自由職業(yè)者，聽起來就很酷很帶勁。這是很多年輕人都向往的一種職業(yè)模式。在他們的想象中，自由職業(yè)者就是那種生活休閑，品味卓越，上班隨意，收入無限。有著大把的時間和神仙一樣的生活。特別是前幾年那張“世界很大，我想去看看”的辭職書，更是激蕩了許多年輕人不安的心。很多人都想辭職離開單位和企業(yè)，出來自己做一個自由職業(yè)者。但對于很多能力欠缺或缺乏足夠的自控能力的年輕人來說，自由的代價有多高，有多少人沉下心來考慮過？
先不說別的，僅僅是一個人的社會保障，就足夠讓人好好去斟酌一下。
1）辭職后，社會保險的參保險種會減少，自身的保障會極大地降低。對于在職職工，對于職工的社會保險，首先是由國家強制推行的法定保險，因此用人單位必須要為員工進行申報和繳納社會保險和住房公積金。參保的社會保險里面，包含了職工養(yǎng)老保險，職工的醫(yī)療保險，失業(yè)保險，婦女生育保險，以及工傷保險（2019年后醫(yī)療保險和婦女生育保險合并）。如果職工一旦脫離了職業(yè)身份，成為自由職業(yè)者。在可參保險種上面，可以自己繳納職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險以外，工傷保險和失業(yè)保險是無法再繼續(xù)參保。在遭遇這種職業(yè)風險的時候，所有的損失將都由自己來承擔。同時，在單位有公積金的情況下，如果成為了自由職業(yè)者，公積金部分會受到極大影響，將無法再享受公積金的相關(guān)待遇和福利。
2）辭職后，社會保障的費用將由個人全額承擔，增加生活成本。
對于職工醫(yī)療保險和職工養(yǎng)老保險，單位在職職工都是由單位和個人按照職工的月平均收入來進行申報和繳納的。在在職職工繳納職工醫(yī)保的時候，按照月收入的10%繳納，其中單位承擔職工醫(yī)療保險的8%納入醫(yī)療統(tǒng)籌賬戶，而職工本人只承擔2%的費用并會計入個人的醫(yī)療賬戶。自由職業(yè)者以靈活就業(yè)的身份參保職工醫(yī)保，需按照當?shù)厣缙届`活就業(yè)人員參加職工醫(yī)療保險，此保險是不設(shè)置個人賬戶的。這種情況相當于在職職工僅繳納自己工資收入的2%，就擁有了社保醫(yī)療，且這些繳納的費用還會返還到個人醫(yī)療賬戶，用作門診費用抵減或定點藥店的用藥購買。而離職后的自由職業(yè)者，繳納了社平收入6.8%的費用，卻只能擁有住院費用報銷的待遇。
而在養(yǎng)老保險方面，職工養(yǎng)老保險繳費是按照職工收入的28%（2019年后調(diào)整為24%，各地繳費基數(shù)按當?shù)氐木唧w政策為準），其中單位將承擔16%的費用（原來是20%），而個人只需要繳納8%的費用。自由職業(yè)者以s靈活人員就業(yè)身份去繳納職工養(yǎng)老保險，會按照統(tǒng)籌地區(qū)的社平收入的20%和進行繳納，其中12%納入統(tǒng)籌，8%納入個人賬戶。不同于單位職工的繳費由單位和個人共同承擔，這個20%的費用是由自由職業(yè)者自己全額承擔的。就社會保險繳費上來看，有單位的職工和自由職業(yè)者差別很大，自由職業(yè)者的保障成本更高。
3）辭職后，所有的保險事宜都需要自己處理，增加了個人保障的不確定性，極易影響未來的養(yǎng)老和醫(yī)療待遇。在職職工由于單位由專人對口經(jīng)辦社保和公積金的事宜，因此職工無需為社保和公積金辦理花費時間精力。而離職后的自由職業(yè)者，所有的事情都不再有相關(guān)人員進行協(xié)助處理，而全部都要由自己去處理。一旦因為程序不熟或忘記處理，極易造成社保繳納延誤或斷繳，自身的保障會受到極大的影響。因為這些原因造成的退休金減少或無法辦理退休手續(xù)，或醫(yī)療斷交造成無法獲得醫(yī)療保障，都會極大地降低未來的生活品質(zhì)。
綜上所述，作為單位職工和自由職業(yè)者，僅僅在社會保障方面就有著很大的差別。自由的代價是很高的。多數(shù)的人去看自由職業(yè)者，總是看到少數(shù)人風光的一面，而忽略了更多的自由職業(yè)者因為個人的能力，經(jīng)驗，社會閱歷和人脈的不足，造成的工作不穩(wěn)定，收入不穩(wěn)定以至于影響到自己和家人的生活穩(wěn)定。自由雖然可貴，但是沒有做好充分準備，或沒有足夠的經(jīng)濟能力支撐的情況下，輕率地去選擇辭職或者離職，結(jié)果往往是得不償失的。
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