有人說，20多歲應(yīng)該是考證的年紀(jì)——有目標(biāo)、有干勁、有身體素質(zhì)，處于一生中學(xué)習(xí)狀態(tài)的巔峰。什么年紀(jì)做什么事情不應(yīng)該被規(guī)定，但“考證黨”似乎已經(jīng)成了年輕人中的“大多數(shù)”
從四六級到雅思、托福再到各類專業(yè)證書，20多歲的年輕人們其實(shí)早就和“考證”杠上了。
以CPA為例，近年來報(bào)考人數(shù)不斷增加，其中又以21-30歲的年輕考生群體為主，占了考生人數(shù)的約70%。
同時(shí)，隨著考生身份的轉(zhuǎn)換，從畢業(yè)時(shí)期到從業(yè)2-4年再到管理層或者資深專員，在21-24、25-27、28-30三個(gè)年齡段的考生群體，考證的目的與原因有著明顯差異。
21-24歲
還沒畢業(yè)，證書就有了一小摞
“是什么支撐著你去考證？”
在這條問題下，會計(jì)人的回答很直接：
“不以就業(yè)為目的的考證，都是閑著沒事干?！?/p>
明年即將從上財(cái)畢業(yè)的趙夢的觀點(diǎn)同樣直接，因?yàn)樗褪强甲C黨中的一個(gè)典型——普通話、ACCA、初級會計(jì)、雅思……“CPA考試也在計(jì)劃中了?！壁w夢說，如果順利的話，她將會走上一條和許多前輩一樣的職業(yè)道路——進(jìn)入四大會計(jì)事務(wù)所之一。
在趙夢的朋友圈里，幾乎全是她這樣的考證黨，CPA、CFA、心理咨詢師、測繪師、建筑師、藥師、稅務(wù)師……還有許多趙夢聽都沒聽說過的。
“一翻朋友圈，基本上都是些加油打氣的話，有些鼓勵(lì)別人，但絕大部分都是在鼓勵(lì)自己?！盇CCA成績出來的那天，趙夢也發(fā)了一條，“進(jìn)四大計(jì)劃的第二步完成，各位考友們繼續(xù)加油”，配著ACCA成績的截圖，收獲了不少點(diǎn)贊。
在朋友圈看的多了，她愈發(fā)覺得在考證這條路上，最重要的或許不是勤奮刻苦，而是不要失去考證的初心。“如果不是為了就業(yè)，就別考。如果你想放棄，就想想就業(yè)的事。別人都有證，就你沒有，能行嗎？”
在一項(xiàng)對CPA考生考證目的的調(diào)查中，約53%的考生選擇了就業(yè)機(jī)會，這其中絕大部分都是畢業(yè)生或在校生?！翱甲C的第一目的是就業(yè)”，這是許多考證黨都不愿直面的一句話，但也是絕大部分考生的心聲。
25-27歲 畢業(yè)5年
CPA+中級會計(jì)+ACCA三證
在相似的問題下，一位資深會計(jì)寫下了她5年內(nèi)從外企小白做到百億項(xiàng)目大公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的經(jīng)歷。
“每一個(gè)剛從校園走出來的小朋友都有雄心壯志，希望在工作崗位獨(dú)當(dāng)一面，可現(xiàn)實(shí)就是大企業(yè)中每一個(gè)人都像螺絲釘，一開始讓你做的永遠(yuǎn)都是很簡單的工作，甚至讓你覺得你四年所學(xué)毫無用武之地。”
一開始，大壯做的是最簡單的資金管理，“可能就是高級點(diǎn)的出納”。雖然工作壓力不大，但大壯并沒有因此放松自己?！耙环矫鎯?yōu)化了前任的一些工作流程，另一方面就繼續(xù)考注會充實(shí)自己?！?/p>
第三、四年，大壯被委命獨(dú)立負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下一家公司的財(cái)務(wù)，親手幫助其業(yè)務(wù)量跨越百億門檻。第五年，大壯毅然進(jìn)行了畢業(yè)后的第一次跳槽，去了top3的房地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作。第六年，得益于之前的優(yōu)秀表現(xiàn)，前公司一位業(yè)務(wù)部門總監(jiān)向大壯拋出了橄欖枝。
