只有當一家公司大規(guī)模暫停生產(chǎn)時，它才會了解：

員工和企業(yè)不僅是勞資關(guān)系，而且是依存關(guān)系。唇亡齒寒。

朋友在外面創(chuàng)辦公司時也遇到困難。他們將不得不花錢而不開公司。開公司的風險很高。我只買了幾十臺電腦，然后把它們送到家里工作。在特殊時期很難操作。為了自己和他們的員工，他們吃飯。我沒回來待在公司，每天熬夜到午夜。

公司關(guān)閉。對于員工而言，這只是公司的變化和工作的變化。對于老板來說，這可能是一生的債務。朋友互相看著對方，不信任，甚至回避，否則家庭可能破裂。

肯定會有人再次說：“如果你賺錢，那企業(yè)主不是也在賺錢嗎？”

現(xiàn)實情況是，大多數(shù)公司只能解決溫飽問題。他們賺的大部分錢都用來支付工資和繳稅。

一些初創(chuàng)公司一年就關(guān)閉了，為什么呢？

他說：“我花了一年的時間才知道，企業(yè)家精神實際上是為員工工作，而不是為您工作的員工。賺到的錢被匯給員工。他們不僅沒有賺錢，而且還精疲力盡?！?/span>

這句話應該是大多數(shù)中小型企業(yè)老板非常理解但不敢大聲說出的事實：

你敢這么說，很多人會跳出來指著你的鼻子，然后罵你是資本家。你還在賺錢嗎？

這個時代不是30年前，只要努力工作就能賺錢

在這個產(chǎn)能過剩的時代，信息差距越來越小，面對越來越多的強大資源所壟斷的國有企業(yè)和國有企業(yè)，賺錢變得更加困難。

因此，一些中小型企業(yè)老板僅為員工工作。這句話是真的。