——《你在為誰(shuí)工作》讀后感
“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我，表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。”不管從事什么行業(yè)，什么崗位，都需要盡職。盡職是做好工作的基礎(chǔ)，只有恪盡職守，才能較好的履行自身職責(zé)。盡職是一種充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性的工作狀態(tài)，盡職是事半功倍，有效提高工作效率的法寶。那么，如何才能盡職呢？盡職要有心，盡職要用心，盡職要盡心！只有盡心，才能盡力。如果你把工作當(dāng)作一件快樂(lè)的事情，你就能盡心、盡職和盡責(zé)。讀完《你在為誰(shuí)工作》這本書,使我對(duì)這個(gè)觀點(diǎn)有了更加深切的體會(huì)。
薩姆爾.沃克萊是著名的鮑耳文火車制造廠的廠長(zhǎng)。一開(kāi)始做為旋車工他日復(fù)一日的工作就是旋螺絲釘，他心想自己干什么不好，為什么偏偏來(lái)旋螺絲釘呢？他想過(guò)找老板調(diào)換工作，甚至想過(guò)辭職，但都沒(méi)有行通，最后尋思能不能找到一個(gè)積極的辦法，使單調(diào)乏味的工作變得有趣起來(lái)。于是，他和工友商量開(kāi)展比賽，看誰(shuí)做得快。工友和他頗有同感。這個(gè)辦法果然有效，他們工作起來(lái)再也不象以前那樣乏味了，工作效率也大為提高。不久，他們都被提拔到新的工作崗位。在每一個(gè)崗位，沃克萊都兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作，最終成了著名的鮑耳文火車制造廠的廠長(zhǎng)。從沃克萊成功的事例中，我們可以得到一點(diǎn)啟示：“只有把工作當(dāng)作一件快樂(lè)的事情去做，才有機(jī)會(huì)獲得工作的快樂(lè)。生命在于積累，有投入才有回報(bào)?！?/span>這種快樂(lè)的理念能夠使我們的工作充滿樂(lè)趣,進(jìn)而也使我們的整個(gè)生活充滿活力。對(duì)于我們每一名國(guó)稅干部,特別是年輕的國(guó)稅干部來(lái)說(shuō)，在工作中，用一種積極的職業(yè)價(jià)值觀武裝自己的頭腦，顯得尤為重要。面對(duì)日復(fù)一日程序化的工作，我們是拈輕怕重地對(duì)待工作，還是哪里艱苦到哪里去呢？是淺嘗輒止，還是不斷學(xué)習(xí)，不斷積累呢？是做一天和尚撞一天鐘，還是積極的盡職盡責(zé)的工作呢？這不僅關(guān)系著我們自己生活的質(zhì)量，也關(guān)系著我們國(guó)稅事業(yè)的興衰。曾聽(tīng)到一位在辦公室搞文字工作的同仁抱怨說(shuō)：寫材料是苦差事兒，三天兩頭要加班，晚上要經(jīng)常熬夜，辛辛苦苦寫出的搞子，領(lǐng)導(dǎo)不滿意還要從頭再來(lái)，出了錯(cuò)，還要挨批評(píng)，工資一點(diǎn)也不多掙,還是到基層做管理員好，又輕松又實(shí)惠……這使我不禁想起了自己的工作經(jīng)歷，因?yàn)槲以谵k公室從事文秘工作已經(jīng)八年了，期間也有過(guò)類似的抱怨。曾有一段時(shí)間，心情很浮躁，工作只是被動(dòng)應(yīng)付，有好幾次還出了小差錯(cuò)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。在一次偶然的機(jī)會(huì)，得遇若水先生，求先生題幾個(gè)字，先生了解我的心思后，揮毫潑墨題了“博學(xué)篤行”四個(gè)字，并附小詩(shī)一首：“蚌腹含明珠，石中藏碧玉，有麝自然香，何須當(dāng)風(fēng)立”。先生的苦心和教誨，使我轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度，不再視文字工作為一件苦差事，而積極樂(lè)觀的做好自己負(fù)責(zé)的每一件事。一分耕耘一分收獲，很快就有了不錯(cuò)的工作成績(jī)，信息工作在省市局的考核中名列前茅，先后多篇文章和調(diào)研在報(bào)刊上發(fā)表，連年被省《河北國(guó)稅》評(píng)為優(yōu)秀通訊員，還榮立了三等功。其實(shí)，在工作中，每當(dāng)有不如意的時(shí)候，我們不妨問(wèn)問(wèn)自己：你盡力了嗎?你做到最好了嗎,你做到無(wú)懈可擊了嗎？你是否可以保證自己所負(fù)責(zé)的每一件事情都不出錯(cuò)？