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會計賬務(wù)錯誤導(dǎo)致稅收損失百萬!

曾經(jīng)有一位稅務(wù)專家,在給企業(yè)老板的培訓(xùn)課上說:現(xiàn)在都是電算化做賬,會計工作很簡單,所以會計賬務(wù)沒有什么價值,最關(guān)鍵的是要進行稅收籌劃……

很多企業(yè)老板也是這種認識,因此他們都特別強調(diào)稅收籌劃,但對會計賬務(wù)卻不當(dāng)回事,認為那是很低級的簡單工作,沒有什么價值。(這也是大多數(shù)會計工資水平低的主要原因之一)

 在一次給一家企業(yè)做完財務(wù)風(fēng)險內(nèi)控的培訓(xùn)之后,老板在飯桌上也說:蔣老師,您該多講些合理避稅方面的內(nèi)容,我們公司每年上交幾百萬的稅,您看看有沒有什么辦法幫我們把稅收降下來?

老板提這個問題,也說明他和其他大多數(shù)企業(yè)老板一樣,稅是他們主要關(guān)注的重點,至于會計賬務(wù)、財務(wù)內(nèi)控等,在稅收的壓力下,基本上不太關(guān)心。

我當(dāng)時沒有明確答復(fù),因為我做咨詢的原則,是絕對不幫企業(yè)做違法的事情,所以逃稅的事情堅決不碰。

很多企業(yè)老板,剛成立的公司還沒開業(yè),他的公司該交什么稅都不知道,但首先就想到要避稅,其內(nèi)心的愿望其實就是不想交稅,想逃稅。而這方面,我是絕對不碰的。

同時,合法合理的稅收籌劃,是需要具備一定條件的,而且還需要看是否有籌劃的空間,否則籌劃就不可能成功。

后來,由于這家企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)著急解決多年來財務(wù)工作的混亂狀況,說服老板邀請我?guī)退麄兘ㄔO(shè)財務(wù)體系,因此在當(dāng)年年底得以以財務(wù)顧問的身份進入該企業(yè)。

這家企業(yè)老板名下有5、6家公司,分別為A、B、C、D、E、F公司,其中A公司是制造業(yè),是主業(yè),其他幾家公司都是配套公司,且都是獨立的法人。A公司利潤很高,每年繳納增值稅、企業(yè)所得稅幾百萬,而其他幾家配套公司,賬面都嚴重虧損。

財務(wù)總監(jiān)問我,今年的企業(yè)所得稅比往年更高,有沒有什么辦法可以把稅負降下來?

我把他們公司的報表拿來一看,很快就發(fā)現(xiàn)了問題所在!

財務(wù)工作就是這樣,在技能方面其實很多就是一層窗戶紙,沒有捅破之前,費盡心思想破腦袋也不知道該怎么做,但一旦捅破窗戶紙,所有人都會有這種感覺:這么簡單啊?其實我也會!

對于企業(yè)所得稅的籌劃,首先是從相關(guān)的稅收政策上想辦法,再是從具體的收入、成本、費用方面入手去解決問題。萬變不離其宗,方式方法就是這些,關(guān)鍵是看如何靈活運用。

這家企業(yè),企業(yè)所得稅主要集中在A公司。首先,弄清楚了該公司取得的收入都是按照規(guī)范的要求全部入賬,不存在多入賬、少入賬的問題,畢竟增值稅是高壓紅線,沒有幾個老板敢在這上面做文章。其次,就是了解該公司的成本和費用的入賬情況,比如幾個大的方面:產(chǎn)品成本是否足額結(jié)轉(zhuǎn)?廠房、機器設(shè)備的折舊是否足額計提?工資是否足額計提?銀行貸款利息是否足額計提等等。結(jié)果就發(fā)現(xiàn)這樣的問題:

1、A公司是主業(yè),占據(jù)著一大塊的土地,有很多廠房,但賬面上沒有土地的攤銷和廠房的折舊;

2、老板說貸款總額已經(jīng)有幾千萬,但A公司賬面上沒有銀行貸款利息。

向財務(wù)總監(jiān)了解到:廠房和土地不是A公司的,是B公司的;同時,銀行貸款也不是A公司向銀行貸的,是B、C、D、E幾家公司先向銀行貸款,然后給A公司使用。所以,A公司賬面上既沒有房屋和土地的折舊和攤銷、也沒有銀行貸款利息。

相信懂財務(wù)的朋友一看就明白是怎么回事了吧?也知道該怎么解決吧?

