根據(jù)第十三屆全國人大常委會第五次會議審議通過的《全國人民代表大會常務委員會關于修改<中華人民共和國個人所得稅法>的決定》，財稅[2018]98號規(guī)定，對納稅人在2018年10月1日（含）后實際取得的工資、薪金所得，減除費用統(tǒng)一按照5000元/月執(zhí)行，并按照個人所得稅稅率表計算應納稅額。對納稅人在2018年9月30日（含）前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規(guī)定執(zhí)行。新個稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起工資薪金施行最新免征額和稅率。
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工資、薪金所得何時適用新稅率
2018年10月1日起至2018年12月31日，將工資薪金所得基本減除費用標準提高到每月5000元，并按新的稅率表計算納稅，不實行專項附加扣除。9月份發(fā)放的工資薪金，還是適用3500元舊的費用標準和舊的稅率表。
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校外人員勞酬、學生酬金發(fā)放
校外人員勞酬、學生酬金（不含國家獎學金、助學金）的發(fā)放，2018年按原辦法執(zhí)行，本年不發(fā)生改變，每月超過800元應交勞務報酬所得稅。2019年1月1日起，勞務報酬將與工資、薪金合并計稅。
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工資、薪金所得實用例子
工資、薪金所得，適用七級超額累進稅率，稅率為3%-45%。新舊稅率表對比如下：
個人所得稅稅率表（工資薪金所得適用）
個稅變化后要注意，應納稅所得額如果能在新稅率幾個“臨界值”以內(nèi)，可以少交不少的稅款。
應納稅所得額=計稅工資-個稅起征點
計稅工資=應發(fā)工資-公積金-失業(yè)保險-醫(yī)療保險-養(yǎng)老保險（假設沒有其他扣除數(shù)）
例如：李老師應發(fā)工資為6800元，公積金700元，失業(yè)保險50元，醫(yī)療保險150元，養(yǎng)老保險900元，則他的計稅工資為5000元。
他9月份應納稅所得額=計稅工資-舊個稅起征點，即5000-3500=1500元，應繳納稅款1500*3%=45元，
他10月份應納稅所得額=計稅工資-新個稅起征點，即5000-5000=0元，無需納稅。
每月可以節(jié)約稅款45元。
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年終獎到手的錢怎么就多了呢
年終獎所得，將年終獎金額除以12個月，以每月平均收入金額來確定稅率和速算扣除數(shù)。年終獎所得稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同，根據(jù)稅率表換算出年終獎發(fā)放臨界值，如下表：
個人所得稅稅率表（年終獎所得適用）
王老師在2018年年終獎為96000元，那么他到手后的錢是多少呢？
如果用舊的稅率計算，應納稅所得額為96000÷12=8000元，參照舊稅率表應繳個稅：96000*20%-555=18645元，稅后年終獎=96000-18645=77355元；
如果用新的稅率計算（2018年10月1日后），應納稅所得額為96000÷12=8000元，參照新稅率表應繳納稅款96000*10%-210=9390元，稅后年終獎=96000-9390=86610元。
到手的錢多了：86610-77355=9255元。
所以在個人所得稅改革的同時，不妨留意一下新舊稅率表的變化，合理籌劃本年應發(fā)的工資薪金和年終獎，比如將9月份的部分工資放在10月份以后發(fā)或者年終一次性發(fā)放，學會籌劃工資、年終獎，您將獲益多多！