其實(shí)，我們所做的工作離上級(jí)要求還相差很遠(yuǎn)，如果我們?cè)俣嗄贸鲆稽c(diǎn)點(diǎn)的責(zé)任心來(lái)對(duì)待我們的工作，或許能提高我們的工作效率；如果我們多掌握一些工作技能，或許能事半功倍地完成工作任務(wù)；如果我們能拿出更多的熱情來(lái)對(duì)待工作，或許能讓原來(lái)枯燥的文字更加生動(dòng)，能為更多的人服務(wù)，能發(fā)揮更大的作用。當(dāng)你用自己的努力提高了工作效率的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的滿意度會(huì)增加一分；當(dāng)你用自己的努力為別人提供了更多的方便，使更多的人獲得第一手資料從而提高了工作效率的時(shí)候，別人對(duì)你的信任也會(huì)增加一分；當(dāng)你掙脫了自我的羈絆，全身心地投入到工作之中去的時(shí)候，你難道不會(huì)為之欣喜，為之快樂(lè)嗎？其實(shí)，每一個(gè)看似繁忙枯燥的崗位，并不見(jiàn)得就是埋沒(méi)人才的地方，在我們國(guó)稅系統(tǒng)有許多優(yōu)秀的人才都在看似繁忙枯燥的崗位工作過(guò)，他們最終因?yàn)槌錾墓ぷ髅摲f而出走向了領(lǐng)導(dǎo)的崗位。只要是金子，不管放在哪里都會(huì)閃光！若干年之后，當(dāng)我們捫心自問(wèn)：“你努力過(guò)嗎？你付出過(guò)嗎？你成功了嗎？”這時(shí)你是否能夠自豪地回答，我一直在快樂(lè)地工作著，并且從工作中獲得了快樂(lè)？
盡職工作，在工作中脫穎而出，取得成就，獲得成功，人生的價(jià)值能夠在成功中得到體現(xiàn)，這是一種人生的目標(biāo)；而恪盡職守，立足平凡的崗位，默默地奉獻(xiàn)畢生的心血，將人生的價(jià)值在奉獻(xiàn)中得到升華，則是一種更高境界的人生目標(biāo)。
責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)是成功者的共同特點(diǎn)。每個(gè)人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為公司里的核心員工，受到老板的器重；有的人碌碌無(wú)為，不被人知曉；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為自己與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)是處……區(qū)別在哪里？不在智商，而在“態(tài)度”二字，態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意識(shí)，是我們通常所說(shuō)的工作之道，是個(gè)人的能力、意愿、想法、價(jià)值觀等在工作中的體現(xiàn)。于丹老師在講述工作之道的時(shí)候說(shuō)，一個(gè)人對(duì)于工作，應(yīng)該用上孔子的一句話，那就是“在其位，謀其政”。這句話包含兩個(gè)方面的意思，要把這句話的前后兩句分開(kāi)來(lái)理解。前半句“在其位”強(qiáng)調(diào)的是你在什么位置上，就操什么心，不要越權(quán)，也不要這山望著那山高，心思不能不放在自己的位置上，也就是說(shuō)我們要做好工作首先要立足本職崗位；后半句“謀其政”強(qiáng)調(diào)的是把份內(nèi)的工作做好，把心思放在如何做好工作上。連起來(lái)的意思也就是強(qiáng)調(diào)我們無(wú)論在哪個(gè)崗位上，都要想辦法把自己的本職工作做好，把自己份內(nèi)的工作做好。要管好自己，謀劃著如何把自己的工作做得更好，做得更圓滿，做得更出色。是啊，把自己的工作做好并不是一件很容易的事，如果我們每一名國(guó)稅干部都保證自己的工作做到了無(wú)懈可擊，那么我們整個(gè)國(guó)稅系統(tǒng)整體的工作也就會(huì)更上一層樓，不是嗎？如果說(shuō)我們的領(lǐng)導(dǎo)，是高高的金字塔的塔尖，那么，我們每一個(gè)基層的國(guó)稅干部，就是塔座上的一塊塊基石。并不是每一個(gè)優(yōu)秀的干部都能成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，但是我們的事業(yè)越輝煌、越發(fā)展就越是需要穩(wěn)固的基礎(chǔ)。盡管不可能每個(gè)人都成為塔尖的那抹奪目的光彩，我們也要堅(jiān)守一份塔基的凝重，因?yàn)槲覀兩杂惺杪?