1、運(yùn)營(yíng)過(guò)微信公眾號(hào)，做精做細(xì)，做大做強(qiáng)
現(xiàn)在做微信運(yùn)營(yíng)的大學(xué)生非常多，成績(jī)參差不齊。很多求職者向HR展示自己的公眾號(hào)，可單篇閱讀量不超過(guò)2位數(shù)，粉絲數(shù)量不超過(guò)3位數(shù)，只偶爾寫(xiě)一些心情、隨筆，沒(méi)有定位，沒(méi)有聚焦，這種運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)是不能給求職加分的。
微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)，絕對(duì)不是隨便抄抄文章、排一下版再發(fā)出來(lái)這么簡(jiǎn)單，也不是搬運(yùn)別人的原創(chuàng)那么容易。
作為一個(gè)完整的產(chǎn)品，微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)體現(xiàn)了產(chǎn)品定位、用戶分析、產(chǎn)品策劃、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品推廣、渠道運(yùn)營(yíng)等多方面內(nèi)容，要求運(yùn)營(yíng)者具備市場(chǎng)分析、用戶定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、商務(wù)合作等多方面的能力。想打造一個(gè)高質(zhì)量的微信公眾號(hào)，絕不是一件容易的事。
對(duì)于運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)的求職者來(lái)說(shuō)，只有選對(duì)方向、精準(zhǔn)把握用戶需求，把公眾號(hào)做精做細(xì)，把用戶量做大，把活躍度做高，才能真正為求職加分。
2、作為項(xiàng)目核心負(fù)責(zé)人，參加過(guò)互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品大賽、創(chuàng)業(yè)大賽、營(yíng)銷大賽
參加一次產(chǎn)品大賽，求職者可以經(jīng)歷一個(gè)濃縮版本的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，從市場(chǎng)分析、用戶分析、需求分析到方案確定，都要想清楚，才能做出一款定位合適的產(chǎn)品。后面會(huì)涉及到產(chǎn)品需求管理、交互設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)等，非常能考驗(yàn)求職者的思考力和執(zhí)行力。這種比賽非常注重團(tuán)隊(duì)協(xié)同，求職者如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，都會(huì)得到很好的鍛煉。
參加營(yíng)銷大賽也是一樣，如何進(jìn)行市場(chǎng)分析，如何做SWOT分析（競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅），如何提煉賣點(diǎn)，如何做活動(dòng)策劃，如何落地執(zhí)行等等，都可以讓求職者在運(yùn)營(yíng)推廣方面的能力得到提升。
很多大學(xué)生雖然參與過(guò)各種大賽，但只是略知某一個(gè)環(huán)節(jié)，不是核心負(fù)責(zé)人，當(dāng)HR提問(wèn)某些項(xiàng)目上的細(xì)節(jié)，他們往往說(shuō)不出什么，這種情況也是沒(méi)辦法為面試加分的，還會(huì)讓HR懷疑你是否虛構(gòu)了經(jīng)驗(yàn)，懷疑你簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。
3、與他人合作創(chuàng)業(yè)，并負(fù)責(zé)關(guān)鍵業(yè)務(wù)之一
在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的風(fēng)潮下，很多大學(xué)生求職者都有校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，可以為求職加分的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷絕不是說(shuō)賣電話卡、代理考研班報(bào)名之類的小打小鬧，而是真正用產(chǎn)品的方式去探索世界。
比如，把自己很好的想法實(shí)踐出來(lái)，打造一款有用戶需求的產(chǎn)品，自己組建產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)（技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、商務(wù)等），在市場(chǎng)里真刀真槍的去拼去試，而不是跟風(fēng)玩票。
我面試過(guò)一名應(yīng)屆生，他大三開(kāi)始和人聯(lián)合創(chuàng)業(yè)，做了一款藝考app，初期發(fā)布藝考信息，分享面試攻略，后來(lái)售賣藝考課程，他全面參與了一款產(chǎn)品從0到1，一個(gè)公司從無(wú)到有的過(guò)程。
