書寫“親歷、親見、親聞、親悟”的文字，最大限度地接近于真實和傳播分享有意義的技法。
（本文共2976字，約需要閱讀10分鐘，內容很重要，請靜靜閱讀）
今天是五一國際勞動節(jié)！五一勞動節(jié)是創(chuàng)造了價值、創(chuàng)造了財富的勞動者的節(jié)日，祝“安全易一道來”的閱讀者們節(jié)日快樂！每天都能從勞動中獲得快樂！
節(jié)日是值得慶祝的，但是在慶祝節(jié)日的時候，我們也不應忘記時刻危及我們健康安全的事故風險。
★事故統(tǒng)計數據通報
?據統(tǒng)計，全球每年有近280萬工人死于與工作相關的傷害。全球每天有7500人死于與不安全、不健康的工作環(huán)境。
?2021年全年全國各類生產安全事故共死亡26307人，平均每天76人死于各類生產事故。
?2022年第一季度，全國共發(fā)生各類生產安全事故4608起、死亡3935人。
?2021年生產事故傷亡者大多數在生產一線。
?2021年生產事故上王者大多數文化程度在初中以下。
★事故發(fā)生主要原因：
?施工方案在執(zhí)行過程出現(xiàn)嚴重偏差是造成特重大事故的主要原因。
?有關機構對傷害事故的統(tǒng)計分析，大部分個體工傷事故是因為未佩戴或未正確使用勞動防護用品造成的，包括被身邊發(fā)生的事故被牽扯進事故。
?過長的工作時間與工作疲勞對作業(yè)安全的影響，同時，疲勞會造成身體健康問題，以及不良的心理問題，都會嚴重影響作業(yè)安全。
?一線工人文化程度低，年齡大，也是生產事故居高不下的重要原因。
★新的事故風險：
?隨著科學技術的進步發(fā)展，現(xiàn)在新技術新機械新裝備層出不窮，但是由于對新技術、新機械、新裝備運用不熟練，對其對安全作業(yè)的危險因素認識不到位，又因為在操作的過程中存在失誤等原因，對作業(yè)人員的傷害事故還不時發(fā)生。
?新技術、新機械、新裝備可能會因為我們的“圖省事、嫌麻煩、沒人管”等原因，個體事故會隨著新裝備的使用增長。這是有歷史證明的，在改革開放初期，大量配備從來沒有見過，沒有使用過的新裝備，那幾年生產傷害事故成倍增長，我是經歷過那個時期的。
★難以消除事故的主要因素
雖然新的監(jiān)測監(jiān)控技術的應用，對人員安全起到一定的預警保護作用。但是，這些技術只是起到預警、預控的措施，但是施工還需進行，工程不能停止，最根本的操作問題不解決，事故的本源并未解除，事故的隱患就隱藏在趕工的過程中，隱藏在作業(yè)人員不正確的操作過程中，時時刻刻威脅著作業(yè)人員的安全，一旦這些風險能量積累到爆發(fā)點，事故就發(fā)生了。所以，還需要從根本上解決這個問題，解決的路徑就是要提高作業(yè)的技術技能水平，對技術理論學會能懂，掌握嫻熟的操作技術，這樣就不會發(fā)生操作的錯誤，也就不會發(fā)生事故，從根本上消除事故隱患，這是消除事故的根本之路。
★新的希望和解決機制
?據統(tǒng)計，2021年全國農民工總量29251萬人，40歲及以下農民工所占比重為48.2%；其中21到30歲年齡段占比20%，21到30歲年齡段，對應的是1991年到2000年出生的人群。新一代年輕人進入建筑領域，結合新技術、新機械、新裝備的配置，必將對今后安全質量工期帶來新的希望。
?全國所有農民工中，50歲以上農民工所占比重為27.3%，也就是說，在五年后，50歲以上年齡的勞動者數量會大大降低，三十四歲的勞動者數量會逐步增長。一消一漲，意味著一線有文化的年輕人將成為主流。
?不用擔心一線勞動者減少，會缺少勞動者。前幾天我參加我們公司“智能化替代人工塔機頂升技術”研討會，研討的技術主要的內容就是通過新技術、新裝備將原來需要七個人干的活，減少到兩個人。老天爺關閉一條路，一定會打開一條新路，互聯(lián)網+機械自動化就是為了應對勞動力減少而應運而生。
★用工制度的變化
國家用工政策也正在發(fā)生變化，住建部已在一些省市選點開始試點新的用工制度和機制。
