不知不覺，2019年馬上就要過去一半了，你的目標有沒有快完成一半？你接下來打算怎么過，還要繼續(xù)不緊不慢得過且過嗎？
做業(yè)績，要領導盯著才去做的，那請到工廠里去，因為只有流水線才適合你；
做業(yè)務，整天想著領導主動教你，那請到學校去，你去交學費而不是你領工資；
做工作，要讓領導哄著你做事，那請回媽媽身邊去，因為沒人有時間無故哄你！
優(yōu)秀的人是屬于積極、努力、跟上、會伸手的、配合的人，
業(yè)績是要靠自覺自律自勵的，優(yōu)秀的人從來都是“馬不揚鞭自奮蹄”！
優(yōu)秀的人從來不需要別人天天盯著做事！
1
永遠記住
你是為你自己工作
無論你是在自己創(chuàng)業(yè)，還是在公司工作，都要記住，你不是在給別人打工，你是在為自己工作！
多看幾病人，多做幾臺手術，多交幾個朋友，都能學到一些東西，而這些東西是別人剝奪不走的，無論何時都可以為自己增加價值。
2
永遠記住
收獲與投入成正比
一件事交給你，你應付一下很容易，應付完了之后不覺得是在浪費生命嗎？
一件事你可以把它做到60分，做得很輕松，你每天重復干三個小時活就完了，然后你天天上班沒事，然后你回家老婆孩子熱炕頭，但你怎么進步呢？
離開了學校之后，學習不再是上課也不是讀書，而是通過你在工作中做事情、做項目積累自己的經驗，跟很多人打交道。
因為你有不服輸的性格，再普通的事要做得比別人好，大家做得很普通，你要做得跟大家不一樣。
要做到超出大家想象，要花很多時間很多努力，但你最后發(fā)現你的收獲是最大的，因為你下了功夫，你的收獲和你的投入是成正比的。
3
混日子事小
浪費青春事大
如果你混日子，對不起，實際上你是混自己。在很多大公司混的人很多，你能黑老板多少錢嗎？
你一年年薪10萬，中低層收入你在單位混10年也就混老板100萬。
100萬對公司傷害不到哪去，可是你十年不好好工作，荒廢了十年?？赡芡蝗挥幸惶旃镜归]了，或者你被老板開掉了，你怎么辦呢？你覺得你有競爭力嗎？年輕時候吃苦不算什么，老了還要吃苦，才是最可悲的！
4
永遠記住
怨天尤人沒有任何作用
你慢慢會發(fā)現這個社會還是相對公正的，機會還是很多的。
怨天尤人除了會使你朋友越來越少，機會越來越少，生活越來越不幸福之外，沒有任何好處。
成功靠的不是怨天尤人，而是一點點能力的積累。
5
永遠記住
不喜歡現在的單位就堅決趕快離開
既然決定呆在單位就全力以赴做到最好
真不喜歡這個單位，不喜歡老板／領導，趕快辭職，一分鐘也別見到他，你沒必要為了討厭的老板／領導、枯燥的工作而耗費自己的生命，你有選擇自己生活工作的權利。
但是只要你工作一天，你就該把工作做好。有人說我有個性不愛干這個，我說大哥，個性是成功人士的專利，你沒有成功之前個性能換房子嗎？
如果個性能換房子，我比你有個性，我們全家有個性，但現實是個性換不了一個房子。
6
跳槽窮半年，改行窮三年。
獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人！
不要輕易離開行業(yè)，否則你要從零做起。
不要老想著做不順就放棄，哪個行業(yè)都有問題，哪個行業(yè)都有機會。
跟對領導很重要，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。
團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會！
心懷感恩之心，感謝單位給你平臺，感謝同事給你配合。
創(chuàng)造價值是你存在的核心價值，單位不是慈善機構。
遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水水平。
7
誰能最后享受到勝利成果？
第一：能始終跟著單位一起成長的人。
第二：對單位的前景始終看好的人。
第三：在單位不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四：為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。
第五：抗壓能力強且有耐性的人。
第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的。
第七：不計較個人得失，顧全大局的人。
第八：雄心博大，德才兼?zhèn)?，有奉獻的人。
