6月6日下午，省人社廳召開貫徹落實向自貿區(qū)下放行政管理事項工作座談會。省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長馮力軍分別與陜西自貿區(qū)的6個組成單位即楊凌示范區(qū)管委會、西咸新區(qū)管委會、西安高新區(qū)管委會、經開發(fā)區(qū)管委會、國際港務區(qū)管委會、浐灞生態(tài)區(qū)管委會簽訂行政管理事項委托協(xié)議，委托下放5項行政管理事項，并就人社部門進一步助力自貿區(qū)建設進行座談交流。省編辦副主任史豐有，省人社廳黨組成員、駐廳紀檢組組長王鵬民，省軍轉辦主任兼人事處處長屈小鵬，省自貿辦、陜西自貿區(qū)西安管委會有關負責人參加座談會。
此次向自貿區(qū)委托下放的5項行政管理事項分別是：
外國人來華工作許可、
設立技工學校審批、
中外合作職業(yè)技能培訓機構設立審批、
設立中外合資（合作）職業(yè)介紹機構審批
職業(yè)技能考核鑒定機構設立許可
與自貿區(qū)建設7大任務中構建服務區(qū)域發(fā)展的人才高地舉措息息相關。這是人社部門落實省委省政府決策部署、支持自貿區(qū)建設的重要措施。
馮力軍在講話中指出，要進一步提高認識，向開發(fā)區(qū)學習“小機構，大服務”的全新理念，進一步解放思想，敢為人先，敢闖敢干，不斷加大放管服改革，積極推行權力清單、責任清單和服務清單制度。要進一步強化措施。一是在放上下功夫，堅持把放權作為支持自貿試驗區(qū)建設最為重要的舉措，堅持問題導向、需求導向、目標導向，聚焦“關切點”。二是在接上下功夫，各相關處室結合各自貿區(qū)片區(qū)工作實際，做好具體銜接工作，督導各管委會研究制定相關配套制度及實施細則，確保下放的管理事項盡快落實到位。各自貿區(qū)內管委會要重點在人員技術、服務措施等方面予以保障，有序承接落實，積極創(chuàng)造條件，確保能接得住、管得好。三是在用上下功夫。人社部門要協(xié)助自貿區(qū)做好委托下放行政管理事項的運行、落實，進一步強化業(yè)務指導和技術支持服務，加強事后監(jiān)管。同時，要加強與自貿區(qū)的溝通聯(lián)系，在實踐中多探索，學習好的做法，爭取在人社業(yè)務上率先形成可復制可推廣的經驗，不斷提升行政效能、提升人社窗口服務水平。
自貿區(qū)6個管委會相關部門的負責同志，省人社廳有關處室負責同志參加會議。
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