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【強(qiáng)烈推薦】讓夕陽(yáng)紅起來(lái)(第一、二、三集)

讓夕陽(yáng)紅起來(lái)(第一集) 心理學(xué)家:智然老師主講

讓夕陽(yáng)紅起來(lái)(第二集) 心理學(xué)家:智然老師主講


讓夕陽(yáng)紅起來(lái)(第三集) 心理學(xué)家:智然老師主講



老人是根,兒孫是樹(shù),老人根深,兒孫業(yè)茂。企業(yè)之本在人,人之本在家,家之本在祖。家業(yè)決定事業(yè),老人決定兒孫。觀(guān)老人氣象,知兒孫興衰。

企業(yè)文化建設(shè),貴在幫助全體員工“立命有根”。建設(shè)中國(guó)特色的企業(yè)文化,連根養(yǎng)根,根深業(yè)茂,提升員工生命力。

人人都是生命樹(shù),誰(shuí)不是生命之樹(shù)。員工的生命力,就是企業(yè)的生命力。員工根深,公司業(yè)茂。業(yè)茂,業(yè)者,學(xué)業(yè),家業(yè),職業(yè),事業(yè),企業(yè);茂者,五福。公司五福:長(zhǎng)壽,富貴,康寧,好德,傳承。樹(shù)斷根,枯萎凋零;人忘祖,事業(yè)必衰。家業(yè)決定事業(yè),員工是樹(shù),老人是根,員工連根養(yǎng)根,家業(yè)事業(yè)興盛。連根養(yǎng)根,員工有信心、有正氣、有能量,故能愛(ài)人、能幫人、能尊敬人。員工有人氣,企業(yè)有福氣。企業(yè)福利,利在幫員工孝親敬祖,積福傳家。企業(yè)文化建設(shè),貴在教育並幫助員工連根養(yǎng)根,根深業(yè)茂。

今天孝親敬祖,貴在幫父母及老人學(xué)會(huì)養(yǎng)老,善養(yǎng)老根。為員工的父母提供養(yǎng)老教育,是最重要的員工福利。

生命是大學(xué)問(wèn),養(yǎng)老是老人生命學(xué)習(xí)的必修課。養(yǎng)老如養(yǎng)花,會(huì)養(yǎng)花的姹紫嫣紅,不會(huì)養(yǎng)的枯萎凋零。老人五患,患在其心,無(wú)知感,無(wú)事感,無(wú)能感,無(wú)聊感,無(wú)奈感。內(nèi)心空虛、生活無(wú)聊,生命無(wú)奈,吃飽等死,缺失生機(jī)。今日養(yǎng)老,不缺錢(qián),不缺房,最大的危機(jī)是老人缺失“志向”,所謂人近黃昏。論語(yǔ)雲(yún),“三軍可以?shī)Z帥,匹夫不可奪志。”故老驥伏櫪,志在千里。衰老,老不是問(wèn)題,衰才是危機(jī)。何謂衰?志奪氣衰。老人無(wú)志,氣衰命絕。許多老人,養(yǎng)花養(yǎng)鳥(niǎo),養(yǎng)狗養(yǎng)貓,少有養(yǎng)志,更少養(yǎng)善。老人養(yǎng)老,貴在養(yǎng)志,老人無(wú)志,兒孫不安,家人不甯,家業(yè)氣絕,後世不興。老人養(yǎng)志,何志?在傳家中養(yǎng)老,在養(yǎng)老中傳家。生命是在家族傳承中孕育的,積福傳家是生命的第一志向,致死不衰。傳家如點(diǎn)燈,老人是家族傳承的火炬手,老人傳家,子孫業(yè)興,五福臨門(mén)(長(zhǎng)壽、富貴、康寧、好德、善終。)。老人傳家,傳什麼?家風(fēng),有家風(fēng)必有家業(yè)。什麼是振興家業(yè)的家風(fēng)?《弟子規(guī)》雲(yún),聖人訓(xùn),首孝悌。孝親敬祖是家風(fēng),老人敬祖,兒女孝親,家業(yè)興盛。故《了凡四訓(xùn)》雲(yún),“忠孝之家,子孫未有不綿延而昌盛者?!比酥兄?,如樹(shù)之有根,老人立命有志,必然積善。故老人根深,兒孫業(yè)茂。秦檜家族,從宋以後千年不興;范仲淹家族至今二十九代,代代不衰。何故?《了凡四訓(xùn)》雲(yún),“積善之家必有餘慶。(積不善之家必有餘殃。)炎黃先祖,是中華名族的老根。中華名族五千年不衰,只因有厚德載物的先祖老根。

