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互聯(lián)網(wǎng)步入寒冬,我們?nèi)绾尾拍馨踩欢冗^?

近來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)情況不容樂觀,信息顯示,包括滴滴、美團(tuán)、京東、阿里、騰訊等一系列互聯(lián)網(wǎng)巨頭,都在用各種辦法降低運營成本,這讓我們每個公司的員工面臨巨大挑戰(zhàn)。滴滴比較直接,不僅推出了明確的裁員計劃,對員工的賠償也堪稱良心,相比之下,大部分公司以人員優(yōu)化為噱頭進(jìn)行變相裁員,甚至在賠償方面嚴(yán)格克扣,無疑讓絕大多數(shù)人難以接受。

 各種跡象表明,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)步入寒冬期,企業(yè)為了縮減成本也管不了那么多,既然如此,改變不了現(xiàn)實就只能改變自己。我們每個人,作為公司的一員,其實可以根據(jù)自己的角色、處境的不同,做相應(yīng)的準(zhǔn)備,這樣方能安度嚴(yán)寒。

一,別輕易跳槽,哪怕你身處炙手可熱的行業(yè)和部門

 首先,即便大部分公司要裁員,但這在整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中仍然是較少的比例。因此,對大部分人而言,如果你不主動跳槽,應(yīng)該說還是比較穩(wěn)定的。 

在過去兩年中,由于互聯(lián)網(wǎng)熱點此起彼伏,很多人喜歡跳槽,跳到相對熱門的行業(yè)和部門,或者是從大公司跳到創(chuàng)業(yè)型公司,等著公司上市實現(xiàn)財富自由。但在未來幾年,這些都變得不靠譜,為什么?

 像前兩年比較火爆的行業(yè),如區(qū)塊鏈、O2O、共享經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)金融,都經(jīng)歷了泡沫破滅的過程,這種巨大的系統(tǒng)風(fēng)險會傳遞到更多的行業(yè)。所以,如果你不想成為泡沫破滅的犧牲品,最好是謹(jǐn)慎和低調(diào)。同時,這些年比較知名的一些獨角獸,隨著資本市場的退潮,其估值也大幅降低,后續(xù)融資變得極不確定,看看人人車和OFO,你還覺得獨角獸靠譜嗎?

 或許有人會說,公司業(yè)績不行,待遇也跟著降低,不跳槽怎么辦?我反問你,你能確保跳槽到下一家公司不會出現(xiàn)同樣的問題么?只要不是太過分,都不建議隨便跳槽。

二,如果你的能力不行,應(yīng)該怎么做?

 在公司里面,也有一部分人是抱著“混吃等死”的心態(tài),這些年基本沒啥成長,這類人不被裁算幸運,如果被裁,問題就麻煩了。所以,實際上這部分人的風(fēng)險并不小。

對這部分人而言,應(yīng)當(dāng)徹底調(diào)整心態(tài),以更積極、更主動的姿態(tài)投入到工作中,當(dāng)然了,在空余時間應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識,以提升綜合能力。不過這不是一天兩天的事兒,需要日積月累才能有比較明顯的提升。

 總的來說,對這部分人而言,心態(tài)特別重要,如果不未雨綢繆,不提前做好準(zhǔn)備,就算這次僥幸不被裁員,也難保下次不會被裁掉。所謂“亡羊補牢,為時不晚”,現(xiàn)在努力也許還來得及。

三,如果你的能力足夠出色,能確保不被裁掉嗎?

 

上面說到,能力差的不一定會被裁員,那么另一方面,能力出色的也不能確保萬無一失。不過,對能力出色的人而言,即便被裁掉,再就業(yè)也不會是很困難的事情。

 這就得提到另外一個問題,能力強(qiáng)的人,如何才能在互聯(lián)網(wǎng)寒冬實現(xiàn)職場生涯的平穩(wěn)過度。首先,你要對你所處的行業(yè)、公司有深刻的認(rèn)識,如果行業(yè)不行了,你是否能快速的進(jìn)入其他行業(yè)?如果公司確實不行了,待遇也不行,成長空間也沒有,你是否需要適當(dāng)接觸一下同行業(yè)的其他優(yōu)秀公司。概括成一句話,就是別在一棵樹上吊死。

 當(dāng)然,作為能力出色的職場人士,在互聯(lián)網(wǎng)寒冬之下,我覺得應(yīng)當(dāng)盡量在大廠謀求一官半職,尤其是騰訊阿里這種規(guī)模的企業(yè),因為相對而言,這類企業(yè)機(jī)會更多,收獲也會更大,穩(wěn)定性也比一般企業(yè)更強(qiáng)。

四,如果能力強(qiáng),能選擇創(chuàng)業(yè)嗎?

 

也有一部分能力強(qiáng)的人,他們在互聯(lián)網(wǎng)寒冬期間選擇創(chuàng)業(yè),當(dāng)然,這里面有的人是主動離職,也有的人是被裁掉,總之,他們都脫離了穩(wěn)定的職場,進(jìn)入了一個相對不太穩(wěn)定的狀態(tài)。 

對于這種情況應(yīng)該怎么辦?第一,應(yīng)當(dāng)問問自己有沒有承擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的能力,戴威的情況我們都看到了,一旦創(chuàng)業(yè)失敗,甚至可能會被列入老賴名單。所以,若非財大氣粗者,我是不太建議創(chuàng)業(yè)的,除非一開始就有投資者進(jìn)來。

 第二,如果創(chuàng)業(yè)失敗,自己能否重新步入職場。要知道,創(chuàng)業(yè)成功率是很低的,所以,在創(chuàng)業(yè)過程中,我們不能忽略外界的各種信息,不能和整個行業(yè)脫節(jié),否則會影響未來找工作。

 總的來說,互聯(lián)網(wǎng)寒冬已經(jīng)來臨,作為我們每個人而言,都應(yīng)當(dāng)以積極的心態(tài)來面對,切忌不求上進(jìn)、得過且過,只有這樣,方能安度嚴(yán)寒。

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