在工作場所，人們需要隨時注意任何事情。否則，在這個無硝煙的戰(zhàn)場上，我不知道自己是如何被淘汰的。在工作場所，報告是很平常的事情。當面對領(lǐng)導(dǎo)者時，您需要更加謹慎。報告時，以下是雷區(qū)。請務(wù)必記住不要踩雷區(qū)！
專注于團隊合作，不要只說您的功勞。完成一件事，團隊協(xié)作非常重要。如果在向領(lǐng)導(dǎo)者匯報時給自己太多榮譽，您會給領(lǐng)導(dǎo)者留下不好的印象。同時，它會使團隊中的人討厭您。而且，如果您對團隊給予更多的信任，這將使領(lǐng)導(dǎo)者感到您穩(wěn)定，大方，并且您是一個可靠的人，從而可以重用您。
專注于談?wù)摻Y(jié)果，而不是過程。領(lǐng)導(dǎo)者更關(guān)心事物的結(jié)果，因此請不要提及工作中遇到的小麻煩。領(lǐng)導(dǎo)者對這些小事情不感興趣。也許您覺得說出工作中遇到的困難會讓領(lǐng)導(dǎo)者看到您的辛苦工作，但是事實并非如此。相反，領(lǐng)導(dǎo)者會感覺到您沒有技能，無法正確處理小事情。因此，展望未來。
不要與別人比較。取得成就時，請勿將您的成就與同事進行比較。與他人比較會成為敵人，這將成為您未來發(fā)展的障礙。人際關(guān)系非常重要。誰是領(lǐng)導(dǎo)者，她怎么看不出您的仔細思考？明哲保持身體，不貶低他人。您的績效負責人自然會看到它。
不是在工作之外談?wù)撻e話。據(jù)說麻煩來自口中，而領(lǐng)導(dǎo)者討厭咀嚼舌根的人。盡管辦公室里的每個人都會在業(yè)余時間談?wù)摪素院蛫蕵坊顒?，但請記住不要隨意說任何會損害他人聲譽的事情，也不要過分相信別人的話。不必要。向領(lǐng)導(dǎo)匯報時，不要將辦公室的謠言傳給領(lǐng)導(dǎo)。
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