日托(日托)起源于托兒所,成人日托(AdultDayCare,ADC)只是將照顧的對象從兒童轉(zhuǎn)變?yōu)槔先撕蜕硇臍埣踩耸?,社區(qū)日托中心作為醫(yī)院和老人機構(gòu)的替代品,其主要功能是提供'地面老化'服務(wù),推遲老年人留在養(yǎng)老院的時間,降低護(hù)理成本,提高生活質(zhì)量。
國內(nèi)外的社區(qū)日托中心有一些不同之處,內(nèi)陸學(xué)者大多稱他們?yōu)槔先巳胀兄行幕蚶先巳胀兄行模瑖獾某扇巳胀兄行暮洼o助生活機構(gòu),以及香港的一家老人日托中心。一般來說,社區(qū)日托中心是以社區(qū)為基礎(chǔ),引進(jìn)專業(yè)的護(hù)理機構(gòu),使老年人在熟悉的環(huán)境中享受到專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)。
日托中心的主要來源是嵌入到成熟社區(qū)的老年客戶群體,主要是針對近距離客戶,尤其是空巢、獨居老人,經(jīng)濟收入水平略低于老年公寓社區(qū)收入水平,能夠承擔(dān)一定的養(yǎng)老服務(wù)成本,對養(yǎng)老服務(wù)水平的需求更大??蛻舳ㄎ挥趲椭夏耆恕⒄疹櫪夏耆撕椭钦侠先?,并創(chuàng)建老年護(hù)理和家庭上門服務(wù)網(wǎng)站。
社區(qū)日托中心作為家庭前的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,可以在附近及時為老年人提供養(yǎng)老服務(wù),因此受到老年人及其家屬的歡迎。但從服務(wù)提供者的角度來看,雖然這種模式的前景是光明的,但目前很難開辦一個小型日托中心。
首先,日托中心過度依賴政府補貼。
我國政府正在積極建設(shè)社會養(yǎng)老服務(wù)體系,作為社區(qū)護(hù)理的主要模式,社區(qū)日托中心得到了政府的大力支持。從許多地方的日托中心來看,政府提供的支持主要包括提供空間和財政支持,包括裝飾、設(shè)備和床位。
然而,目前社區(qū)日托中心的定位尚不明確,如日托中心與養(yǎng)老機構(gòu)的區(qū)別,以及養(yǎng)老機構(gòu)的財政補貼是否應(yīng)該相同,無論是供給方還是需求方等,這種功能定位不明確,導(dǎo)致大部分政府補貼是臨時性補貼,缺乏長期穩(wěn)定機制,一旦政府停止補貼,日托中心的日常運作將難以維持。
其次,日托中心的規(guī)模效益很差。
除政府的政策支援外,日間幼兒中心的主要收入是老人每月的退休金,而整體來說,社區(qū)日托中心的病床很少,每張病床的成本亦不足以維持日間幼兒中心的運作。
我們從服務(wù)提供者的角度,從'時間'、'地理位置'及'三個方面'的角度,探討如何有效地經(jīng)營社區(qū)日托中心。
養(yǎng)老保險本身實際上是一種非常重要和獨特的養(yǎng)老服務(wù)資源,其一個重要特征是具有'合法性'功能,它體現(xiàn)在兩個方面:
1)某一種養(yǎng)老服務(wù)活動能否被賦予法律地位,同時也可以否定某些養(yǎng)老服務(wù)活動的法律地位;
2)某些養(yǎng)老服務(wù)活動能否在各種養(yǎng)老服務(wù)活動的價值序列中被賦予更高的地位,從而形成不同的養(yǎng)老服務(wù)活動在資源中的不同地位,進(jìn)而成為一種養(yǎng)老服務(wù)資源的配置原則。
其次,養(yǎng)老金政策作為政府的一種壟斷資源,在一定程度上反映了政府意志的方向,控制著養(yǎng)老服務(wù)體系的改革和發(fā)展,養(yǎng)老金政策的數(shù)量和變化也反映了政府對養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的控制和主導(dǎo)地位。
第三,養(yǎng)老保險政策能夠在一定意義上反映養(yǎng)老服務(wù)業(yè)宏觀發(fā)展的基本背景和軌跡,養(yǎng)老服務(wù)在不同歷史發(fā)展階段的重點是通過政策的直接反饋。
第四,養(yǎng)老政策能夠反映和反映政策資源的供求關(guān)系。在市場經(jīng)濟條件下,養(yǎng)老保險政策的頒布,是為了規(guī)范和引導(dǎo)各種養(yǎng)老服務(wù)活動。
關(guān)于日托中心健康發(fā)展的四點建議
通過對許多地方的案例研究,發(fā)現(xiàn)我國社區(qū)日托中心在服務(wù)客戶、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)提供和資金來源等方面存在著不足,主要原因是社區(qū)日托中心在社會養(yǎng)老服務(wù)體系中的作用不明確,不同類型的社區(qū)日托中心受到平等對待,沒有分類管理,老年行業(yè)的品牌和連鎖管理不足,日托中心自身的制度建設(shè)不完善。
首先,我們應(yīng)該重新定位功能。
社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心是社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系中的集中體現(xiàn),是社會養(yǎng)老服務(wù)體系的重要組成部分,其主要功能是延緩老年人進(jìn)入養(yǎng)老機構(gòu)的時間,節(jié)約養(yǎng)老成本,提高老年人的生活質(zhì)量。
從社區(qū)老人日托中心建設(shè)的規(guī)模來看,我國社區(qū)日托中心建設(shè)的初衷應(yīng)該是整合的,不僅可以提供自己不能照顧老年人的床位服務(wù),而且可以提供完全照顧老年人的文化娛樂活動,但實際上,大多數(shù)社區(qū)不提供這樣規(guī)模的場所,其中最常見的是三、五十平方米,幾張床位,有的甚至沒有專門的服務(wù)人員。
