職場(chǎng)升職加薪都是老板一句話的事情，搞定老板，萬(wàn)事大吉，那么如何才能讓老板對(duì)你刮目相看，成為老板的心腹呢？
一，忠誠(chéng)度高，做老板的崇拜者
《士兵突擊》的許三多給我們提供了一句流行語(yǔ):不拋棄，不放棄！這句流行語(yǔ)的內(nèi)核磁場(chǎng)是什么？是精神力量，是執(zhí)著，是忠誠(chéng)度！許多白領(lǐng)之所以迷戀這部電視劇，是因?yàn)樗麄冊(cè)凇妒勘粨簟分锌吹搅俗约郝殘?chǎng)上的影子，老板最喜歡的就是忠誠(chéng)度高的員工。
做老板的崇拜者，請(qǐng)不要吝嗇你的夸獎(jiǎng)與掌聲。任何人都是希望得到尊重和支持的，老板尤甚，對(duì)于積極配合的下屬，甚至?xí)o予更多的關(guān)照。例如，老板在臺(tái)上發(fā)表演講，語(yǔ)畢，你應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間給予掌聲，給足面子;老板留下加班，你也別想著早退;老板相邀去吃飯，你要主動(dòng)相陪。在飯桌上，即使老板談的都是些陳腔濫調(diào)，也不能露出半點(diǎn)不耐煩，應(yīng)細(xì)心地傾聽(tīng)，時(shí)時(shí)給予回應(yīng)。茶余飯后，冒出 “能和老板您共進(jìn)晚餐是我的榮幸”之類的話。要知道，千穿萬(wàn)穿，馬屁不穿。
二，用實(shí)力證明自己，把功勞歸給老板
工作足夠出色，給領(lǐng)導(dǎo)臉上添了不少光彩，這時(shí)候要將自己得到的榮譽(yù)歸功于他?！拔医裉斓某晒?，全是領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)有方”、“領(lǐng)導(dǎo)第一，才有利益”等等的話，在上下級(jí)關(guān)系的處理中，相當(dāng)管用。其實(shí)，這句“假”話一點(diǎn)也不假，若是領(lǐng)導(dǎo)不給你施展才華的平臺(tái)，你會(huì)有今天的成就嗎?若是領(lǐng)導(dǎo)不給予你機(jī)會(huì)，你再英雄也無(wú)用武之地。關(guān)鍵時(shí)刻，將榮譽(yù)拱手讓出，往往是成就自己，換得關(guān)注百試不爽的方法。
三，慎言，做好保密工作
我國(guó)的文化典籍《論語(yǔ)》中多次提及“慎言”。“慎言”能夠營(yíng)造和諧的人際關(guān)系，“慎言”是不可或缺的條件。一個(gè)言有原則、言有分寸的人，勢(shì)必會(huì)得到別人的信任與尊重。“慎言”不是諱言自己的觀點(diǎn)，“慎言”是思而后言，“言”的是深思熟慮之后的真知灼見(jiàn)，對(duì)于公司的各種機(jī)密，更不能泄露，必須保密。
做到三點(diǎn)，老板自然對(duì)你青睞有加，但是成為心腹后也不可懈怠，在不斷完善公司業(yè)績(jī)的同時(shí)，不斷完善自己，才能使自己成為不可替代的人。
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