，便有可能?dǎo)致整個(gè)大廈的倒塌，因此我們更應(yīng)該尊敬在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)的人。他們或許沒(méi)有輝煌的業(yè)績(jī)，但他們能年復(fù)一年，日復(fù)一日地堅(jiān)守在自己的崗位上，盡職盡責(zé)地工作著，與世無(wú)爭(zhēng)地做好自己的本職工作。他們的奉獻(xiàn)讓我們知道，我們國(guó)稅事業(yè)的每一步成功，都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，也得益于你，我，他，每一名國(guó)稅干部的不懈努力。
所以在實(shí)際工作中，我們每一名國(guó)稅干部都要愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職工作、培養(yǎng)工作熱情，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，才能作到“精業(yè)、兢業(yè)、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)”，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并享受工作樂(lè)趣，取得成績(jī)的快樂(lè)。光有知識(shí)或能力，而沒(méi)有工作熱情和創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合的團(tuán)隊(duì)精神，只會(huì)是原地踏步，就談不上敬業(yè)。為此，對(duì)工作的熱情、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合意識(shí)，在某種意義上講來(lái)自于責(zé)任，有了責(zé)任，才能有工作熱情和工作創(chuàng)新，才能有團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合意識(shí)，才能有廉潔奉公意識(shí)。當(dāng)然，責(zé)任勝于能力，這并不是對(duì)能力和知識(shí)的否定。一個(gè)只有責(zé)任心而無(wú)能力的人，是無(wú)用之人。真正的責(zé)任心，是行動(dòng)而不是語(yǔ)言，是要用業(yè)績(jī)來(lái)證明的，而不是口頭上的談?wù)?，而業(yè)績(jī)又是要靠能力去創(chuàng)造和完成的，缺了責(zé)任心誰(shuí)也看不上你的才華，所以責(zé)任心本身就是一種能力。因此，在工作中要抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不能把個(gè)人情緒帶到工作中去，只要積極、自覺(jué)、主動(dòng)地去完成工作，才能充分發(fā)揮自己的才干，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。如今國(guó)稅體制改革的步伐很快，按以往僅僅只會(huì)干某一項(xiàng)工作，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要想使自己立足于這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、優(yōu)勝劣汰的社會(huì)中，想要成為國(guó)稅系統(tǒng)的一名優(yōu)秀的稅務(wù)工作者，不需要有太高的知識(shí)或具備有太高的能力，首先要沉下心來(lái)，腳踏實(shí)地地去做。只要我的努力是持之以恒的，只要我認(rèn)真地、盡心盡力地去做，我想我會(huì)在工作中收獲到意想不到的樂(lè)趣！正所謂“一樹(shù)一菩提，一沙一世界”，因此我們要擔(dān)負(fù)起責(zé)任，從身邊的點(diǎn)滴做起，做好身邊的每一件細(xì)微之事。這樣，我們才能成為一名合格的國(guó)稅干部。
看看成功的，想想平凡的，讓我們牢記自身職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力充實(shí)自己，既擁有進(jìn)取心，也保持平常心，快樂(lè)地去工作，在工作中快樂(lè)！讓自己不管在哪個(gè)崗位都能閃著耀眼的光芒！
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