很多剛?cè)肼毜穆殘?chǎng)新人在工作中很容易犯錯(cuò)誤，但是因?yàn)槿松啔v的關(guān)系，他們或許對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤并沒有深刻的認(rèn)識(shí)。或者有的人還并沒有意識(shí)到自己所犯的錯(cuò)誤到底會(huì)有什么后果，甚至沒有意識(shí)到自己的這一行為在職場(chǎng)中來(lái)說(shuō)就是一個(gè)錯(cuò)誤的行為。因此會(huì)對(duì)自身的發(fā)展產(chǎn)生一些不利的影響，而他們通常都有以下這五種行為。
一、盲目崇拜
其實(shí)大多數(shù)職場(chǎng)新人都有這個(gè)心理，因?yàn)閯倓傋叱鲂@，進(jìn)入了職場(chǎng)，一時(shí)半會(huì)還沒有轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)，總是把在校園中的一些生活習(xí)慣帶到了職場(chǎng)里面。比如就是喜歡崇拜別人，崇拜一些有能力的上司或者是同事，這種事情在女生身上更是嚴(yán)重，因?yàn)閷?duì)剛剛開始的職場(chǎng)生活的不了解。因而讓很多新人產(chǎn)生了這種心理，但是職場(chǎng)可不是校園，這里的人也并不是你的大學(xué)同學(xué)。相比于校園的單純，職場(chǎng)其實(shí)還是多了很多規(guī)則的。因?yàn)檫@里面有更多的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，有更多利益的糾葛，所以有著形形色色的人，因而你的盲目崇拜會(huì)引起一些不必要的麻煩，甚至?xí)鸬竭B鎖反應(yīng)，對(duì)你的職場(chǎng)前途產(chǎn)生影響。
二、意氣用事
無(wú)論是在生活中還是在職場(chǎng)中都有著一群性格沖動(dòng)的人，這種人往往受不了別人一些言語(yǔ)上的刺激，也就是喜歡意氣用事。做事情缺乏深思遠(yuǎn)慮，往往做出一些出人預(yù)料的事情，這在職場(chǎng)中來(lái)說(shuō)是非?？膳碌囊患虑椤Ｆ鋵?shí)在職場(chǎng)里面，別說(shuō)一個(gè)普通人，就是一個(gè)完美的天才也會(huì)受到別人的議論，這原因也不在于你，而是職場(chǎng)這個(gè)特殊的環(huán)境就無(wú)法避免這些規(guī)則。所以你即使再優(yōu)秀都會(huì)有人討厭你而故意針對(duì)你的，讓你覺得難堪，但是一些人就受不了這些，尤其容易意氣用事，甚至沖動(dòng)之下辭職。白白的舍棄了自己的工作和積累的人脈。這是一種極為不明智的行為，其實(shí)在職場(chǎng)里面，還是應(yīng)該少說(shuō)多做，多一些容忍，這樣你才會(huì)更好的工作。
三、推心置腹
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在很多時(shí)候你也許會(huì)有這樣的感受，面對(duì)上司的責(zé)罰和同事的不理解有著無(wú)盡的委屈和諸多的不如意。這樣會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生一些抵觸心理，甚至到達(dá)不可忍受的地步，接著便會(huì)向別人抱怨和傾訴。但是問題就在這里，因?yàn)槁殘?chǎng)并不是你的家。這里的人并不是你的父母，他們甚至和你有著直接的利益關(guān)系，他們沒有義務(wù)或者權(quán)利來(lái)聆聽你的不幸，或許在你眼中的推心置腹，在別人眼里會(huì)被斷章取義。所以當(dāng)困難來(lái)臨的時(shí)候，你應(yīng)該變得強(qiáng)大。當(dāng)然傾訴也是要有的，但更多的還是應(yīng)該充實(shí)自己，用強(qiáng)大的精神來(lái)武裝自己。
四、只顧忙碌，脫離領(lǐng)導(dǎo)視線內(nèi)。
總是在遠(yuǎn)離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的地方做事，就算忙得像只猴，但是你忙的工作，不是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作，領(lǐng)導(dǎo)也看不到。等到提拔時(shí)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你缺乏了解和信心，會(huì)有所顧慮，而讓你失去了機(jī)會(huì)。
五、顧此失彼，沒有深謀就行動(dòng)
這是職場(chǎng)幼稚思維最常見的毛病。比如，在做一件事前，成熟的做法應(yīng)該是先謀后動(dòng)，對(duì)過(guò)程、細(xì)節(jié)和可能的困難，要盡量考慮周全；但幼稚的人，往往偏重結(jié)果，對(duì)有利條件充滿自信，忽視或輕視不利因素，對(duì)可能遇到的障礙也掉以輕心。
來(lái)源：娛樂從珊
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