怎么變富，是當代社會成年人最關心的問題，因為人不能離開錢。
但我們平常在思考的慣性思維都是想著如何才能變富有，該做什么事情，什么生意，才能讓自己快速的事項財富的增長，可這樣想你很難得到準確的答案，就算得到了，因為目標過大在你沒有開始前就已經結束了，但如果你想不做什么事，答案反而會更容易一些，因為不能變富的原因沒那么多。
在我讀了馮侖的書籍，他在書中提到那些能變富的人都不做這3件事，窮人卻習以為常。
一.不看著錢努力
這一點最具有爭議，變富不就是錢嘛，不看著錢努力，怎么會變富？別著急聽我講完。
大家應該都見過，工作分2種，一種是工資高點，但做的事簡單沒發(fā)展前景，一年可以賺個10萬，10年可以賺100萬。但一直停止不前。另一種就是，工資低點，有東西學，做的事業(yè)比較燒腦，可能這一兩年你努力下來才賺個五六萬，可是之后開始你的人生便像開掛一樣，工資也升上去達到了二三十萬還不斷的增長，還有很多人來挖你，你跳槽也可以隨便開高薪。很明顯如果你看著錢會選擇第一份工作，短期你是賺得多，但是第二份工作兩三年后就直接把你甩在后面，而且時間越久摔得你越遠。
馮侖他創(chuàng)業(yè)初期，并沒有馬上賺錢，而是在不斷的虧錢，虧了一段時間后他便是起飛了，財富爆發(fā)式的增長，這是因為他一開始沒看著錢，而是看著大錢不賺小錢。
否則就會撿芝麻卻丟了西瓜，出來外面是某發(fā)展，賺錢是自然而然的事，所以不要看著錢真正的意義是請勿目光短淺，看向遠方。
二.不求先有回報，在付出努力
這跟上面的不看著錢有異曲同工之妙。但現實中太多人得先看到回報才會付出努力，否則就是免談。這種現象特別在職場上更容易看到?，F在很多人都說老板給多少錢，我干多少活?；顩]干好，那是老板的錢給的不夠，能偷懶偷懶，能摸魚摸魚，反正錢是這么個錢，能少些付出少些付出，可當老板的都不是傻子，面對這樣的員工，心理都有數，如果是重要崗位不久后就得換人，如果是普通崗位，那他就看他心情了，他覺得無所謂，但是對于升職加薪，或者委托重任，那想都別想。因為你沒有付出，沒有讓老板看到你對公司的付出，老板那時就真的把你當員工，而不是一起努力的伙伴。
馮侖在書中提到，他談生意總是先付出，因為他深知他的客戶，也懂得人性，一個人剛接受你的付出，要么就生意能成，要么就是交朋友下次能做生意，所以馮侖的人脈越來越廣，生意便越做越大。
三.自制力不足別獨處
對于做生意的人來說，最重要的就是人脈。而馮侖深知這一點的重要性，在萬通，經常和萬通六君子出去玩耍。一有空也經常會預約客戶上門拜訪或者是參加各種高檔聚會，場所，應酬，為的就是廣交人脈，他并不是隨便的合群，而是結交更多的能人。
馮侖提倡一個人的自制力不足時，千萬別獨處，那只是在浪費生命，虛度光陰，還不如走出去。廣交朋友，看看社會，鍛煉自己的口才及能力。
人都是惰性心理，喜歡休閑，偷懶。不行你自我反省一下，有多少次說過要努力去做一件事，而遲遲沒有動，有多少次是順其自然的打開手機聊天，玩游戲，或者追劇，沒有多少個人自制力非常的強，這就是人性。與其浪費時間，不如去合群鍛煉自己。
