職場里，老板交代的事情，積極主動的員工都能把事情做好，但這一類職場員工卻不是老板所要提拔的。
那么，對于職場老板來說他最希望提拔誰作為他的左右手呢？
職場
答案很簡單，是獲得領(lǐng)導(dǎo)信任的職場員工。職場老板身邊的人一個比一個聰明，但是他們絕不會有實權(quán)，想想你領(lǐng)導(dǎo)身邊的人就知道了。
那么，在職場老板眼中，值得他信任的人有什么特點呢？
第一、沒有大--腦功能
在職場領(lǐng)導(dǎo)面前絕對不會展示出自己獨立思考的能力，凡是領(lǐng)導(dǎo)說的話都是舉雙手贊成，并且是堅決地執(zhí)行。在職場領(lǐng)導(dǎo)面前，自己絕對沒有大--腦功能！
職場
第二、無隱瞞
在職場領(lǐng)導(dǎo)面前絕對不會撒謊，不管任何時候都會將真話第一時間告訴職場領(lǐng)導(dǎo)，而在領(lǐng)導(dǎo)眼里，最怕的員工就是你說話做事不透明！
第三、不爭鋒
每個人都有自尊心，作為職場領(lǐng)導(dǎo)那更不用說了，職場領(lǐng)導(dǎo)所帶的員工只要取得了成就，所有一切成就都該是領(lǐng)導(dǎo)第一位，也就是告訴你任何成績都是屬于職場領(lǐng)導(dǎo)的！
不信你試試，當(dāng)你開單了，老板夸你做的不錯，你還得意你就慘了，此時你該功歸結(jié)到職場領(lǐng)導(dǎo)身上。
職場
在職場中，員工聽老板的話，說話做事透明，做人本分就是值得老板信任的，也是職場老板的最希望提拔的人選！
