近日，市紀(jì)委印發(fā)了《關(guān)于全面落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》（以下簡稱《意見》），要求各級紀(jì)委深化紀(jì)律檢查體制改革，扎實推進“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”（“三轉(zhuǎn)”），深入開展“四查四糾四促”工作，促進監(jiān)督職責(zé)更加清晰、監(jiān)督方式更加科學(xué)、監(jiān)督效果更加明顯，切實提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力水平，努力開創(chuàng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面。
《意見》要求從6方面明確監(jiān)督任務(wù)：一是協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作；二是維護黨的紀(jì)律；三是加強對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查；四是嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件；五是發(fā)揮對下監(jiān)督作用；六是強化派駐監(jiān)督。
《意見》還提出要從7個方面建立健全監(jiān)督制度：一是黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任雙報告制度。執(zhí)行《吉林市各級黨委定期向上級黨委和紀(jì)委報告履責(zé)情況的規(guī)定》，各級黨委每年6月和12月以書面形式，向上一級黨委和紀(jì)委報告履行主體責(zé)任情況，黨委主要負(fù)責(zé)人報告履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。二是誡勉談話制度。各級紀(jì)委要按照干部管理權(quán)限，對在廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面出現(xiàn)苗頭性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，及時進行誡勉談話，并加強對談話記錄的保管及運用。三是約談制度。各級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員適時對下級黨委和各部門、各單位班子成員進行約談，指出其落實主體責(zé)任和個人廉潔從政方面存在的問題，解決苗頭性、傾向性問題，收集約談對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見建議。四是檢查考核制度。各級紀(jì)委協(xié)助黨委將主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容，每年開展監(jiān)督檢查，并將檢查考核結(jié)果納入黨委、政府綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，存入干部廉政檔案，作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。五是責(zé)任追究制度。各級紀(jì)委在加強和規(guī)范檢查考核的同時，認(rèn)真執(zhí)行《吉林省落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究辦法》，對照各級黨委和紀(jì)委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的責(zé)任邊界，明確責(zé)任追究的實施部門、問責(zé)對象和情形、問責(zé)方式和內(nèi)容、問責(zé)程序等，做到依法依規(guī)、有理有據(jù)。六是“一案雙查”制度。對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)蔓延的地方、部門和單位，既要追查當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查黨委、紀(jì)委責(zé)任，依紀(jì)依法予以追究。七是通報曝光制度。各級紀(jì)委要對重大案件總結(jié)剖析，實行內(nèi)部通報，對其中的典型案件公開曝光，充分發(fā)揮查辦案件的警示作用和治本功能。（高海宇）