觀(guān)老人氣象,知家業(yè)興衰。兒孫禍福,就看老人在養(yǎng)老時(shí)想什麼、做什麼。故老人不是夕陽(yáng),也不是弱勢(shì)群體,而是兒孫之根,是傳家的朝陽(yáng),是家業(yè)的基石。用中國(guó)文化幫助員工“善養(yǎng)老根”,幫員工的父母及祖輩學(xué)會(huì)養(yǎng)老,是今天企業(yè)文化建設(shè)的重要任務(wù),不能疏忽。提升企業(yè)生命力,貴在全面提升員工的生命力,貴在全力提升員工父母的養(yǎng)老能力。

了凡養(yǎng)老班,老人學(xué)《了凡四訓(xùn)》,老人根深,兒孫業(yè)茂。袁了凡先生是明朝名士,也是一位有傳家之志的老人,他把自己一生對(duì)生命真相的認(rèn)識(shí),把自己做生命主人的經(jīng)驗(yàn),把自己振興祖業(yè)的原理原則,記錄下來(lái)留傳子孫,不僅影響袁家後世,更喚醒明清至今五百年的中國(guó)人的傳家意識(shí)。學(xué)《了凡四訓(xùn)》,員工父母化解三大養(yǎng)老疑惑,夕陽(yáng)紅,紅在哪裡?夕陽(yáng),何以不紅?何以,讓夕陽(yáng)紅起來(lái)?

祖宗有德,兒孫有福。前人栽樹(shù),後人乘涼。積善之家必有餘慶,忠孝之家事業(yè)長(zhǎng)青。

了凡養(yǎng)老班,專(zhuān)為了凡企業(yè),建設(shè)有中國(guó)特色的企業(yè)文化設(shè)置的企業(yè)生命力課程。歡迎願(yuàn)意用中國(guó)文化,建設(shè)有中國(guó)特色的企業(yè)文化的公司,積極參與,熱情支持。

老師介紹:

智然老師,好心情中國(guó)文化講堂創(chuàng)辦人,心理學(xué)家,企業(yè)生命力專(zhuān)家,中國(guó)文化學(xué)者。潛心研修中國(guó)文化(儒道釋?zhuān)?,並從《大學(xué)》、《中庸》、《道德經(jīng)》、《論語(yǔ)》、《孝經(jīng)》等中國(guó)管理智慧中,提煉出“中國(guó)管理功夫”及好心情績(jī)效管理理論,著有《〈大學(xué)〉與中國(guó)管理功夫》及《今日弟子規(guī)》。近年又提出“孝是生命力”、“根深業(yè)茂”的理念,並在企業(yè)講授《了凡生意經(jīng)》及“生意、生涯、生命力”-企業(yè)生命力課程,視角獨(dú)特、切中要害、震撼心靈、深入淺出、學(xué)以致用。七年來(lái),為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)講授《了凡四訓(xùn)》、《四書(shū)》及《老子》等中國(guó)文化經(jīng)典數(shù)百場(chǎng)。二次走進(jìn)CCTV《新聞會(huì)客廳》,是《絕對(duì)挑戰(zhàn)》、鳳凰衛(wèi)視《一虎一席談》等知名節(jié)目的心理專(zhuān)家,200520062007CCTV年度雇主調(diào)查活動(dòng)的專(zhuān)家團(tuán)成員,南方報(bào)業(yè)《名牌》雜誌的專(zhuān)欄作者。曾為清華大學(xué)、北京大學(xué)等國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、政府機(jī)構(gòu)及數(shù)百家公司提供管理諮詢(xún)和職業(yè)培訓(xùn),其中包括世界500強(qiáng)的法國(guó)索迪斯集團(tuán)、尼日尼亞國(guó)家石油公司的核心領(lǐng)導(dǎo)。從2007年起,積極推動(dòng)“企業(yè)讀經(jīng)”活動(dòng),讀經(jīng)典,講經(jīng)典,參經(jīng)典,用經(jīng)典,傳經(jīng)典,正在成為中國(guó)企業(yè)家化解管理危機(jī)及建設(shè)有中國(guó)特色企業(yè)文化的有力方式。零九年起,又大力傳播中華家道,促進(jìn)五福家庭的建設(shè)。

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