一個人在單位里面，如果太強(qiáng)勢或者是霸道的話，往往自己身上有很多的棱角，最后會讓自己受傷的，但是如果太過份老實(shí)了，又會讓別人覺得你這個人是一個好欺負(fù)的人，兩個極端都不能走，大家必須做一個綜合，做一個老實(shí)人非常好，但是不能夠讓領(lǐng)導(dǎo)和其他的人覺得你是好欺負(fù)的人，老師是你的本色，但是原則是你的立場。
【1】爭——遇到不公平，你不爭，領(lǐng)導(dǎo)默認(rèn)你認(rèn)吃虧。
要想做一個老實(shí)人，又不讓別人覺得你是好欺負(fù)的人，遇到不公平的事情的時候，一定要去爭，而且這種爭要有堅(jiān)定的信念和態(tài)度，不能夠因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)說了幾句好話，你就沒詞了，你就不去追求這個公平了，那樣倒顯得，你就是一個好欺負(fù)的人，所以爭一定要爭出個結(jié)果來，這才是真正的態(tài)度。
【2】拒——遇到安排不合理，要果斷拒絕，有態(tài)度才有原則。
很多人一味的聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)第1次安排你事情的時候，一般會做一個試探，會故意安排你多一些事情做，如果你接受了，下一次依然會這樣做，如果你不接受他就認(rèn)為你這個人還是不好惹的，在心里面就會放棄欺負(fù)你的心態(tài)，所以該拒絕的就不要客氣，你越是客氣，最后你越是多干活還不落好。
【3】正——遇到小人找茬，要把暗的變成明的，才能有正義。
和小人打交道，這里面也是有很多學(xué)問的，尤其是遇到小人找你茬的時候，實(shí)際上這是小人再驗(yàn)證一下他對你的判斷，你是一個好惹的人還是一個不好惹的人，如果你是個好惹的人，小人就吃定你了，這個時候關(guān)鍵看你自己有什么樣的態(tài)度對待小人，你越是敢于抗?fàn)帲∪嗽绞桥履惝吘购诘木褪呛诘?，暗的就是暗的，黑的你把他搞白了，吃虧的一定是黑的，暗的把它搞明了，吃虧的一定是暗的，小人在這一點(diǎn)上還是明白事理的，所以你必須要果斷一些。
【4】索——遇到機(jī)會，要學(xué)會上下求索，求的多了就是機(jī)會。
對于上下的求索，很多人真的是缺少了一個火候和堅(jiān)持，只要你堅(jiān)持，遇到機(jī)會的時候，就去尋找支持你的人，去尋找各種各樣的關(guān)系去尋找這個機(jī)會的源頭在哪兒，說句難聽的話就是誰說了算，一次不行就兩次兩次不行就三次，三次不行就4次，只要你持續(xù)不斷的努力，最后機(jī)會120%的是屬于你的，大家真的不能夠放棄，放棄了，可能真的沒機(jī)會了，這就是競爭的最高法則。
【5】越——遇到不通達(dá)之領(lǐng)導(dǎo)，要學(xué)會通過越級來解決問題。
很多人對于越級這個問題，心里面還是充滿著恐懼感的，覺得自己如果越級來解決問題，可能會受到自己直接上司的一些打呀，事實(shí)上并非如此，你真的越急，去解決問題了，你的直接上司反而會覺得你和上層有一點(diǎn)關(guān)系，反而對你的利用會有所收斂，對你也是一個最簡單的保護(hù)，所以這件事情大家還是要做的，既要照顧到直接上司的面子，又要通過越級的方式給自己找個保護(hù)傘。大家記住，我們做一個老實(shí)人是可以的，而且也是非常合適的，但是做一個人人能夠欺負(fù)的老實(shí)人，那絕非是我們的本意。
