔助器具費(fèi)是指工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需的、按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的費(fèi)用。 5.停工留薪期內(nèi)護(hù)理費(fèi)又稱為陪護(hù)費(fèi)，特指工傷職工在停工留薪期內(nèi)因生活不能自理而需要護(hù)理其生活所支出的、由所在單位負(fù)責(zé)的費(fèi)用（沒有規(guī)定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)）。 6.生活護(hù)理費(fèi)是指工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理所需的必要費(fèi)用（未規(guī)定護(hù)理期限、一次性支付辦法）。 7.一次性傷殘補(bǔ)助金是指職工因工致殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí)的，按照傷殘等級(jí)，從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其一次性支付的傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。 8.傷殘津貼是指工傷職工因工致殘被鑒定為1－4級(jí)傷殘，與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系，推出工作崗位；以及被鑒定為5－6級(jí)傷殘，保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位對(duì)其按月支付的津貼。 9.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是指工傷職工因工致殘被鑒定為5－6級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；或者傷職工因工致殘被鑒定為7－10級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位一次性支付的工傷醫(yī)療費(fèi)用和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金額。 10.喪葬補(bǔ)助金是指職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、1－4級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。 11.供養(yǎng)親屬撫恤金是指職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、1－4級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬維持其生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。 12.一次性工亡補(bǔ)助金是指職工因工死亡，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其直系親屬支付的一次性賠償。 13.用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的法律后果：由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 14.傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省級(jí)政府規(guī)定。
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