面對“金九銀十”的畢業(yè)生求職旺季，人人網(wǎng)近日針對“90后”職場新人進行的調(diào)查顯示，僅四分之一受訪者自我評價良好。參與調(diào)查的職場新人中，逾四成“90后”職場新人“養(yǎng)不活自己”。網(wǎng)調(diào)稱：租房成本已成職場新人最大支出，占工資比例高達三四成。
逾四成“90后”職場新人“養(yǎng)不活自己”，相信這份網(wǎng)調(diào)結(jié)果“契合”了不少人的實際，且引發(fā)共鳴;而且，“畢業(yè)即失業(yè)”的喧囂和“啃老族”的呈現(xiàn)，似乎更加印證當(dāng)今的職場新人是難以養(yǎng)活自己的。
大學(xué)生就業(yè)形勢難道很悲催嗎?最近，趕集研究院調(diào)查報告顯示：2015年有66.1%的企業(yè)未能招滿計劃招聘員工，用工荒嚴重。正所謂“舍不得孩子套不住狼”，為了彌補用工缺口，不少企業(yè)舍得“下血本”做招聘。難道大學(xué)畢業(yè)生的薪酬很低嗎?《就業(yè)藍皮書：2015年中國大學(xué)生就業(yè)報告》顯示，2014屆我國大學(xué)生畢業(yè)半年后平均月收入3487元。而2014年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入只有2.9萬元?？梢姡?0后”職場新人的薪資并不低。
每逢大學(xué)生就業(yè)，為什么總有人抱怨遭遇“最冷就業(yè)季”?因為大學(xué)生的就業(yè)期望與現(xiàn)實存在太大的錯位和落差。當(dāng)下有些大學(xué)畢業(yè)生好高騖遠，總是期望畢業(yè)參加工作后，能在短時間內(nèi)過上“小康”的生活，譬如，購商品房、買車，過上衣食無憂的生活。但天上掉餡兒餅的事，原本就是一個“傳說”。再者，有的大學(xué)畢業(yè)生非機關(guān)事業(yè)單位和國企不入職，對中小企業(yè)不屑一顧，對薪酬一般的職位更是避之如瘟，甚至寧可當(dāng)“啃老族”，也不肯“屈就”。如此，他們焉能“養(yǎng)活自己”?
做事須“量力而行”，人掙錢,多有多的花法，少有少的活法。但現(xiàn)在的年輕人追求的是瀟灑生活、享受生活。比如，租房，要單租，且位置要好。出行，選擇打車而不是乘公交。朋友小聚，傾囊而出是常見之事。買個手機，那也得是iphone6s，玩起微信、QQ時流量如流水……像這樣的消費，一個畢業(yè)生即便收入上萬元也難養(yǎng)活自己。農(nóng)民和農(nóng)民工都能養(yǎng)得起自己，四成“90后”職場新人卻“養(yǎng)不活自己”?顯然，這是一個偽命題。
誰也不敢小覷“90后”大學(xué)畢業(yè)生的能力與潛質(zhì)，數(shù)年后，高薪者和創(chuàng)業(yè)有成者會比比皆是，這都是可以預(yù)見的。但大學(xué)生剛剛畢業(yè)時，需要能力的錘煉、閱歷的積淀，然后才能展翅翱翔，而不是一味抱怨和享受。1988年畢業(yè)當(dāng)老師，每月薪酬才89元。后來，在他辭職創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷上，更是記不清遇到多少倒霉的事情……但最終卻成就了今天的馬云。“經(jīng)歷就是一種成功。”馬云的這番話，對所有大學(xué)畢業(yè)生是一種激勵和啟示。
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