——核心文化
“成人達己，成己為人”是一定火的企業(yè)核心文化。
“成人達己”首先是“成人”， 成就或幫助別人。公司認為只有先成就別人，幫助別人，才能發(fā)展與完善自己，進而實現(xiàn)自己的理想，達到自己的目標?！俺扇诉_己”核心價值觀體現(xiàn)了公司在處理“己”與“人”之間的關(guān)系時，更傾向于“人”，只有為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)，最大限度地滿足社會需求，才能成就公司的事業(yè)。
“成己為人”，一方面不斷完善和壯大自己，其目的是為了更好地為客戶和社會服務(wù)；另一方面只有不斷完善和發(fā)展壯大自己，才能更好地為客戶和社會服務(wù)，其出發(fā)點還是“為人”。就內(nèi)部關(guān)系而言，強調(diào)公司和員工共同發(fā)展進步，共享發(fā)展成果；就公司與客戶和社會的關(guān)系而言，“成己為人”充分體現(xiàn)了公司的社會責(zé)任感，強調(diào)公司發(fā)展壯大的目的是為社會提供完善的服務(wù)。
“成人達己，成己為人”更體現(xiàn)了五行相生的思想。金木水火土，五行相生，相依相存、周而復(fù)始。成就別人是為了成就自己，成就自己是為了更好地服務(wù)別人。所以，一定火公司的核心企業(yè)文化亦可概況為“相生文化”：成就別人――實現(xiàn)自己――成長自己――服務(wù)別人。
我們的經(jīng)營理念：一切以成就客戶為出發(fā)點與歸屬點
我們的企業(yè)愿景：通過高效且具有針對性的營銷平臺，為廣大客戶以及公司員工創(chuàng)造一個偉大的事業(yè)發(fā)展平臺
我們的企業(yè)精神：親和快樂、互助共生、分享創(chuàng)新
我們的歷史使命：讓移動互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)民生
我們的終極目標：幫企業(yè)把產(chǎn)品賣出去
——亞文化
愛家文化
員工：像愛自己的家一樣愛公司，融入公司。使員工具有責(zé)任感、自我表現(xiàn)感、凝聚感、成長感、安全感、榮譽感、歸屬感，進而發(fā)自內(nèi)心的快樂。
企業(yè)：關(guān)心關(guān)注每一位員工，為員工提供安定的工作環(huán)境、快樂的成長條件和親和的工作氛圍，提供自我表現(xiàn)的空間。
學(xué)習(xí)文化：
自我學(xué)習(xí)——員工從個人角度出發(fā)，通過經(jīng)驗總結(jié)、E-learning學(xué)習(xí)、FAQ積累、專業(yè)學(xué)習(xí)、修身修養(yǎng)等方式方法自我學(xué)習(xí)，最終達到提升自己知識水平與行為能力水平的目標。
分享學(xué)習(xí)——公司倡導(dǎo)員工之間、部門之間進行知識與經(jīng)驗的分享。凡不涉及到商業(yè)秘密、個人隱私、其它違反法律法規(guī)等內(nèi)容的，都可以互相分享。
分享文化
把公司當(dāng)成自己的家，把同事當(dāng)成自己的兄弟姐妹，在分享中成長，在分享中找到家的感覺。
創(chuàng)新文化
敢于創(chuàng)新，敢于突破。不盲目，要周全，堅持求實的創(chuàng)新。
公司相冊:
程：
