五河縣紀委監(jiān)察局2009—2010年度縣級文明單位創(chuàng)建工作匯報
五河縣紀委監(jiān)察局2009—2010年度縣級文明單位創(chuàng)建工作匯報
2008年和2009年，五河縣紀委監(jiān)察局連續(xù)兩年被授予縣級文明單位。近年來，在縣委的正確領導和縣文明辦的指導幫助下，委局機關始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，精心組織，人人參與，通過開展學習實踐科學發(fā)展觀，向王瑛、沈浩等英模學習、“當黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾的貼心人”等系列主題教育活動，扎實有效地推進機關文明創(chuàng)建活動，委局機關三個文明建設工作協(xié)調有序發(fā)展，取得了較好的成績。
一、高度重視，狠抓落實。
委局領導十分重視文明單位創(chuàng)建工作，始終把創(chuàng)建活動作為重要工作來抓。一是精心安排部署，確保創(chuàng)建任務落實。調整充實了機關精神文明建設領導小組，負責機關和全縣紀檢監(jiān)察組織的文明建設工作的組織協(xié)調和日?；顒?。年初認真制定精神文明建設工作計劃，把文明創(chuàng)建工作納入機關目標管理崗位責任制，堅持與紀檢監(jiān)察工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，確保文明創(chuàng)建活動的各項任務落到實處。二是注重宣傳教育，營造良好創(chuàng)建氛圍。通過政治理論學習日、組織生活會等形式，深化對機關干部職工創(chuàng)建工作的主體意識教育，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，形成“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。三是加強經費保障，完善創(chuàng)建硬件設施。2008年以來，為打造機關文明形象，委局領導明確提出在創(chuàng)建經費上予以全額保障。機關搬遷至新建投大廈辦公后，每個室都安裝了窗簾、空調等辦公設備，為廣大干部職工營造了一個干凈舒適的工作環(huán)境。同時新購置30臺電腦，基本實現了辦公現代化。
二、內強素質，外樹形象。
打基礎、強素質、樹形象，建設一支高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍，是做好紀檢監(jiān)察工作的根本保證，也是文明創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。一是著力加強班子自身建設。中央紀委9號、10號文件下發(fā)后，縣委、縣政府高度重視，認真貫徹落實文件精神，先后交流、調整、配備了縣紀委監(jiān)察局班子，配備了監(jiān)察局局長，公開招考了1名非中共人士副局長，充實了班子力量，改善了班子結構，提升了班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為有力促進機關文明創(chuàng)建工作提供了領導支持。二是著力加強對干部隊伍的教育培訓。注重對干部職工的教育和培訓，提高全縣紀檢監(jiān)察干部的政治素質和業(yè)務能力。組織干部職工認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，嚴格按照縣委部署，抓好學習調研、分析檢查、整改提高階段各項規(guī)定工作，學習實踐科學發(fā)展觀活動取得較好的成效。認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。在學習方式上，堅持送出去學與請進來教相結合，組織中層以上領導干部走進“五河大講堂”聽取專題講座，參加全縣學習實踐科學發(fā)展觀理論知識測試；邀請市政府糾風辦領導到五河就工程建設招投標監(jiān)督工作進行專題輔導，邀請省委黨校教授到五河進行《廉政準則》專題學習輔導。通過學習，提高了干部職工的政治思想素質和政策理論水平，提高了用理論指導實踐的工作能力，保證了文明創(chuàng)建各項工作任務的圓滿完成。三是強化內部管理，健全各項規(guī)章制度。堅持簽到、請銷假制度，杜絕遲到、早退等散漫現象，嚴肅工作紀律，健全了財務聯(lián)審聯(lián)簽、小汽車使用、環(huán)境衛(wèi)生、保密工作、檔案管理、組織生活等制度，使各項工作有章可循，有規(guī)可依，確保了機關各項工作有序開展。
三、豐富載體，夯實基礎。
按照市級文明單位的創(chuàng)建標準和條件，委局機關從實際出發(fā)，精心設計文明建設活動載體，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。一是加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設。充分發(fā)揮工會作用。工會以關心職工生活、解決職工困難、增強主人翁意識為主題，積極調動職工投身文明創(chuàng)建工作的自覺性和主動性，認真開展了“五好家庭戶”、“ 十佳工作人員”等評選工作。建立“交心談心制度”。通過交心談心，增強了領導班子成員間、領導與職工間的溝通聯(lián)系，摸清了職工思想動態(tài)，和諧了工作氛圍，增強了干部職工團結工作的凝聚力。認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》。廣泛宣傳道德規(guī)范，深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育，利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。開展向王瑛、沈浩、吳大觀等模范人物及身邊的典型學習活動。激勵學習先進，立足本職，愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。二是開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“效能建設提升年”活動。