（見習(xí)記者林敏 通訊員劉雯 周晶晶）全國66120個(gè)企業(yè)建立了企業(yè)年金計(jì)劃，武漢企業(yè)僅占100余席，為企業(yè)總量的0.15%。日前，記者從2014年武漢市企業(yè)年金論壇獲悉，我市企業(yè)年金發(fā)展滯后于北上廣等城市。
企業(yè)年金是除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之外，企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力自愿為職工建立的補(bǔ)充養(yǎng)老金制度，由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過職工工資總額的8.33%。
帥女士去年從武大畢業(yè)，在多份工作邀約中，直接將福利較差的企業(yè)淘汰。留下的3份邀約全部具有較高比例的五險(xiǎn)一金。最終她選擇了上海一家提供“五險(xiǎn)兩金”的咨詢公司任職。
“之前只聽過五險(xiǎn)一金，公司招聘時(shí)說還提供企業(yè)年金?！睅浥空f，“雖然只是社保養(yǎng)老金的補(bǔ)充，但讓人覺得貼心，公司為員工的未來著想?！?/p>
據(jù)人力資源和社會(huì)保障部數(shù)據(jù)顯示，截至去年末，上海建立了企業(yè)年金的企業(yè)數(shù)為8551個(gè)，北京的企業(yè)數(shù)量為2689個(gè)。
我市已建立企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)絕大部分為國企及經(jīng)濟(jì)實(shí)力較好的金融機(jī)構(gòu)。2007年底，長江證券實(shí)施企業(yè)年金計(jì)劃，該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，“為公司服務(wù)9年以上的員工可享全額企業(yè)年金，這如一副‘金手銬’，不僅利于吸引人才，也是長期的激勵(lì)手段?！?/p>
“更好的企業(yè)福利是吸引人才留下的動(dòng)力。武漢雖高校云集，人才濟(jì)濟(jì)，但能留下來才是硬道理。而在我市，能提供完整五險(xiǎn)一金的企業(yè)都算是好企業(yè)了?！焙北ｋU(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人劉璐透露，近年我市的企業(yè)年金發(fā)展幾乎停滯?！按笃髽I(yè)的人才留存意識(shí)較強(qiáng)，愿意建立完善的福利體系。中小企業(yè)人員流動(dòng)大，不太重視人才留存，也覺得經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重?！?/p>
我市目前已開展企業(yè)年金業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司有平安養(yǎng)老、泰康養(yǎng)老、中國人壽和太平人壽4家。
“目前社保養(yǎng)老金虧空，僅靠基本養(yǎng)老已不能滿足員工養(yǎng)老需求?！逼桨拆B(yǎng)老湖北分公司年金業(yè)務(wù)部經(jīng)理夏俊宏表示，企業(yè)一般會(huì)設(shè)置領(lǐng)取全額年金的工作年數(shù)，這可有效保持員工的穩(wěn)定性。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的“第二支柱”
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系是由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)組成。企業(yè)年金是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的“第二支柱”，又稱為“企業(yè)退休金計(jì)劃”。
建立了企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)選擇一個(gè)年金受托人（如保險(xiǎn)公司），受托人再安排賬戶管理人（如銀行）和投資人（如基金公司），對(duì)企業(yè)年金進(jìn)行管理和投資。員工退休領(lǐng)取年金時(shí)，會(huì)獲得賬戶累積額和一定的投資收益。
平安養(yǎng)老湖北分公司年金業(yè)務(wù)部經(jīng)理夏俊宏給記者算了一筆賬：如某企業(yè)繳費(fèi)30年，員工月均工資為4000元，企業(yè)繳費(fèi)比例8.33%，員工繳費(fèi)比例1%，則員工退休時(shí)個(gè)人賬戶累積額約為94萬元。
“這跟公積金有點(diǎn)像，企業(yè)出大部分，職工出小部分。公積金是單位幫職工買房，年金就是單位幫職工養(yǎng)老?！毕目『暾f。
據(jù)人社部2013年企業(yè)年金數(shù)據(jù)，2007-2013年年均投資收益率為7.67%。（見習(xí)記者林敏）
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企業(yè)年金享延稅政策
企業(yè)年金可享受延稅政策，繳費(fèi)階段暫不納稅。記者從2014年武漢市企業(yè)年金論壇獲悉，這是我國首個(gè)延稅政策。
據(jù)悉，企業(yè)繳費(fèi)在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí)暫不繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人繳費(fèi)在不超過本人上年度月平均工資4%的部分，暫不繳納個(gè)人所得稅，延至領(lǐng)取時(shí)再行納個(gè)稅。如帥女士現(xiàn)月薪約為1萬元，若公司繳費(fèi)員工月薪的8.33%，她自己繳費(fèi)4%，合計(jì)一年可延稅近15000元。
“雖領(lǐng)取時(shí)還是得交稅，但現(xiàn)在每年一萬多元的稅金不可小覷。這些錢可以給我?guī)砀嗟耐顿Y收益?！睅浶〗阏f。
（見習(xí)記者林敏）
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