謝謝您的問(wèn)題。王堅(jiān)是心理學(xué)博士，確是阿里巴巴的CTO（首席技術(shù)官），說(shuō)明就要有人才，也要有伯樂(lè)。
王堅(jiān)的技術(shù)觀無(wú)關(guān)心理學(xué)。王教授任浙江大學(xué)心理學(xué)系教授，同時(shí)也是浙江大學(xué)工業(yè)心理學(xué)國(guó)家專業(yè)實(shí)驗(yàn)室主任。王堅(jiān)于1999年任微軟亞洲研究院常務(wù)副院長(zhǎng)。所以王堅(jiān)是有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的背景的，不是純粹的心理學(xué)。和我們今天的觀點(diǎn)一樣，多年前很多人也質(zhì)疑，王堅(jiān)是一個(gè)學(xué)心理的，到阿里搞科研，是不是個(gè)大忽悠？其實(shí)在進(jìn)入阿里巴巴之前，王堅(jiān)是微軟研究院的工程師，我們可以參考比爾·蓋茨當(dāng)時(shí)的口頭禪“不要問(wèn)我，找王堅(jiān)去”，足見(jiàn)信任，王堅(jiān)的技術(shù)專業(yè)能力也可見(jiàn)一斑。
王堅(jiān)是堅(jiān)韌的人才。馬云把阿里云交給王堅(jiān)。 但是王堅(jiān)和阿里云在當(dāng)時(shí)被當(dāng)做一個(gè)笑話，技術(shù)難以實(shí)現(xiàn)，前景看不清楚，特別是李彥宏、馬化騰也公開(kāi)表示對(duì)云技術(shù)不感冒。王堅(jiān)在阿里備受煎熬，有內(nèi)心也有工作。阿里云研發(fā)初期事故很多，工程師睡覺(jué)都睡不踏實(shí)。最艱難的時(shí)期，工程師有80%離開(kāi)了阿里云。王堅(jiān)說(shuō)阿里云是工程師用命填出來(lái)的，確實(shí)是大實(shí)話。多年之后，阿里云是世界上首屈一指的云計(jì)算技術(shù)，估值接近700億美元，有望成為阿里巴巴旗下的又一家千億美元級(jí)的獨(dú)角獸企業(yè)。王堅(jiān)的堅(jiān)持終于獲得回報(bào)。
馬云是稱職的伯樂(lè)。馬云和王堅(jiān)都當(dāng)過(guò)老師，本身基因有相似。王堅(jiān)和馬云當(dāng)年只見(jiàn)過(guò)一次面，王軍說(shuō)阿里巴巴沒(méi)有云技術(shù)，就不會(huì)有什么未來(lái)，必須要有自主技術(shù)。馬云短暫交談后，就決定讓王堅(jiān)加入。把阿里打造成全球的技術(shù)公司而不是商業(yè)公司，也是馬云的理想。曾經(jīng)王堅(jiān)也很絕望，但是馬云給云計(jì)算和王堅(jiān)強(qiáng)有力的依靠，并許諾每年給王堅(jiān)10億元研發(fā)費(fèi)用，給王堅(jiān)注入信心。阿里云之所以能有今天，要有馬云和王堅(jiān)的眼光，要有王堅(jiān)這樣的技術(shù)人才，要有馬云這樣的決斷型領(lǐng)導(dǎo)。
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