在這種情況下,要重新定位社區(qū)日托中心的功能,明確社區(qū)日托中心為輕度殘疾和中度殘疾老人提供社區(qū)護(hù)理服務(wù)的主要功能,以及對自理老年人的次要功能。社區(qū)老年人日托中心的服務(wù)對象不適合家庭和機構(gòu)中的老年人,老年人、空巢老人、殘疾人和其他沒有家庭照料的特殊老年人需要養(yǎng)恤金服務(wù)。
當(dāng)然,無論老年人的自理階段如何,如果有家庭提供照顧,國家應(yīng)鼓勵家庭養(yǎng)恤金,并向他們提供上門服務(wù)、護(hù)理補貼和非正式照顧者的支助服務(wù)。對于沒有家庭照料的特殊老年人群體,由社區(qū)或機構(gòu)提供照顧。
第二,要對管理和分類補貼進(jìn)行分類。
結(jié)合國外社區(qū)老人日托中心的發(fā)展歷程,發(fā)現(xiàn)有不同類型的社區(qū)老人日托中心,不同類型的日托中心有不同的服務(wù)主體、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、資金來源等,以滿足不同類型老年人的養(yǎng)老需求。
根據(jù)我國社區(qū)日托中心的實踐,不同的社區(qū)根據(jù)自己的情況建立了不同類型的日托中心,這與政府的規(guī)定不相適應(yīng)。在這方面,我們應(yīng)該借鑒國外的經(jīng)驗,打破一刀切的模式,鼓勵發(fā)展各種類型的日托中心,對不同類型的日托中心進(jìn)行分類管理,并給予不同的補貼標(biāo)準(zhǔn)。
對于提供體育活動的社會日托中心,不得為自食其力的老年人安排專門的服務(wù)人員,國家不得給予補貼或少量補貼;對于綜合日托中心、專業(yè)醫(yī)務(wù)人員、照顧者、心理學(xué)家、社會工作者和其他人員,服務(wù)對象僅限于輕度或中度殘疾老年人,只能通過專業(yè)殘疾水平的評估進(jìn)行登記,只有在專家建議的情況下,才能轉(zhuǎn)介養(yǎng)恤金機構(gòu),政府將通過補貼、護(hù)理補貼等方式給予特殊補貼。
社區(qū)老人日托中心的分類管理,主要是基于老年人的異質(zhì)性,明確多學(xué)科的角色定位和功能劃分,共同滿足不同類型的老年養(yǎng)老服務(wù)的需要。
三要積極推進(jìn)品牌化、連鎖化經(jīng)營。
從國內(nèi)外養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展來看,小規(guī)模、低水平的養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展并不理想,各地正在探索建立連鎖化、品牌化、規(guī)?;B(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展模式。這種發(fā)展模式也適用于社區(qū)日間照料中心,如前所述,社區(qū)老年人日間照料中心發(fā)展也存在“一盤散沙”問題,單個的、小規(guī)模的社區(qū)日間照料中心發(fā)展舉步維艱。
而連鎖化經(jīng)營是在有關(guān)政府部門的協(xié)助下,對社區(qū)日間照料中心進(jìn)行整合,打造統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一管理模式和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)日間照料服務(wù)網(wǎng)絡(luò),通過連鎖化經(jīng)營,實現(xiàn)日間照料中心發(fā)展的規(guī)?;a(chǎn)業(yè)化,打造集休閑娛樂、生活照料、醫(yī)療保健護(hù)理等一體的集約化服務(wù)套餐。應(yīng)當(dāng)指出的是,社區(qū)日間照料中心屬于非營利的社會服務(wù)機構(gòu),可以采用商業(yè)化模式運作,但是盈余僅能用于中心的發(fā)展。
四要完善制度建設(shè)。
目前,政府對社區(qū)日間照料中心的支持主要體現(xiàn)在資金支持方面,在專業(yè)管理方面較少。雖然街道和民政部門負(fù)責(zé)專業(yè)指導(dǎo),但并未形成較為系統(tǒng)和規(guī)范的管理體系。社區(qū)老年日間照料中心的制度化建設(shè)包括了對服務(wù)提供機構(gòu)的管理,如登記注冊、職責(zé)義務(wù)等;對從業(yè)人員的管理,如從業(yè)者資格的審查、職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育等;對老年人能力等級評估的管理,建立標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化的專業(yè)評估團(tuán)隊與評估標(biāo)準(zhǔn)等;對服務(wù)效果的評估與問責(zé)制度,如服務(wù)質(zhì)量的過程監(jiān)管與效果評估等。
霍爾斯說,在養(yǎng)老領(lǐng)域,鑒于老年人身體的弱化,老年人風(fēng)險防范機制是必不可少的。社區(qū)老人日托中心的制度建設(shè)和完善不僅要加強機構(gòu)自身的能力建設(shè),還需要政府的支持和協(xié)調(diào)。
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霍爾斯
一個多世紀(jì),霍爾斯只關(guān)注于醫(yī)療行業(yè)