鐵律一：一定要做自己能力范圍之內(nèi)的事！
想要提高創(chuàng)業(yè)成功的幾率，第一條就是做自己熟悉的事情，俗話說三年入行，五年懂行，十年稱王，如果對一個(gè)行業(yè)沒有充分的了解，盲目的跨行創(chuàng)業(yè)，可能到最后連失敗的原因都找不到。
鐵律二：一定要選對合伙人！
生意好做，伙計(jì)難擱！創(chuàng)業(yè)之初，如果盲目的尋求合伙人，多半的結(jié)果就是分道揚(yáng)鑣。因?yàn)槊總€(gè)人的人生觀、價(jià)值觀都不盡相同，所以很可能在處置經(jīng)營問題上，在考量發(fā)展思路上，甚至在利益分配上會(huì)產(chǎn)生沖突。這些沖突極易對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生覆滅性的影響。所以創(chuàng)業(yè)階段的合伙人需萬分慎重，切忌單單因?yàn)殛P(guān)系好就合伙創(chuàng)業(yè)，到最后可能隨著矛盾的產(chǎn)生導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗，連原本很好的朋友關(guān)系都無法維持。
鐵律三：一定要懂些管理基礎(chǔ)知識(shí)！
創(chuàng)業(yè)成功的人不一定都是管理學(xué)大師，但是一點(diǎn)管理知識(shí)都沒有的創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)成功的幾率確實(shí)微乎其微。創(chuàng)業(yè)初期可能因?yàn)槿藛T數(shù)量少，感情維系直接，問題不易暴露，但是若想發(fā)展起來，沒有基礎(chǔ)的管理理論做支撐，實(shí)則非常困難。多頭管理，責(zé)權(quán)模糊，制度缺失，監(jiān)管無效等等問題，至今仍存在于很多公司的日常管理中，直至最后演變至無休止的內(nèi)部關(guān)系損耗，降低創(chuàng)業(yè)成功幾率。
鐵律四：一定要懂基礎(chǔ)法規(guī)和些財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)
很多創(chuàng)業(yè)者并非法律或財(cái)務(wù)專業(yè)出身，若對最基本的法律法規(guī)和財(cái)務(wù)知識(shí)都不了解，可能在經(jīng)營過程中觸犯了法律自己都沒有明確的概念。在法律法規(guī)日益健全的經(jīng)濟(jì)體制中，企業(yè)的合法經(jīng)營和合規(guī)操作已經(jīng)成為保障市場秩序的頭等大事。若無視這些，可能對創(chuàng)業(yè)者帶來的風(fēng)險(xiǎn)是無法估量的，加之企業(yè)社會(huì)信用體系的不斷完善，公司已經(jīng)不是一張營業(yè)執(zhí)照，法人也不能簡單的稱之為公司老板。
鐵律五：一定要成為企業(yè)里最拼的那個(gè)人！
創(chuàng)業(yè)成功的團(tuán)隊(duì)中，往往沒有甩手掌柜這個(gè)角色！想要保證創(chuàng)業(yè)的質(zhì)量，創(chuàng)業(yè)者本人一定要成為初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)中最拼的那個(gè)人，從我們熟悉的大咖身上觀察，一天工作12-16小時(shí)的老板并不罕見。沒有周末、假期、年休的創(chuàng)業(yè)者也比比皆是，若以為老板生來就是躺著賺錢，那世界上就沒有窮人了。
鐵律六：遇到無法克服的困難一定要學(xué)會(huì)做最壞的打算，做最大的努力！
創(chuàng)業(yè)的路上布滿荊棘，困難重重，對于創(chuàng)業(yè)者來講，創(chuàng)業(yè)過程中的問題和困難幾乎每天都能遇到，有些困難可以通過努力克服，有些問題可能一時(shí)間無法解決，這時(shí)就需要對事情可能產(chǎn)生后果做最壞的打算，然后用最大的努力去逾越，這樣的心態(tài)即便失敗也能坦然面對，如果總幻想吉人自有天相，那么隨之而來的挫敗感則會(huì)讓你痛不欲生，嚴(yán)重時(shí)可能會(huì)徹底摧毀你創(chuàng)業(yè)的信心。
鐵律七：一定要有堅(jiān)定的信念，強(qiáng)大的內(nèi)心！
回顧成功的創(chuàng)業(yè)者，觀其創(chuàng)業(yè)歷程，幾乎每個(gè)人都可稱為“打不死的小強(qiáng)”，沒有一個(gè)人的創(chuàng)業(yè)過程是一帆風(fēng)順的。這就足以說明，要想創(chuàng)業(yè)成功，必須擁有超乎常人的堅(jiān)定信念，并且具備無比強(qiáng)大的內(nèi)心。這些的外在表現(xiàn)甚至可以感染整個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，極大提成創(chuàng)業(yè)成功率。
鐵律八：一定要遠(yuǎn)離不健康環(huán)境
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中，必然肩負(fù)著種種壓力，為了企業(yè)發(fā)展，每天也接觸著形形色色的很多人。在公司業(yè)務(wù)拓展的過程中，更免不了應(yīng)酬交流，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，應(yīng)酬會(huì)越來越多，慢慢的就會(huì)將各種應(yīng)酬手段變?yōu)樽晕覝p壓的唯一方式，繼而沾染了酗酒、賭博、甚至吸毒等一些不良嗜好，如不能及時(shí)糾正，這些惡習(xí)將成為創(chuàng)業(yè)過程中最大的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。
創(chuàng)業(yè)必守的八條鐵律你都做到了嗎？
創(chuàng)始人圣經(jīng)，救贖每一位掙扎中的創(chuàng)始人！
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