職場(chǎng)上想獲得成功，你必須在眾多人中脫穎而出，也只有脫穎而出，你有可能被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并提拔重用，如果按照常做事的思維，想脫穎而出是非常困難的，只有用好以下這八個(gè)思維，你才能脫穎而出：
1.追根塑源挖到底——看問(wèn)題不能看問(wèn)題的表面和現(xiàn)象，要看事情的背后，比如，小張能力和素養(yǎng)都不如你，但人家連升三級(jí)，如果不追源的話，小張不應(yīng)該被提拔重用，當(dāng)你知道小張?jiān)诶习遄罾щy的時(shí)候不離不棄，才有老板的現(xiàn)在，你就不認(rèn)為小張被提拔是意外的事了。所以看問(wèn)題看人做事都要奔著本源，學(xué)會(huì)追源，才能舉一反三，才能融會(huì)貫通，才能擔(dān)當(dāng)大任，成就事業(yè)。
2.成人才能己——想成就自己必須先成就他人，在職場(chǎng)上你想當(dāng)主管，就先讓你的主管成為經(jīng)理，在生意場(chǎng)上，想賺錢，先讓別人得利，你才能掙到錢，所以不要老是想著如何如何成就自己，而是要想著如何成就別人，你才是最大的贏家。
3.困難擋道要繞開——當(dāng)我們遇到困難短時(shí)間無(wú)法克服的時(shí)候，我們習(xí)慣的思維就是先解決掉，再往前走，這是讓我們無(wú)法進(jìn)步的最大拌腳石，必須有繞道思維，當(dāng)困難一時(shí)克服不了時(shí)，先繞過(guò)去，不能因?yàn)橐粫r(shí)的困難影響你前進(jìn)的步伐，這是成功人士成功的最大法寶，如果等問(wèn)題都解決了，困難都克服了，機(jī)會(huì)也就沒(méi)有了。
4.你不推銷自己沒(méi)有人會(huì)發(fā)現(xiàn)你 ——不管你的職場(chǎng)有多復(fù)雜，你面臨的競(jìng)爭(zhēng)有多激烈，請(qǐng)記住，你必須主動(dòng)的去推銷你自己，向你的老板推銷，向你的領(lǐng)導(dǎo)推銷，向你的同事推銷，不要指望著誰(shuí)能發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)秀，優(yōu)秀很多時(shí)候是推銷出來(lái)的，只要給你舞臺(tái)，你照樣可以把戲演好。
5.忘我才能利他——做事時(shí)候，必須全力以赴，都必須全神貫注，忘記自己的存在是最高境界，就象你手里拿著筆，卻在到處找筆一個(gè)道理。
6.外圓內(nèi)方的圓通思維——有兩層意思，一是做事為人，必須圓通，不可太有棱角，二是要放眼四周，而不是只顧一片小天地。外圓內(nèi)方是我們處理人際關(guān)系必須樹立的基本思維，不然的話，你會(huì)處處碰壁，哪里還能有什么升遷晉級(jí)啊。
7.避短板是為了強(qiáng)優(yōu)勢(shì)——改變我們習(xí)慣于盯著問(wèn)題不放，抓住缺點(diǎn)不丟，看問(wèn)題和抓缺點(diǎn)固然沒(méi)錯(cuò)，錯(cuò)的是優(yōu)先順序，首先我們要知道，一個(gè)人的成功和一個(gè)公司的發(fā)展，靠的是優(yōu)勢(shì)而不是缺點(diǎn)，所以在我們的思維里，必須樹立優(yōu)勢(shì)思維，而不是求完美。
8.越兩級(jí)看問(wèn)題想事情——就是如果你想獲得晉升或者更好的發(fā)展，必須向上拔兩級(jí)思考問(wèn)題的范圍，比如你現(xiàn)在是班長(zhǎng)，那么你至少在干好自己的工作的同時(shí)，考慮主任和和經(jīng)理的事情，也就是站到他們兩個(gè)級(jí)別上如何看待你現(xiàn)在的工作，如果換成你會(huì)怎么樣考慮等等，這是一個(gè)人快速晉升最重要的思維模式，千萬(wàn)不要等到你有機(jī)會(huì)了才去考慮，那個(gè)時(shí)候已經(jīng)晚了。
以上這八個(gè)思維，是你做事為人的基本出發(fā)點(diǎn)，是你想成為職場(chǎng)達(dá)人必須具備的基本思維，也只有把這八個(gè)思維用活，用好，你才能真正的在眾人中脫穎而出。
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