由此，大壯完成了從一個(gè)外企小白到大公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的華麗變身，而他的心得很簡單：“永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)”。在這五年里，大壯除了熟悉業(yè)務(wù)，還考了CPA、ACCA、中級會計(jì)，即使放在整個(gè)會計(jì)行業(yè)，也是不俗的成績。
他的考證出發(fā)點(diǎn)很簡單——學(xué)習(xí)。因?yàn)樵谒膷徫簧?，沒考過CPA，對某些業(yè)務(wù)可能真就兩眼一抹黑。在他身邊和他一起考證的還有不少，基本上也都是因?yàn)轫?xiàng)目需要才開始備考。
證書對與這個(gè)年紀(jì)的人來說，很大程度上只算是附帶品。不去備考、不去學(xué)習(xí)，自身業(yè)務(wù)都不一定能搞懂，何況升職加薪？比起那本薄薄的證書來，備考時(shí)學(xué)到的沉甸甸的知識才真正讓人終生受益。
28-30歲 畢37年
考獲五證，年薪70萬
即使是從小被稱為“別人家的孩子”的Eleaner，在畢業(yè)之后也經(jīng)歷了人生的三級跳。從小型事務(wù)所審計(jì)，再到企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)?！爱?dāng)你沒有捷徑可以走時(shí)，唯一能做的就是堅(jiān)持。”
回憶起剛畢業(yè)時(shí)求職的經(jīng)歷，Eleaner依然覺得遺憾。在普華的面試中，面試官直截了當(dāng)?shù)貑査骸俺顺跫墪?jì)外還有什么別的證書嗎？”她愣了愣，說沒有，然后理所應(yīng)當(dāng)?shù)脑僖矝]了下文。進(jìn)四大失敗，Eleaner只好進(jìn)了一家小規(guī)模的本土?xí)?jì)師事務(wù)所，所幸做的依然是“理想職位”審計(jì)師。
這一工作就是三年。三年里Eleaner知恥后勇，不但考過CPA，還苦練英語攻克了USCPA?！坝⒄Z不好，我就報(bào)了對英語要求最高的USCPA，想著逼自己一把?！睕]過多久，Eleaner意外地收到了一家快消品牌財(cái)務(wù)經(jīng)理的Offer，“獵頭找上門來，恰好我也決心離開事務(wù)所?！?/p>
在外企里，Eleaner一樣沒閑著。四年時(shí)間，又考取ACCA、CIIA、FRM三本證書，都是為了晉升公司CFO做準(zhǔn)備。
28-30歲是個(gè)頗為尷尬的年紀(jì)，往上資歷不夠，跨行積重難返。這個(gè)時(shí)間段，考證的目的更加簡單——達(dá)到晉升的硬性要求。特別是在一些大型企業(yè)，沒有證書往往意味著沒有晉升資格。
以外企中持證人數(shù)較高的CMA為例，據(jù)IMA調(diào)查數(shù)據(jù)，2018年CMA持證者年薪中位數(shù)約92000美元（約65萬人民幣），是同行業(yè)非持證者的150%左右，考證的必要性顯而易見。
考證，就是停不下來的學(xué)習(xí)
考證到底為了什么？即使是在20多歲的小范圍里，不同年齡的人也有著不同的答案。
但無論目標(biāo)是取得就業(yè)的敲門磚、業(yè)務(wù)的試金石，抑或僅僅完成是晉升硬指標(biāo)，備考中積累的知識是同樣厚重的，無論成功還是失敗，背過真題、上過考場就值得尊敬。那一本本證書、一張紙成績單的背后，都是熬夜苦讀的背影和永不放棄的堅(jiān)持。
考證是不是一朝一夕的事情，制定一份考證規(guī)劃表。對于20多歲的年輕人來說也很重要，考什么證？為什么考？考了有什么用？想清楚這些問題，或許就能決定30歲的自己站在一個(gè)什么高度。