?重慶市已經開始試點，試點項目全面實施建筑勞務用工制度改革，總承包、專業(yè)承包企業(yè)必須采用自有工人施工，根據工程項目需要，可以使用臨時用工，但臨時用工數量不得超過企業(yè)自有工人總數的10%。
?建筑企業(yè)自有工人是指，具有一定專業(yè)技能水平，與建筑企業(yè)依法簽訂勞動合同，企業(yè)對其進行持續(xù)的培訓和管理的工人隊伍。
?承建項目上企業(yè)自有工人人數在試點第一年、第二年、第三年應分別達到施工現(xiàn)場總人數的10%、30%、70%以上。
★建立長期教育培訓的機制
加強職工教育培訓，單列職工教育經費。按工資總額的2.5%～4%計取職工教育經費，并在工程造價費用中單獨列項，作為非競爭性費用，在投標報價時不得參與下浮。明確職工教育經費 60%以上用于施工現(xiàn)場一線建筑工人的教育培訓和技能提升，確保職工教育經費?？顚Ｓ?。
總書記對培養(yǎng)技術技能隊伍的指示：
“當今時代，新技術新模式新業(yè)態(tài)層出不窮，對能力素質提出新的更高要求。要增強學習緊迫感，練就過硬本領，提高自己的認知水平，跟上越來越快的時代發(fā)展。技術跟糧食一樣，要自己端起核心技術的“飯碗”。三十六行行行出狀元，要努力成為工作的行家里手。藝高人膽大。把技術訓練的精益求精。要加快知識更新，加強實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代，努力成為做好工作的行家里手。”
怎樣才能真正消除事故隱患，消除威脅勞動者生命安全的事故風險呢？就是按照總書記的講的：“練就過硬本領，掌握核心技術，成為工作的行家里手”，有了扎實的技術技能，養(yǎng)成按照程序規(guī)程做事的習慣，想出事都難！這才是消除事故的根本之路。
★通過上述措施，五年后，今天的勞動者就業(yè)門檻低、流動性大、文化程度不高、老齡化嚴重、企業(yè)歸屬感差、技能培訓不足、勞動保障不到位等等問題，將不再是主要問題。未來的主要問題是如何改進我們的教育培訓機制和方式，讓我們的勞動者與新的智能化裝備和諧共處，運用自如，并且通過技術進步，使得人機能力互補互助成為勞動過程的常態(tài)。
“當學習變成一種本能的習慣時，你就會享受到學習所帶來的快樂。”最根本的還是自己在實踐中學習，盡快的掌握工作需要掌握的理論技術和操作技術，只有這樣才能在職業(yè)生涯中立于不敗之地。
2022年將迎來基礎建設大發(fā)展，大發(fā)展的同時也會帶來事故大風險，依托各種檢測監(jiān)控技術可以做到降低防范事故發(fā)生的幾率，但并不能帶來“合格的人干合格的事”的愿望，還必須通過提高勞動者的技術技能，來安全順利的完成高質量的工程，因為，“人”——才是安全質量工期保證的決定性力量！
掌握高水平的技術技能，按照規(guī)章制度操作規(guī)程工作，就會享受勞動的快樂，成為一個專業(yè)素養(yǎng)的人，成為受人尊敬的職業(yè)人。
從來沒有什么救世主，要創(chuàng)造幸福生活，全靠我們自己！創(chuàng)造幸福的生活，從掌握最新、最扎實的技術技能開始！
我們今天勞動的權利來自于100年前革命者用生命的奮斗！我們要好好珍惜！
我們今天勞動的防護用品來自于無數前人用生命鮮血和智慧換得，我們要好好使用！
我們今天勞動的知識和技能來自于前人的總結萃取和我們自己的實踐，我們要持續(xù)改進！
今天是五一國際勞動節(jié)，祝工作者節(jié)日快樂！祝愿我們練好技術、掌握新技術、按照程序做事，成為新時代一名財務自由、時間自由、選擇自由的專業(yè)化工作者。
唯有按照程序和規(guī)則做事，并養(yǎng)成這樣的思維和行為習慣，才能“安安全全的工作，平平安安的生活”！
安全——是知行的結果！
平安——是行為的回報！
我是安全人，相信只要好好做安全，努力來分享，持續(xù)做傳播，一定有人會因我而安全！
