2017.08.30 17:40
文/小雨
人們常常掛在嘴邊的一句話就是:“世界上沒有好干的工作。”筆者認為的確如此。但話又說回來,除了干體力活的人,大多數(shù)人累的其實并不是工作本身,而是每天面對職場復雜的人際關系;如何進行良好的溝通交流才最累;哪句話沒說好要用多少句話去彌補才累;學會恰如其分的說話也累。因為社會在變、人心在變、每個人的三觀都不可能一致的,這就造就了職場形形色色的人群,比電視劇還精彩。每天周旋職場,就會累,也許工作時有人為了生計、有人為了事業(yè)、有人是達到自我實現(xiàn)目的??傊?,我們都需要奮戰(zhàn)職場。希望我們真的別輸在說話的藝術上。相反,我們要學會如何好好說話、說好話在職場工作就顯得尤為重要。
話說從前有個國王,有一天晚上夢見自己的牙齒全掉光了。他自己心情很糟糕,擔心會有什么不好的事情發(fā)生,于是第二天找大臣們聊聊夢境到底什么意思。國王問大家:“為什么我昨晚夢見我的一口牙齒全掉光了,你們可有什么解釋?”其中第一個大臣就說到:“國王陛下,這個夢的意思是,在你所有的親屬一個不剩的都死去的時候你才能死去。”國王聽后勃然大怒,覺得這個回答很是晦氣,將之前說話的大臣仗則二百之后趕出皇宮。然后國王又問第二個人,你呢,你的解釋跟他一樣嗎?于是第二個人戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的說:“國王陛下,此夢的意思是您是您的所有親屬中最長壽的人。”國王聽后立即露出了笑容,夸這位解夢人有學問,并命人賞賜給他一百金幣。大家看看,這兩個人對于夢境的解釋意思其實完全一樣,但是換種方式說出來就不一樣了。在職場有很多人不是敗在能力上而是敗在不會說話上。
我們一天24小時,有8小時在職場混。要和很多人打交道、說話。譬如你的領導、你的合作單位、你的同級和不同級的同事等等。有時候別人需要你的服從,有時候別人需要你的教導、有時候別人需要被安慰。就見過一些人說話語氣永遠那么生硬,明明是求別人幫忙辦事,非要趾高氣昂地大呼小叫,請問這樣的職場人誰會喜歡?相信沒有人。
一、在人的一生中,我們會有多少次求職、加薪、應聘的存在,都需要我們好好溝通、好好說話、把話說好。那么在職場說話我們應該怎么做呢?總結幾點個人小心得。
1.平時多看書多學習,知識多了就會形成體系,促成你好好說話,改變你的思維方式。
2.記住不管職場新人還是職場老人,都要低調(diào)做人,高調(diào)做事,提高工作技能永遠是第一位的。
3.說話的氣勢要造成你被別人需要而不是你需要別人。這招在合同談判中很是奏效。
4.和上司說話,永遠不要表現(xiàn)出你比上司強,因為那樣你會被上司從此記恨。
5.和同事說話一定是奔著互相學習和共同進步的目的去的。
6.在職場少說話多做實事,特別是職場新人更應該注意這點。
7.在團隊發(fā)言,多說能激發(fā)團隊正能量的話語,減少負能量的蔓延。
8.和公司領導說話,永遠是這件事的解決方案比你提出一大堆問題更重要。
二、當然說話的本領并不是每個人都能做到巧言善辯、甚至強詞奪理。說話的本事也不是一朝一夕就可以練就的。但是,在職場中千萬不要學這幾種人說話。如果有的要改,知錯就改,善莫大焉嘛。
1.喜歡吹牛,本人并沒有多少真才實學。今天吹牛家里有八臺瑪莎拉蒂、十套房子,自己才學五車。那件事要是讓我干,1天就完事,你怎么干了三天?等你把他說過的其中任何一項實踐一下他跑的比誰都快的人。
2.還有人喜歡老說:“今天我請你吃飯吧!”可是每次買單都不見他人影的人。
3.完成一項重要工作,總是夸大自己的功勞,其實也許他只是個看客,待在團隊也只是個名額而已的人。
4.說話滔滔不絕,就算自己不懂的領域也要插上幾段子話的人。
5.遇事逢人竟說風涼話,永遠給別人負激勵的人。
6.見人就指責別人,惹人煩還要討人厭。其實他自己最是那個什么都不懂的人。
7.人前一套背后一套。背后說人壞話,在領導跟前打小報告的人。
8.得到別人的幫助連句“謝謝”都沒有,還催著你把結果快點拿給他的人。
9.酒風不好,喝完酒胡說八道的人。
10.沒有團隊意識,喜歡我行我素的評說團隊及同事的人。