但在這家企業(yè),財務(wù)人員有6、7多個,而且除統(tǒng)計人員和財務(wù)總監(jiān)外,都是財務(wù)專業(yè)科班出身的,多年下來,卻沒有一個人發(fā)現(xiàn)他們的賬務(wù)存在著這方面的問題!或許是其他成本會計、往來會計等沒有接觸全賬所以不了解,但主管會計,卻也從來沒有發(fā)現(xiàn)這方面的問題,在財務(wù)總監(jiān)和我解釋的時候,他也在旁邊幫著進行說明。

而且,非常奇怪的是,他們公司一直在對外融資,會計報表每年都經(jīng)過了會計師事務(wù)所的審計,居然就沒有一個注冊會計師給他們指出里面的問題!

財務(wù)總監(jiān)不是科班出身,之所以能擔(dān)任財務(wù)總監(jiān),他的辦事能力強、對企業(yè)“忠心”是一個方面的原因,而最主要的,他是老板家的親戚,值得信任。所以,財務(wù)總監(jiān)雖然一直為企業(yè)所得稅稅負高著急,但他卻一直找不到解決問題的辦法。不過,這也是他能夠力主我來做顧問的主要原因。

這樣,解決問題的方法就簡單了:

1.A、B、C、DE幾家公司都是獨立法人,各自獨立納稅。而A公司利潤高,B、C、D、E公司賬面嚴重虧損;

2.土地、廠房是B公司的,那么,B公司作為一個獨立的法人企業(yè),就完全可以而且也應(yīng)該采取租賃的方式,將廠房、土地租給A公司使用,并按照當(dāng)?shù)氐氖袃r合理收取租金。這樣,A公司就增加了一部分本身就該承擔(dān)的土地、房屋租賃費用,可以合法地抵減稅前利潤。同時,B公司則因為本身虧損嚴重,由此增加的租金收入并不會導(dǎo)致企業(yè)所得稅的增加。雖然B公司因為取得租金收入需要繳納增值稅,但稅點只有3%6%,并且A公司還可以做進項抵扣,但A公司的企業(yè)所得稅卻因此減少了租金的25%

3.銀行貸款分別是B、C、DE公司的(它們本身承擔(dān)著貸款利息),作為獨立的法人企業(yè)提供給另一獨立的法人企業(yè)A公司使用,就完全可以并應(yīng)該按照公司間資金拆借的方式收取資金使用利息,且最高可以按照同期銀行貸款利率的4倍收取。同理,B、C、D、E公司因為自身嚴重虧損,即使取得了借款利息收入,也不會因此增加企業(yè)所得稅。雖然B、C、D、E公司因為取得利息收入需要繳納3%6%的增值稅,但A公司因此減少了借款利息25%的企業(yè)所得稅。

4.B公司作為一個獨立的法人,免費提供給另一個獨立的法人企業(yè)使用廠房、土地,在稅法上是一種視同銷售的行為,而B公司過去從來沒有因此繳納過房租的營業(yè)稅或增值稅,沒有增加企業(yè)所得稅的納稅收入,嚴格的意義上說,是屬于逃稅的一種行為。也就是說,對于企業(yè)老板來說,過去他的企業(yè)多交了企業(yè)所得稅,卻還得到一個逃稅的嫌疑。同理,內(nèi)部拆借資金,出借方?jīng)]有計算利息收入,也有這種逃稅的嫌疑。

當(dāng)年年底前,該企業(yè)馬上按照我的建議,補充辦理了相應(yīng)的合同手續(xù),并通過稅務(wù)局開具了相應(yīng)的租金發(fā)票和利息發(fā)票,當(dāng)年就合理合法地減少了近百萬的企業(yè)所得稅,節(jié)省的稅金,遠遠超過該企業(yè)支付給我的顧問費用,相當(dāng)于我在免費給他們重建財務(wù)體系的同時,還幫他們減少了近百萬的稅收損失!而在此之前,該企業(yè)每年都多交了百多萬的冤枉稅!并且,自此以后,該企業(yè)每年都會因此合法合理地少交近百萬的企業(yè)所得稅。

這說明:

1.老板聘用財務(wù)人員,如果單純強調(diào)忠誠、信任,而忽視能力的要求,其結(jié)果,同樣也會給企業(yè)帶來不可估量的損失;

2.不要以為會計實現(xiàn)電算化了,就覺得會計賬務(wù)不重要。會計電算化只是一種手段、工具,且結(jié)果如何,關(guān)鍵還是決定于使用的人,人的能力在任何時候都是決定性因素。

3.會計賬務(wù)的處理方式方法,是稅收籌劃的基礎(chǔ)和前提。沒有正確的會計賬務(wù)處理,稅收籌劃很難成功。

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