作者|艾小羊
小思與小敏是完全不同的女孩，在大衛(wèi)的辦公室見到她們時，我從直覺上喜歡小思。小思相貌乖巧可愛，像個剛出校門的學(xué)生，難能可貴的是她溫柔體貼，看到我穿了很高的高跟鞋，特意搬了張軟椅給我。小敏在旁邊笑笑，事不關(guān)己的樣子，雖然禮貌上挑不出問題來，卻給人一種距離感。
談話到一半，大衛(wèi)出去接電話，小思懂事地伸手將虛掩的門關(guān)上了。這個保護(hù)上司隱私的細(xì)節(jié)，讓我感動，然而在分配任務(wù)的時候，我卻發(fā)現(xiàn)，大衛(wèi)將更重要的任務(wù)給了小敏。兩個女孩走后，我問大衛(wèi)，是不是小敏的業(yè)務(wù)能力更強(qiáng)。
大衛(wèi)說小敏成熟穩(wěn)重，交給她更加放心，何況她在公司沒什么朋友，可以心無旁騖地完成工作。小思聰明、腦袋快，但發(fā)揮不穩(wěn)定，她工作做得好不好，并不取決于她自己，而要看那一天，是不是有很多同事找她幫忙，甚至一大清早就約了晚上的飯局。
因為要幫大衛(wèi)的公司寫一個宣傳片的劇本，我大約有半年時間，經(jīng)常呆在那兒。
有幾天，恰巧是在小思與小敏的辦公室。
小思真的很忙。“小思，帶茶包了嗎，給我一個?！薄靶∷迹闶遣皇且ヘ攧?wù)部，幫我遞份報表過去?！薄靶∷?，快來看看，我的電腦黑屏了?！泵總€人都喜歡小思，就像我喜歡她一樣，她不僅熱心，而且全能，有什么小事找她幫忙，必能順利解決。
臨近中午，大家說不想吃食堂的飯了，小思連忙拿出手機(jī)，搜索到一家好評率很高的外賣店，午飯大家都吃得非常滿意，夸小思能干。
有一次，小思請假兩天，同事們紛紛念叨她，覺得沒有她真不習(xí)慣。
相反，小敏的存在感要低很多。她幾乎一天都不怎么說話，大家說點外賣，她說好啊。吃完之后，一定要小思問她，你覺得好吃嗎，她才說，很好吃，我喜歡。然而可以看出，小思特別在意她的表揚，其他人也是如此，大約因為她的話實在太少，所以每一句話都顯得重要。
大衛(wèi)發(fā)過小思一次脾氣，那次公司面臨一個大項目，每個人都很忙。小思工作上剛出了錯，轉(zhuǎn)頭大衛(wèi)便聽到有人對小思說，幫我拿個茶包。小思放下手頭工作，幫別人找茶包，大衛(wèi)當(dāng)時就火了，把小思叫去辦公室，劈頭就問，你來這里是工作，還是幫別人拿茶包。
我問大衛(wèi)，那你覺得在辦公室里做一個樂于助人的人，算不算工作能力強(qiáng)。大衛(wèi)沉思了一會，答道，如果你工作能力很強(qiáng)，這是錦上添花，如果你工作能力不太強(qiáng)，這就是不務(wù)正業(yè)，而一個人的能力是有限的。
這句話我琢磨了很長時間，特別替小思感到悲涼。
總公司有一次去國外學(xué)習(xí)的機(jī)會，許多老員工都去過了，小思與小敏都沒去過。大家背著她們討論這個名額應(yīng)該給誰，意見竟然出奇地一致：小敏。不知什么時候開始，小敏在大家眼里成了一個業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人，雖然其實她能拿在桌面上的業(yè)績并不突出，然而，她在大家眼里就是專業(yè)、稱職、有能力。
究竟為什么呢？因為她的氣場，“我是正確的”、“我可以搞定”、“我不在乎”，她身上自帶一股優(yōu)秀員工的氣場。
