社會(huì)上特別是建筑領(lǐng)域大量存在一種現(xiàn)象，就是具備用工主體資格或者是相應(yīng)資質(zhì)要求的單位違法轉(zhuǎn)包或者層層轉(zhuǎn)包分包給不具備用工主體資格或相應(yīng)資質(zhì)要求的單位或者個(gè)人，這類民事主體又雇傭了勞動(dòng)者從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在這種情況下，一旦勞動(dòng)者發(fā)生了傷害事故，往往難以較好的維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)者一般可以從工傷認(rèn)定和一般侵權(quán)責(zé)任兩個(gè)角度去主張自己的合法權(quán)利，顯然考慮到是否區(qū)分過(guò)錯(cuò)及賠償標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，走工傷的思路是對(duì)勞動(dòng)者比較有利的，但是走工傷認(rèn)定一般需要確定勞動(dòng)關(guān)系，必須要面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題就是勞動(dòng)者和誰(shuí)之間存在勞動(dòng)關(guān)系呢？是作為自然人或者沒(méi)有用工主體資格的單位，還是一直往上追溯到具備用工主體資格的單位？答案是在實(shí)踐中仲裁委或者法院一般認(rèn)定勞動(dòng)者與上述單位和個(gè)人之間都不存在勞動(dòng)關(guān)系，那么既然不存勞動(dòng)關(guān)系，還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？
案例：農(nóng)民工甲受雇于乙在丙建筑公司的工地上工作，大概只工作了幾天的時(shí)間，甲就從十幾米的工作臺(tái)面上跌落，導(dǎo)致身體多處骨折，后甲與乙協(xié)商賠償未果。甲來(lái)咨詢律師，律師了解案情以后告知甲可以搜集與乙之間存在雇傭關(guān)系、乙與丙之間存在轉(zhuǎn)包關(guān)系，以及發(fā)生工傷事故的證據(jù)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。走工傷認(rèn)定而不走侵權(quán)的思路有以下好處：1、作為有用工資格的建筑單位的賠償能力較強(qiáng)；2、工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要高；3、工傷賠償一般不認(rèn)定勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)，而侵權(quán)要認(rèn)定勞動(dòng)者是否有過(guò)錯(cuò)。
【律師支招】
1、勞動(dòng)者仍然可以走確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的路子，搜集相關(guān)證據(jù)要求認(rèn)定與具備用工主體資格的單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，即使勞動(dòng)仲裁委和人民法院沒(méi)有認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，但只要查明了上述主體之間的法律關(guān)系，勞動(dòng)者仍然可以依據(jù)法律文書向工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定部門應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)定。
2、勞動(dòng)者可以直接向勞動(dòng)仲裁委和人民法院要求具備用工主體資格的單位承擔(dān)用工主體責(zé)任，然后依據(jù)法律文書向工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定部門應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)定。
3、依據(jù)誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的民事法律原則，勞動(dòng)者對(duì)于案件基本事實(shí)需要承擔(dān)一定的法律義務(wù)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)搜集固定相關(guān)證據(jù)，如：工作服、工牌、進(jìn)出門證、銀行工資流水、音視頻資料、證人證言等存在勞動(dòng)雇傭關(guān)系和發(fā)生工傷事實(shí)的證據(jù)，以利于將來(lái)的維權(quán)。
當(dāng)然，理論上如果勞動(dòng)者具備相應(yīng)的證據(jù)，可以直接向工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但是實(shí)踐中，工傷認(rèn)定部門仍然要求勞動(dòng)者先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，但是恰恰對(duì)于類似案件，勞動(dòng)仲裁委和法院往往又不會(huì)做出確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定，因此就會(huì)發(fā)生這種雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，但仍然可以認(rèn)定為工傷的案例。
相關(guān)法律依據(jù)：
最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定
法釋〔2014〕9號(hào)
第三條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：
（四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；
（五）個(gè)人掛靠其他單位對(duì)外經(jīng)營(yíng)，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。
前款第（四）、（五）項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。
作者林春光，山東天矩律師事務(wù)所專職律師，年富力強(qiáng)，多年的職業(yè)經(jīng)歷鍛造了嫻熟的執(zhí)業(yè)技能，熟悉當(dāng)?shù)胤蓤?zhí)業(yè)環(huán)境，值得信賴，始終以維護(hù)當(dāng)事人的最大合法權(quán)益為己任。淄博電視臺(tái)生活頻道“生活法眼”特約嘉賓律師；淄博市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)民營(yíng)企業(yè)法律維權(quán)特約律師；淄博市總工會(huì)職工法律援助律師；擔(dān)任多家公司企業(yè)的法律顧問(wèn)，近年來(lái)專注公司法、票據(jù)法等相關(guān)公司類商事法律業(yè)務(wù)。從業(yè)以來(lái)辦理了大量的交通事故、工傷事故、勞動(dòng)糾紛、婚姻家庭、醫(yī)療事故及刑事辯護(hù)等疑難復(fù)雜案件，受到當(dāng)事人的好評(píng)。受人之托忠人之事，當(dāng)您陷入法律困境之時(shí)，本律師愿伸出援助之手。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體有三類：一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會(huì)組織?！ ?1)職工所在單位。由于工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是雇主責(zé)任原則，因而在工傷保險(xiǎn)方面，雇主承擔(dān)了許多方面的責(zé)任和義務(wù)。工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診之后，為了及時(shí)搶救受傷職工，保障職工的合法權(quán)益，促進(jìn)單位的安全生產(chǎn)，有必要要求職工所在單位承擔(dān)首要的工傷申請(qǐng)義務(wù)。工傷職工所在單位的申報(bào)時(shí)間限定為在事故發(fā)生或職業(yè)病被確診...
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么材料?律師你好，我是快遞小哥，我在上班時(shí)被一個(gè)逆行的自行車撞骨折了，要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，請(qǐng)問(wèn)我該提交哪些材料?還有我該怎么辦?真心的感謝。律師解答：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。職工本人無(wú)法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申...
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