他在這款產(chǎn)品的推廣中，起到了至關(guān)重要的作用。前200名種子用戶是他花了一個(gè)多月的時(shí)間在百度貼吧、各種藝考QQ群里一個(gè)一個(gè)聊出來(lái)的。為了推廣公司，他嘗試過(guò)SEO（搜索引擎優(yōu)化），對(duì)網(wǎng)站架構(gòu)優(yōu)化有很清晰的了解。為了提升app的安裝量，他做過(guò)ASO（應(yīng)用市場(chǎng)優(yōu)化）和渠道分發(fā)，和應(yīng)用寶、小米商城、91手機(jī)助手、華為商城、豌豆莢等主流渠道建立了良好的合作關(guān)系。為提升內(nèi)容方面的競(jìng)爭(zhēng)力，他和很多公司做過(guò)合作，完成了高質(zhì)量?jī)?nèi)容的搬運(yùn)和導(dǎo)流。在積累了一定用戶量的基礎(chǔ)上，他們開(kāi)始售賣課程，引導(dǎo)用戶為知識(shí)付費(fèi)，已初步探索出了一個(gè)可變現(xiàn)的商業(yè)模式。
這位同學(xué)在實(shí)戰(zhàn)中積累了很多經(jīng)驗(yàn)，也嘗試了很多方法，在面試中讓人眼前一亮，在一眾候選人中脫穎而出。
4、參與過(guò)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
有些大學(xué)生在社團(tuán)、學(xué)生會(huì)參與過(guò)某些互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、推廣工作，積累了很好的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
比如，我曾面試過(guò)一個(gè)大三的學(xué)生，他作為項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人之一，在院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的支持下，自主設(shè)計(jì)了一款app，起初用于院系信息告知，展示院校各社團(tuán)信息及成果，后來(lái)又增加了聊天、留言功能，之后又增加了就業(yè)信息發(fā)布功能，之后又上線了LBS服務(wù)功能等（基于位置的服務(wù)，發(fā)放校園周邊小店代金券、優(yōu)惠卡等）。目前，這款app的累計(jì)安裝量接近一萬(wàn)，為校內(nèi)學(xué)生提供了很多便利。
在這個(gè)項(xiàng)目中，這位同學(xué)接觸到了一款產(chǎn)品完整的開(kāi)發(fā)流程和推廣流程，了解到產(chǎn)品定位、功能設(shè)計(jì)、UI交互、功能迭代、產(chǎn)品推廣、商務(wù)合作等，在整個(gè)項(xiàng)目中和外包技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)接、和學(xué)生會(huì)旗下的設(shè)計(jì)社團(tuán)對(duì)接，和院方老師對(duì)接，參與管理整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度，積累了豐富的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
5、發(fā)表過(guò)科技評(píng)論、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)文章
優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)人都非常了解行業(yè)信息，時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)業(yè)最新動(dòng)態(tài)，持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)層面的學(xué)習(xí)和思考。
大學(xué)生求職者也可以嘗試發(fā)表專欄文章，這會(huì)全面提升自己的邏輯能力、文字表達(dá)能力、對(duì)行業(yè)的認(rèn)知能力，這些都是產(chǎn)品類運(yùn)營(yíng)類崗位的核心技能之一。
總體來(lái)說(shuō)，求職者想要發(fā)表專欄文章，要緊追產(chǎn)業(yè)熱點(diǎn)新聞，給出自己思考后的深入分析。初期，求職者可以在簡(jiǎn)書(shū)寫(xiě)作，積累粉絲，達(dá)到一定影響力且對(duì)行業(yè)有自己的觀點(diǎn)時(shí)，可以嘗試給人人都是產(chǎn)品經(jīng)理、饅頭商學(xué)院、虎嗅網(wǎng)等網(wǎng)站投稿，擴(kuò)大知名度。
6、有主流互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
求職者去互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)過(guò)，這幾乎是最靠譜、認(rèn)可度最高的產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)能力提高方式。實(shí)習(xí)時(shí)，平臺(tái)的選擇（BAT還是創(chuàng)業(yè)公司）、業(yè)務(wù)線的選擇（是否為核心業(yè)務(wù)線，是否為新興業(yè)務(wù)線，是否為邊緣業(yè)務(wù)線）、工作內(nèi)容（是真正參與項(xiàng)目還是打雜）、實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、實(shí)習(xí)業(yè)績(jī)，都會(huì)成為HR眼中的核心關(guān)注點(diǎn)。
不要認(rèn)為用實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)是個(gè)悖論，我建議大學(xué)生們充分利用大二、大三的寒暑假，找一些短期實(shí)習(xí)，既長(zhǎng)了經(jīng)驗(yàn)，又為大四找工作打下了良好的基礎(chǔ)。
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