小思又哭了一場。她心里一定充滿了疑惑，既然大家都說我好，為什么好事輪不到我？
其實小思并不客觀，很多好事是輪得到她的。比如經(jīng)常讓她幫忙拿茶包的同事，帶兩個芒果，一定會分給她一個；大家私底下的聚餐，也多半會叫上小思；小思生病休息了兩天，再來上班時，抽屜里面也一定會有零食。然而這一切，都太像對待一個小學(xué)生。
同事聚餐的時候，當(dāng)小思借著酒勁，認(rèn)真地請大家?guī)椭岣吖ぷ髂芰r，有人說，小思，別擔(dān)心，我們喜歡你；有人說，你有可愛的資本，干嘛非要拼工作能力。
成就感是人類快樂的源泉，而在辦公室里，工作能力的被認(rèn)可是檢驗真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)，這個道理，小思工作5年后才明白。
那一年，小敏升職了，薪水比小思多了二分之一。小思沒有辦法向大家撒嬌：你們都說喜歡我，為什么升職的卻是小敏。
當(dāng)然有人不喜歡小敏，但頂多說一句高冷。然而這個年代，高冷并不算缺點，何況大衛(wèi)對于團(tuán)隊精神的理解始終是做好自己的那一份，不拖別人后腿，也別腳下使絆，而這些，小敏都做到了。她的性格甚至暗暗討好了大衛(wèi)，天下老板都有一個臭毛?。翰幌矚g看到員工因為工作之外的事，而打成一片、其樂融融。
小敏升職后，搬去了自己單獨的辦公室。
大家吃驚地發(fā)現(xiàn)，小思成了第二個小敏。于是有人說，小思是披著羊皮的狼，居心叵測，一心向上爬，看大家沒什么用，就一腳踢開。也有人說她就是那種對同事冷若冰霜，對領(lǐng)導(dǎo)熱情似火的人，雖然誰都沒有看到過小思如何對領(lǐng)導(dǎo)熱情似火，但因為他們享受過她的熱情，所以想當(dāng)然地認(rèn)為，現(xiàn)在她不把熱情用在自己身上，當(dāng)然就用在了別人身上。
小思與同事們的關(guān)系降到了冰點，連大衛(wèi)都對她有意見，以前吃力不討好的活兒分配不下去的時候，都是小思跳出來揭榜，如今她卻低著頭，好像根本不知道大衛(wèi)心里多希望她能站出來。
小思什么時候離職我不知道。我去另外一個朋友的公司，在電梯里遇到了她，她說自己就在這幢大廈里工作。電梯門開，她第一個沖出去，邊走邊回頭禮貌地對我說工作很忙，下次有機(jī)會再見聊。她的高跟鞋將地板踏得咚咚響，裹在窄裙里的、飽滿的臀部仿佛有著無限的力量，她的頭發(fā)剪短了，看上去比過去成熟干練，望著她的背影，我想她至少做了一個正確的選擇，換一個地方，才可能重新開始。
我將遇到小思的事情告訴大衛(wèi)，他說其實還挺懷念那個喜歡幫助別人的小姑娘。
我立刻反駁，她已經(jīng)不是小姑娘了，三十好幾的人，在職場上不進(jìn)則退。
“好吧?？墒撬男愿衲敲春茫€是有點可惜啊。”
“人終究是要成長。何況你也不能說她現(xiàn)在性格就不好，她只是更加明白人生的重點。成功可以治愈一切，包括性格方面的缺陷，這么說的確有點勢利，但沒辦法?！?/p>
“也對，喬布斯那么奇葩的性格……”
大衛(wèi)哈哈哈地笑起來。我們舉起酒杯，為小思干杯，祝她前程似錦。
作者：艾小羊 作家，畢業(yè)于武漢大學(xué)考古與博物館學(xué)專業(yè)，著有《用女人的方式贏世界》、《男人需要懂得，女人需要疼愛》等暢銷書。公眾號：清唱，id：qingchangaixiaoyang
