小唐四十多歲了，她所在的公司因為縮小經(jīng)營范圍，小唐的工作崗位沒有了。從那天開始，小唐開始了求職路。
小唐一邊發(fā)著簡歷心里一邊感嘆，這日子到了這個年紀居然還得重新再來。
小唐很想大聲叫嚷一番，可是她很清楚地知道， 這種做法毫無意義和用處。
周末的時候，小唐和過去的同事相遇了，同事還在原公司里做著人力資源的工作，他問起了小唐現(xiàn)在的工作情況。
小唐告訴同事她準備參加一家咨詢公司的面試。同事聽了卻建議小唐不用再去做朝九晚五的工作了，不如創(chuàng)業(yè)。
在同事看來，小唐的年紀早已不具備任何競爭的優(yōu)勢了，同事告訴小唐，如果是他在人才市場上招人，他絕對不會給公司招如小唐這般年紀的人。
小唐聽了笑了笑，問同事是不是因為年紀的原因，曾經(jīng)的公司才把小唐給辭退了？同事一點沒有猶豫地點了點頭。
這個承認讓小唐心里很不好過，誰的年紀能夠一直青春？明明想繼續(xù)在職場上追求，卻偏偏不給任何機會，還會找出年紀大，業(yè)務(wù)不精等各種理由。
世間從來就是二八定律，百分之八十的人和小唐會面對一樣的問題，難道這百分之八十的人就不能在職場上繼續(xù)前行？
青春是美好的，可是每一個人都擁有一樣的青春歲月，誰又能保證沒有下一個小唐！
小唐有工作經(jīng)驗的積累，然而卻成為了年齡杠桿的犧牲品。
有人說在職場上不要怕欺負中年人，因為他們不敢離開職場。
很多如小唐一般年紀的中年人不敢輕易改變現(xiàn)狀，雖然小唐是被動改變，然而她沒有退縮，僅這一點，小唐就還是那個一直向前的年輕人。
小唐不禁想起了肯德基創(chuàng)始人山德士上校，據(jù)說這位上校在他四十歲的時候創(chuàng)建了肯德基，可是二戰(zhàn)后，他所有打下的基礎(chǔ)都化為烏有。
這一切和小唐很像啊，小唐還曾在這家工作的公司獲得過不少獎勵，可公司不給她崗位了，小唐的工作恢復(fù)到零狀態(tài)。
山德士上校在什么都沒有的情況下，在六十六歲的時候重新開始職場，并成功創(chuàng)建了一個炸雞的王國。
山德士上校在六十六歲時尚且能夠重新開始，四十多歲又算得了什么呢？小唐不禁這樣想。
沒有了青春，并不代表人生的結(jié)束，年長者尚求夕陽紅，尚能老驥伏櫪，小唐心里有了信心。
小唐知道每一天都需要努力奔跑，如果停止奔跑的腳步，才是真正的失敗。
晚 晚
