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工作就要日事日清-培養(yǎng)更好的習慣

在《工作就要日事日清》一書中,通過海爾的“日清工作法”從以下六個方面告訴我們?nèi)绻玫耐瓿晒ぷ鳌?br>

一 日事不清,優(yōu)秀也會變平庸

拖延往往是最可怕的敵人,它是時間的竊賊,它還會損壞人的品格,敗壞好的機會,劫掠人的自由,使人成為它的奴隸 ——美國《成功》雜志創(chuàng)始人 奧里登·馬登

拖延工作在上級領(lǐng)導看來就是對工作不負責任,而“拖延病”的主要原因有:自卑心態(tài),害怕失敗、過度自信,總認為很快能夠完成、反感心態(tài),對人或工作方案、過分追求完美,計劃性太強。

古人云:“時者,難得而易失也。”就是說機會是最不容易得到,卻又最容易失去。一旦機會來了,記住要把握機會,不論你是否準備好了,盡快開始吧。

問題就像雪球,越滾越大,越積越多 —— 在遇到小問題時,一定要及時處理和解決否則會帶來更大的問題。對待出現(xiàn)的問題時不要事先給自己設(shè)置障礙,設(shè)想一項工作有多難,只要你開了頭,他就會變得容易。例如:“一只蝴蝶在巴西輕拍翅膀,可以導致一個月后得克薩斯州的一場龍卷風”(蝴蝶效應)。

工作不到位,所有努力全白費—— 有時候完成99%的工作 = 0 ,那1%的剩余可能會是全盤失敗的開始,是蝴蝶效應的開始。

二 贏在執(zhí)行,用行動收獲一切

世界上的人有三種,第一種制定計劃并且按計劃去執(zhí)行,第二種有目標和計劃但是沒有拿出實際行動,第三種人沒有計劃。

執(zhí)行力是企業(yè)競爭力的核心,是把戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成功的關(guān)鍵步驟。

三流的點子加一流的執(zhí)行也能夠成功,因為錯誤的計劃不可怕,在正確執(zhí)行的過程中能夠Fix it(修復)。在正確的計劃,碰到錯誤的執(zhí)行最終也會被拖垮。

心動不如行動 —— 在當代的社會中,遇到就會一定要立即行動,不要等到準備好了才開始。因為你可能永遠不能準備好,永遠都無法開始。記?。盒袆?+ 執(zhí)行 = 成功的一半

三 結(jié)果導向,靠結(jié)果才能生存

執(zhí)行一定要有結(jié)果 —— 態(tài)度不等于結(jié)果,任務不等于結(jié)果,執(zhí)行也不叫結(jié)果,這些都只是過程,結(jié)果是工作最后的成果。

上司只希望員工對工作給出成果而不是一些為什么、一些原因,所以在工作的過程中一定要做到徹底的完成任務,不留最后的1%。另外有一句話叫“再好的老黃牛,也比不過拖拉機”,說明在錯誤的方向上在努力也白瞎,一定要注意方法。

不要抱怨 —— 抱怨、指責、推卸責任,都是無能的代名詞。沒有完成工作千萬不要找借口推卸責任,永遠有讓問題停留在我這里的心態(tài)。與其在找借口不入去改變自己。

四 管理時間,做掌控工作的高效能人士

時間是金錢,是效率,更意味著素質(zhì)和能力。李開復說:一個優(yōu)秀的工作者,必然同時也是有時間管理概念的人,能夠分輕重緩急,高效利用時間,并學會說不,保護自己的時間。只有珍惜時間,抱我時間,高效利用時間,才能抓住機遇,收獲成功。

時間的意義 —— 對于活著的人來說,時間就是生命;對于各行各業(yè)的工作者來說,時間就是金錢;對于做學問的人來說,時間就是知識;對于企業(yè)家來說,時間就是資本。

時間有三種,第一個是過去,第二個是現(xiàn)在,第三個是明天。把工作完成在昨天,不要拖延,要學會有計劃的去做事情,盡量保證同一時間只做一件事情。

Tips:人的生物鐘周期大概28天,包含體力、情緒和治理三個。通過生物鐘來改變自己的習慣。

五 解決問題,只為成功找方法

好的員工善于動腦分析問題,但并不局限于分析。應該著力思考,妥善解決問題。 —— 比爾·蓋茨

古人云:“用巧勁兒,不蠻干”。就是要在工作中不斷的找方法、招技巧、找竅門,靈活的解決問題。

工作中總會遇到種種困難,但是方法總比問題多,而且解決問題是工作的根本所在,所有優(yōu)秀的員工都是解決問題的高手。

六 日事日清,卓越員工的八大關(guān)鍵心態(tài)

一個人的成長與成熟,不在于擁有多少知識和經(jīng)驗,最為關(guān)鍵的是擁有積極的心態(tài)和正確的思維方式。 —— 洛克菲勒

1. 老板心態(tài):公司的事就是我的事

2. 當下心態(tài):不寄希望于明天

預期抱怨過去的虛度,坐等明天的到來,不如奮起努力,把握今天。只有能把握今天的人才能讓生活過的充實而且有意義。

3. 強者心態(tài):用最高標準要求自己

只有用高的標準來要求自己才能成長成為強者。

4. 價值心態(tài):工作中沒有不值得的事情

要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”,另一種事“讓自己喜歡上工作”。 —— 稻盛和夫。

5. 卓越心態(tài):要么不做,要做就做到最好

人的態(tài)度決定了他的高度,所以很多成功的人都有這種做到最好的心態(tài)。

6. 創(chuàng)新心態(tài):找不到路,就轉(zhuǎn)個彎

在工作中要時刻保持創(chuàng)新的心態(tài),嘗試用更好的方法來解決問題。

7. 積極心態(tài):用激情燃燒你的歲月

世界上既有20歲的老頭,也有80歲的年輕人,因此永遠不要拿年齡當成可以不作為的幾口,來解釋自己缺乏激情。

8. 進取心態(tài):每天都提高1%

滴水穿石的道理,每天進入一點點到最后都是一個質(zhì)的飛躍。

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