按照“貼近發(fā)展、貼近實際、貼近群眾”的原則，確定本單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實踐主題為“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”。機關黨支部按照“實行分類指導、務求簡便易行；突出實踐特色、務求推動工作；堅持群眾路線、務求貼近實際；注重繼承創(chuàng)新、務求與時俱進”的基本原則，緊緊圍繞實踐主題開展活動，凝聚共識，明確方向。圍繞縣委縣政府中心工作，切實加強機關效能建設，進一步改進機關作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，形成人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的良好氛圍，努力實現“機關作風有新形象，工作效能有新提升，優(yōu)化服務有新突破，推動發(fā)展有新成效”的良好局面。三是加強綜合治理工作。認真開展“五五”普法工作，順利通過了縣綜治辦的驗收。認真落實保密責任，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，認真落實保密措施，未發(fā)生失泄密事故。認真貫徹計劃生育法律法規(guī)，落實計劃生育目標責任制，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，兌現各項獨生子女獎勵政策，落實優(yōu)生優(yōu)育措施。四是積極開展社會公益活動。積極組織紀檢監(jiān)察干部向汶川、玉樹地震災區(qū)及貧困群體捐款獻愛心活動，開展“五一”一日捐、無償獻血等獻愛心公益活動，進一步增強了廣大干部的社會責任意識。
四、圍繞中心，積極履職。
認真履行《黨章》和《憲法》賦予的職責，圍繞中心，服務大局，加大監(jiān)督檢查力度，保證縣委縣政府各項決議決策落到實處。著力抓好反腐敗宣傳教育工作，以開展警示教育為重點，不斷加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，使廣大黨員干部自覺按照廉潔自律規(guī)定規(guī)范自己的行為。堅持落實黨風廉政建設責任，實行黨政領導干部一崗雙責，重點抓好責任分解、責任考核和責任追究三個環(huán)節(jié)。先后出臺了《五河縣黨政領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《五河縣黨風廉政建設責任追究暫行辦法》等制度文件。夯實農村基層黨風廉政基礎，重點部署了農村基層民主監(jiān)督、為民服務全程代理、村干部考核、農村集體“三資”管理等“四項制度”工作。規(guī)范信訪程序，暢通訴求渠道，堅持把受理群眾信訪舉報作為實施群眾監(jiān)督、促進黨風廉政建設的重要工作來抓，積極穩(wěn)妥地處理群眾反映的“熱點”、“難點”問題，有力地維護了全縣穩(wěn)定發(fā)展大局。加大違紀違法案件查辦力度，重點查處基層侵害農民利益的案件、“兩非”案件、套取、截留、挪用、貪污擴大內需專項資金案件，嚴肅懲處了一批腐敗分子。加大糾風治亂力度，積極推進治理教育亂收費，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，防止農民負擔反彈，繼續(xù)開展公路水路“三亂”治理工作。開展了評比達標表彰清理工作，全縣共清理各類評比達標表彰項目25項，擬保留17項，撤銷8項。開展黨政機關事業(yè)單位工作人員拖欠信用聯(lián)社貸款清收工作，共清收機關工作人員拖欠貸款72.5萬元，保護了國家和集體利益。加強經濟發(fā)展環(huán)境企業(yè)監(jiān)測點工作，建立健全了監(jiān)測點企業(yè)座談會制度、企業(yè)監(jiān)測點走訪制度、企業(yè)監(jiān)測卡報送制度，及時了解企業(yè)的意見和建議，幫助企業(yè)協(xié)調解決在發(fā)展中存在的難題，努力營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境。對重大工程招投標、政府專項采購、縣委縣政府部署的重點工作、群眾關注的熱點問題開展執(zhí)法監(jiān)察，確保了縣委縣政府政令暢通。
2008年以來，縣紀委監(jiān)察局通過狠抓精神文明創(chuàng)建活動，有力地推動了紀檢監(jiān)察工作的順利開展，為全縣經濟社會發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻，農村基層黨風廉政建設、案件工作、“陽光工程”等工作受到了省市領導機關的充分肯定和表揚。先后被授予“全市殘疾人就業(yè)工作先進單位”、第十三屆市級文明單位、縣文明單位、縣社會治安綜合治理先進單位、縣計劃生育綜合治理先進單位、市紀委2003—2008年度案件工作先進集體等榮譽稱號，有20多位同志先后被省市縣表彰和嘉獎。
在看到取得的成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。主要是：機關學習還有待進一步加強，干部職工整體素質還需進一步提高；個別職工的創(chuàng)建意識還不夠強，帶動力還不夠，還需要加大營造整個機關的創(chuàng)建氛圍；機關管理還需要進一步科學化、規(guī)范化、制度化。文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質的基礎性工作，在今后的創(chuàng)建工作中，我們將注重建立明確的領導機制，規(guī)范、科學的工作機制和經費保障機制，構建文明創(chuàng)建的長效機制，在已有成績的基礎上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，努力促進委局創(chuàng)建工作再上新臺階，不斷為全縣經濟社會發(fā)展做出新的貢獻。
五河縣紀委監(jiān)察局
2010年8月25日
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