俗話說(shuō)得好，有人的地方就有江湖，在現(xiàn)代職場(chǎng)上，不要光看表面上領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間都是和和氣氣，彬彬有禮一般，其實(shí)每個(gè)人都有自己的小心思與小九九。
獲得事業(yè)上的成功，能在公司脫穎而出，得到更多的資源或者成就感，是每個(gè)職場(chǎng)人的追求。
然而很多人從小缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，覺得自己主動(dòng)去爭(zhēng)取拉不下臉面，因而錯(cuò)失很多機(jī)會(huì)，最后職場(chǎng)好處都讓別人占盡了，自己兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)多年，職場(chǎng)上還是一無(wú)所獲，甚至于被人瞧不起。
其實(shí)在尊重職場(chǎng)游戲規(guī)則的情況下，就要有敢說(shuō)敢干，敢爭(zhēng)敢搶的精神。下面這3件事不要怕，你越是敢爭(zhēng)，在職場(chǎng)越能混得好。
一、不合理的要求堅(jiān)決拒絕
職場(chǎng)上一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每個(gè)人第一要?jiǎng)?wù)是把自己的事情做好，而不是來(lái)者不拒的幫助別人。
私底下偶爾幫助一兩次也還好，但要是被領(lǐng)導(dǎo)知道了，會(huì)認(rèn)為你工作度不飽和，或者你在偷懶，留下這樣的壞印象，對(duì)你的職場(chǎng)生涯可不是什么好事。
就算不被領(lǐng)導(dǎo)知曉，你總是無(wú)限度的去幫助他人做事，自己就會(huì)越來(lái)越累，而且一旦“培養(yǎng)”出別人對(duì)你的依賴，等你哪天不想幫忙的時(shí)候，對(duì)方還會(huì)生氣，會(huì)認(rèn)為你欠他的。
要想成為一個(gè)成熟的職場(chǎng)人，面對(duì)不合理的要求要學(xué)會(huì)拒絕，這會(huì)讓你變得有底氣，他人也不敢輕易把你當(dāng)成老實(shí)人來(lái)欺負(fù)你。
二、遇到機(jī)會(huì)不能退縮
資源總量相對(duì)是有限的，當(dāng)你遇到機(jī)會(huì)的時(shí)候，如果你不勇敢的去爭(zhēng)一爭(zhēng)，那就會(huì)落到別人頭上，而你錯(cuò)過(guò)就永遠(yuǎn)錯(cuò)過(guò)了。
不要想著你大大方方把機(jī)會(huì)讓給他人，對(duì)方會(huì)對(duì)你感恩戴德，他們只會(huì)認(rèn)為你自己能力不足，所以才沒(méi)有得到這個(gè)機(jī)會(huì)。
出來(lái)工作都是希望能有更好的發(fā)展前途，你想當(dāng)“圣母”別人不一定會(huì)買賬，甚至?xí)J(rèn)為你在賣弄人情，耍心機(jī)，博好感。
所以在遇到機(jī)會(huì)之時(shí)，一定要去爭(zhēng)，這既是對(duì)自己能力的自信，也是對(duì)職場(chǎng)生涯的負(fù)責(zé)，唯有如此，你才能走得更高更遠(yuǎn)。
三、被人欺負(fù)不能一味退讓
“人善被人欺，馬善被人騎”，這是自古以來(lái)的真理。
欺軟怕硬是人之本性，別人不會(huì)因?yàn)槟愕拇蠖群蛯捜荻屑つ?，只?huì)變本加厲的來(lái)欺負(fù)你，打壓你。
做人就應(yīng)該有點(diǎn)脾氣，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候需要爆發(fā)一下，對(duì)待那些自以為是的人真不能太溫柔和忍耐。
遇到別人欺負(fù)你，要敢于還擊，你來(lái)職場(chǎng)是上班的，不是來(lái)挨人欺負(fù)的，忍耐要有限度，在任何情況下，都不能丟掉自己的尊嚴(yán)。
勇敢的人反而比懦弱的人更被人看重和尊敬，職場(chǎng)如同戰(zhàn)場(chǎng)，越退縮，越被人看不起，越努力爭(zhēng)取，越會(huì)有好的發(fā)展和人緣，因?yàn)榇蠹叶荚敢夂蛷?qiáng)者為伍。
所以在職場(chǎng)上，不要輕易退縮，要敢于爭(zhēng)取，為自己發(fā)聲！
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